8月13日
，驕陽似火
，方大九鋼十裏鋼城開啟“燒烤”模式。烈日炎炎下，該公司工會再次開展“送清涼”活動，給奮戰一線員工送去1萬餘斤清涼解暑的西瓜。“及時雨”一般的關愛之舉，將清涼舒爽送到了員工心坎裏的同時
，也再一次用實際行動踐行了企業 “以員工為中心”的關愛文化。

　　自2012年由方大集團重組以來
，該公司堅持“以員工為中心，把員工當親人”，堅持“發展為了員工，發展依靠員工，發展成果由員工共享”的理念
，將關愛文化融入點滴、彙(hui)入(ru)日(ri)常(chang)
，用(yong)文(wen)化(hua)生(sheng)活(huo)增(zeng)添(tian)企(qi)業(ye)魅(mei)力(li)，實(shi)現(xian)在(zai)關(guan)心(xin)關(guan)愛(ai)中(zhong)提(ti)升(sheng)員(yuan)工(gong)獲(huo)得(de)感(gan)，在(zai)潛(qian)移(yi)默(mo)化(hua)中(zhong)提(ti)高(gao)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)文(wen)明(ming)素(su)質(zhi)，十(shi)裏(li)鋼(gang)城(cheng)勁(jin)吹(chui)文(wen)明(ming)和(he)諧(xie)之(zhi)風(feng)，唱(chang)響(xiang)共(gong)享(xiang)幸(xing)福(fu)之(zhi)歌(ge)
，幸(xing)福(fu)的(de)故(gu)事(shi)在(zai)鋼(gang)城(cheng)湧(yong)現(xian)。

企業員工父母、家屬和退休員工開心參觀廠區

　　一麵錦旗背後的幸福故事

　　在方大九鋼黨群工作部內
，留存著一麵表達感激之情的錦旗，這麵特殊的錦旗，來自湖口方大九鋼員工家屬軍鼓隊的15名成員。它的背後，彰顯的正是企業對員工和員工家屬貼心的關愛。

　　2018年6月份
，方威在九鋼調研時提出，“方大發展為了員工

，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”
，建議推出“孝敬父母金”政策，隻要企業當月實現預定目標，就獎勵所有幹部員工每人1000元(yuan)錢(qian)，直(zhi)接(jie)打(da)到(dao)幹(gan)部(bu)員(yuan)工(gong)的(de)雙(shuang)方(fang)父(fu)母(mu)中(zhong)任(ren)何(he)一(yi)人(ren)的(de)卡(ka)上(shang)，代(dai)替(ti)員(yuan)工(gong)孝(xiao)敬(jing)父(fu)母(mu)。這(zhe)一(yi)政(zheng)策(ce)宣(xuan)布(bu)以(yi)來(lai)，迅(xun)速(su)地(di)激(ji)發(fa)了(le)員(yuan)工(gong)的(de)火(huo)熱(re)激(ji)情(qing)與(yu)幹(gan)勁(jin)。當(dang)年(nian)8月份
，企業順利實現目標，當月發放“孝敬父母金”超過558萬元
，5660名員工父母獲益，湖口方大九鋼員工家屬軍鼓隊主力成員王邦明因三個女兒都在九鋼工作
，一下子就拿到了3000元！家屬軍鼓隊的其他成員也都第一次拿到了來自兒女工作企業發放的“孝敬金”！

　　“從來沒有想過，因為自己的兒女在九鋼工作的原因，我們也能拿上‘工資’！從來沒有看過
，給員工父母發錢的企業！從來沒有見過這樣的老板！”家屬軍鼓隊中有不少人都是沒有退休工資的，第一次收到公司發放的“孝敬父母金”
，可ke把ba王wang邦bang明ming等deng人ren高gao興xing和he激ji動dong壞huai了le，她ta們men決jue心xin要yao做zuo點dian什shen麼me來lai表biao達da自zi己ji內nei心xin的de感gan激ji與yu喜xi悅yue。隨sui後hou幾ji天tian，她ta們men精jing心xin製zhi作zuo了le這zhe麵mian錦jin旗qi
，緊jin鑼luo密mi鼓gu、jiabanjiadiandibianpaiyanzou
，quantiduiyuanzifajiangjinqisongdaogongsihou

