鄂城鋼鐵公司煉鐵廠燒結車間專注創新實踐

　　堅持全麵推進員工崗位創新和價值創造

　　發動全員實施技術攻關和崗位創新

　　激發員工的創新意誌
、創新活力和創造潛能

　　助力生產順行

　　創新技術攻關模式

　　成立工序生產攻關團隊

　　圍繞燒結機生產開展自主管理攻關項目

　　加快技術攻關提效

　　產生“降低燒結工序能耗”等自主管理成果4項

　　“提高燒結機設備作業率”等成果2項

　　其中1項課題被評為湖北省優秀質量管理實踐標杆

　　創新成果增量創效

　　圍繞燒結機生產、設備運行

　　發動全員開展崗位創新

　　將技術創新和小改小革活動融入日常

　　近兩年，車間產生崗位創新成果獎36項

　　取得各類專利30項
，先進操作法3項

　　撰寫科技論文10篇

　　眾多創新改造和創新聯盟項目

　　提升了燒結工序生產力

　　設備月平均作業率創下近5年最好紀錄

　　提振青年創新創效新動能

　　車間利用創新工作室

　　通過組建設備管理
、生產技術

　　燒結工藝
、原料、自動化專業小組

　　按照“重點領域+協同創新”模式

　　實施“創新技術技能提升行動”

　　帶動更多青年隊伍梯次發展

　　截至目前

　　產生中國寶武崗位創新新人1名

　　該公司創新之星2名

　　有3位青年大學生分別獲得

　　中南鋼鐵第二屆職工技能比武“燒結工”季軍

　　第三屆職工技能比武“安全與應急技能”亞軍

　　“青創集市”崗位創新三等獎

　　讓青年人才走進技術改進主戰場

　　在崗位上貢獻智慧和力量

　　（晏芳）