陝鋼龍鋼公司全方位、多層次助推高質量發展
2026-04-16 07:57:54
2019年,我國工業經濟增長仍麵臨較大的壓力。麵對嚴峻形勢,陝鋼龍鋼公司不等不靠、主動作為,持之以恒推行低成本戰略,狠抓過程落實,強化以業績論英雄、以結果論能力的意識和觀念,直麵問題,解決問題、破解難題,助力生產經營工作穩步向前。
經營業績再攀新高,公司硬性實力得以提升。1-11月在在中鋼協90家企業中龍鋼公司排名同比上升3位,競爭力進一步提升;在集團公司組織的2019年追趕超越點評會中,龍鋼公司獲得三次第一名;1-11月挖潛增效17.8億元,超額完成集團公司降本增效10億元目標。
表單化管理逐步形成,重點指標實現突破。2019年公司在生產經營重點過程指標管控、安全環保重點項目推進等方麵大力推行表單化運行機製,通過明確目標任務、責任人、時間表以及完善的督辦機製,進一步增強幹部職工擔當盡責、加強苦幹實幹的工作作風,實現了生產經營主要經濟技術指標的重大突破。煉鐵入爐焦比較上年降低31.64kg/t,達到曆史最好水平;轉爐煤氣回收較上年增加13.25m3/t。
降本增效多措並舉,成本管理水平日益增進。抓關鍵少數增效,積極開展“一計一策一事”項目活動,共收到優秀項目400餘項,群策群力作用得以充分發揮;四(si)級(ji)成(cheng)本(ben)管(guan)控(kong)體(ti)係(xi)與(yu)公(gong)司(si)生(sheng)產(chan)經(jing)營(ying)的(de)聯(lian)係(xi)更(geng)加(jia)緊(jin)密(mi),注(zhu)重(zhong)日(ri)成(cheng)本(ben)核(he)算(suan)和(he)過(guo)程(cheng)分(fen)析(xi)糾(jiu)偏(pian),及(ji)時(shi)發(fa)揮(hui)經(jing)營(ying)導(dao)航(hang)的(de)作(zuo)用(yong),成(cheng)本(ben)管(guan)控(kong)能(neng)力(li)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang),公(gong)司(si)全(quan)工(gong)序(xu)加(jia)工(gong)成(cheng)本(ben)(不含燃料)同比降低13.18%,實現持續降低,有力踐行了公司低成本戰略。
安全績效與能力提升、雙預防機製齊頭並進,安全目標順利完成。安全風險分級管控體係全麵建成,確立了5451風險點,繪製出各單位四色分布圖;安全隱患排查治理全麵落實,建立了安全隱患排查治理檔案和管理製度,完善了各級隱患排查標準清單,形成全員、全過程、全方位的隱患排查治理長效機製;製作安全雙重預防機製落實公告牌、安全警示標識牌及安全展板等其他安全警示標識牌。2019年10月底順利通過省級雙重預防機製建設檢查驗收,實現安全目標。
切實踐行“兩個標準”,環境提升效果明顯。2019年公司圍繞“超低排放”和“景區”兩大標準,加大環保設施改造和資金投入,積極推進現場環境的治理、外觀提升,綠化麵積較上年增加28.6%;認真踐行生態文明建設,堅持環保優先的理念,在工信部正式公布國家第四批綠色製造名單中,龍鋼公司被正式評定為綠色工廠。
三項機製日臻完善、作風建設蔚然成風。今年以來公司積極推進“黨建領航 班子引領 幹部走在前列”工作機製,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,抓作風、做表率、保落實,幹部職工思想觀念得到切實轉變;三項機製建設三年試點,在國有企業幹部改革中實現了新突破,從民主評議、績效考核到10%的獎罰率,增強了幹部員工的危機感和責任感;幹部選拔機製進一步完善,107名青年後備幹部的儲備,為“能上能下”機製的推進提供了條件,助推企業內涵式高質量發展的動力更加強勁。
重點難點問題實現突破、公司發展動力強勁。2019年以來公司以高質量發展為目標,著力解決公司發展中的難點、重點問題,龍鋼公司形成46項公司級重點、難點事宜,由公司領導親自抓、帶頭幹,並按照清單製及黨委月度工作彙報機製促進工作推進。隨著公司難點、重點問題的逐步解決,以及各級領導幹部遇到難事能夠親自抓、帶頭幹,扭住不放、一抓到底的幹勁,公司後期發展動力強勁。
龍鋼品牌知名度提升,公司社會影響力增強。龍鋼公司積極打造3A級環保工業旅遊景區,大力開展工業旅遊,接待來自企業、學校、社團、政府等組織參觀,工業旅遊人數達到3.5萬人次以上;踐行國企社會責任,積極響應國家號召,堅決打贏精準扶貧攻堅戰,龍鋼扶貧工作被評為“優秀單位”,駐村幹部被評為“優秀省級參扶駐村隊員”。
一yi年nian以yi來lai,市shi場chang環huan境jing複fu雜za多duo變bian,經jing營ying目mu標biao壓ya力li重zhong重zhong,龍long鋼gang公gong司si堅jian持chi目mu標biao引yin領ling,突tu出chu問wen題ti導dao向xiang,注zhu重zhong結jie果guo對dui標biao,積ji極ji踐jian行xing低di成cheng本ben戰zhan略lve,紮zha實shi做zuo好hao生sheng產chan經jing營ying、降本增效、安全環保、作風建設等各項工作,助力陝鋼集團實現高質量發展。2020年,龍鋼公司將以“群星璀璨 照耀鋼城”先進典型培樹工程為契機,堅持問題導向、目標導向、結果導向,積極開展“國內一流,行業領先”提質增效、追趕超越工作,為把陝鋼集團打造成中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商、建成美麗幸福新陝鋼而不懈奮鬥。(李誌陽 高文龍)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:網站實習3
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