，youzaixianchangbiaoyanletamenjingxinbianpaidejunguyanzou，manqiangderechenlingrengandong。zaidangtiandezuotanhuishang，wangbangmingchunpudehuayugengdaibiaoleguangdafumudexinsheng
，“我一定會支持好兒女們的工作，在家庭裏做好後勤工作，讓他們安安心心上班！”

　　huiyidangshideqingxing，qiyedangqungongzuobugongzuorenyuanxiaowurengshifendongrong。zaitakanlai，yuangongjiashuchichenganendezhenqingyumanyierchudexingfugan，qiashiqiyeguanaidezuihaoyinzheng。

　　2500個編織袋滿載真情感恩

　　 “我從網上買了一些編織袋，用於公司抗洪，請注意查收！”在今年7月份汛情最嚴峻
、防汛物資最吃緊的時候
，方大九鋼工會工作人員收到了一條信息
，一名退休員工無償捐贈企業2500隻編織袋幫助公司抗洪，並拜托企業對他的捐贈行為進行保密。這一行為的背後
，是企業關愛文化的熏陶感染和以心換心的真情融入。

　　zuoweiyijiafuzerendeqiye，fangdajiugangdefuliguanaibudanhuijizaiqiyuangong，yehuijileyuangongjiashuhetuixiuyuangong，xuduolaoyuangongtuixiuledouhaishizhongqianguazheqiye、惦念著企業。僅在退休員工養老方麵，企業就出台了退休員工醫療資助
、退休員工敬老金和“方大養老金”等諸多政策，讓企業員工倍感溫暖、心生感激。

　　以“方大養老金”為例。為進一步弘揚孝親敬老文化，讓企業員工老有所養、老有所依
，方大集團推出關愛員工養老的福利政策，對那些與方大發展風雨同舟並且子女為獨生子女或無子女的
、fuhetiaojiandetuixiulaoyuangong
，anzhaosuozaishizuihaodegongliyanglaoyuanshoufeibiaozhungeiyuyidingbutie，rangqiyelaoyuangongdewannianshenghuogengjiafengfuduocaiheyukuai。geiqiyejilai2500個防汛編織袋的老員工
，正是“方大養老金”福利政策的第一批享受者。在收到養老金的那一刻，退休老員工們都非常高興、非常感動，有的人還第一時間在微信朋友圈“曬幸福”，隔著屏幕都感受到了他們滿滿的幸福感。

　　“目前企業共有8名員工符合‘方大養老金’享受條件。在企業盈利的情況下，大家每年可以領到4000多元的養老金。”方大九鋼一名工會工作人員介紹。不僅如此，該公司還推出了“方大敬老金”福利政策，凡是從企業退休的、年滿60歲以上的員工，隻要企業盈利，每人每月就可領取200元的“敬老金”，截止到2020年7月份
，已有70餘名退休人員享受到企業的關心關愛。

　　zhefenwennuanrenxindeguanai，rangtuixiuyuangongxinzhongchongmanlexingfuhezihao，tamenshikeguanzhuzheqiye
，bingzaiqiyexuyaoshiwuchangzhichiqiye。tuixiuyuangongliudechangzaixiegeiqiyedexinzhongchongmanshenqing：“雖然退休了，但我經常會到九鋼廠區周邊來看一看。看到企業發展得這麼好

，我很是欣慰。我也經常對兒子說：加油幹！”

　　一樁樁、一件件，十裏鋼城的幸福故事說不完，員工的喜悅感恩道不盡。長期以來，方大九鋼積極推進“以員工為中心”的關愛文化

，一方麵開展喜聞樂見的文娛活動，讓員工真正做企業的主人；另一方麵出台係列覆蓋員工衣食住行和教育醫療,福祉惠及員工全家老幼的福利關愛政策，用關愛行動凝聚力量、用關愛文化熏陶員工
，成功解鎖了一個個“幸福密碼”
，讓幸福的笑容像花兒一樣綻放在十裏鋼城，書寫著新時代屬於鋼鐵人的幸福之歌。（歐青  龔安）