今年以來，萍安鋼鐵在實現健康快速發展的同時，公司黨委始終遵循“經營企業一定要對政府有利、對企業有利、對職工有利”的企業價值觀
，牢記“以員工為中心”的管理理念，履行“把員工當親人”的工作職責，持續開展思想調研
、班組建設、送清涼等各項活動
，實實在在地給員工送去關心關愛

，提高員工幸福感，增強企業凝聚力。

　　加強班組建設 改善現場環境

　　zoujinpingangangtiexiangdongliangangchangweixiuchejiantianchewaiweiban
，jiweisecaibanlandejinyuzhengzaishengtaiyugangzhonghuankuaideyouyi，yuqiangshangshuzhixuxurushengdehudiexiangyingchengqu
，chengxianchuyipianboboshengji。

　　“這zhe個ge魚yu缸gang是shi一yi個ge班ban員yuan主zhu動dong從cong家jia中zhong帶dai過guo來lai的de，魚yu缸gang雖sui小xiao但dan設she備bei一yi應ying俱ju全quan，班ban組zu員yuan工gong還hai細xi心xin地di放fang置zhi了le花hua草cao和he搭da建jian了le微wei型xing小xiao橋qiao，讓rang金jin魚yu不bu斷duan穿chuan梭suo其qi中zhong。”班組綜合管理會員彭升源介紹說。雖然班組員工都是清一色的鋼鐵漢子，但在打造“生態”班組方麵大家動足了腦筋，窗簾是藍色大海和藍天白雲交相輝映的背景畫

，立式空調的空調罩是印有花草樹木的立體風景圖……這是天車外圍班今年班組建設的成果，為的就是給員工打造一個舒適溫馨的工作環境。

　　今年4月份以來，萍安鋼鐵工會在全公司班組中開展“美環境 強基礎 創業績”banzujianshelaodongjingsaihuodong，yitigaobanzuguanlishuipingweizhongdian，qianghuabanzujichujianshe，dazaobanzutesewenhua。huodongkaizhanyilai，gaigongsigebanzuzhongdianduibanzuxiuxishi
、更衣室

、班組設施
、班組人文關懷、文化宣傳等內容進一步提升，形成各具特色的班組文化氛圍；按照“幹淨、整潔、舒適”的標準，自己動手
，發揮集體智慧

，美化、裝扮班組
，促使班組麵貌發生新變化。

　　該公司工會還針對部分班組基礎設施老舊，修補比較頻繁，影響班組整體形象的情況，先後為204個班組送去了價值約20萬wan元yuan的de桌zhuo椅yi和he更geng衣yi櫃gui，把ba溫wen暖nuan送song到dao了le班ban組zu
，為wei員yuan工gong解jie決jue了le實shi實shi在zai在zai的de困kun難nan，有you力li推tui進jin了le班ban組zu建jian設she，改gai善shan了le班ban組zu現xian場chang環huan境jing，展zhan示shi良liang好hao的de企qi業ye形xing象xiang。

　　開展思想調研 解決員工煩惱

　　“湘東煉鐵廠燒結車間生產成品班員工反映空調壞了
，操作室太熱。請調研人員及時跟蹤。”

　　“好的，湘東煉鐵廠已安排燒結車間購買配件


，維修車間維修空調
，7月17日空調已修複，此項工作已完結。”

　　“安源軋鋼廠員工想問8月份公司成立的文體協會是否可以增加戶外協會，如長跑、登山、徒步等
？”

　　“這個調研問題可以立即回複，目前公司已設立8個文體分會
，所設立的分會成員穩定、機構較成熟，如果有戶外協會的愛好者可先到公司工會進行登記，待人員、機構成熟後再成立。”

　　這是萍安鋼鐵黨群工作部對員工思想調研問題的反饋和回複。

　　走出去，哈下腰，拉近距離貼心服務。今年3月份開始，萍安鋼鐵黨群工作部堅持開展基層思想調研，每周走進基層，了解員工所需、所想，與員工麵對麵、心貼心交流，切實掌握員工思想動態，積極為員工辦好事、辦實事，真正做到服務於員工
、服務於生產。針對員工所提出的疑問和困難，現場能解決的問題現場答複，對不能解決的問題進行記錄，並與相關單位
、部門進行溝通，協調解決。各調研組將所有問題均記錄在調研周報表中，做到每周有跟蹤
、有更新
、有答複。

　　截至8月14日
，萍安鋼鐵黨群工作部通過基層思想調研
，共收集員工反映的問題147項，已解決143項
，正在解決中的有4項

，幫助基層員工解決困難
，確保了員工思想穩定和隊伍穩定。

　　貼心送清涼 情暖員工心

　　走zou進jin萍ping安an鋼gang鐵tie檢jian測ce部bu產chan品pin檢jian驗yan班ban休xiu息xi室shi，員yuan工gong小xiao賴lai剛gang從cong火huo熱re的de鋼gang坯pi庫ku房fang取qu樣yang回hui來lai。安an全quan帽mao下xia
，額e頭tou的de發fa絲si被bei汗han水shui粘zhan成cheng幾ji縷lv，白bai淨jing的de臉lian龐pang被bei曬shai得de通tong紅hong。“快吃塊西瓜
，解解渴。”班長趕緊從冰櫃裏拿出冰鎮西瓜遞給她。“回來路上，我還在想，這麼熱的天
，來塊冰西瓜有多爽。沒想到願望馬上就成真了！好吃，這西瓜好甜
，哪來的？”大口吃瓜的小賴邊吃邊問。“今天工會送清涼送過來的西瓜。”“那必須給工會點個讚！”

　　入夏以來
，萍安鋼鐵工會將防暑降溫工作列為重要工作之一

，工會工作人員積極走訪市場
，共采購甘甜可口的西瓜3萬多斤和清涼解暑的涼茶近7500盒，分別於七
、八月份多次開展送清涼活動，將清涼送到堅守在生產一線的員工手中
，把關愛送到員工心坎。

　　“天氣炎熱，大家一定要注意做好防暑降溫工作，注意安全。”送清涼活動現場，該公司工會工作人員叮囑大家在做好安全生產的同時，認真做好防暑降溫工作
，以飽滿的精神狀態投入工作。一個個西瓜
，一盒盒涼茶
，一聲聲“辛苦了”，是對一線作業員工的敬意
，更飽含著該公司對一線員工的關懷，激勵大家發揚戰高溫、鬥酷暑的精神
，團結一心
，鼓足幹勁，為進一步提升企業效益貢獻力量。現場領取西瓜和涼茶的員工各個興高采烈，臉上掛滿笑容
，大家紛紛對“娘家人”貼心的服務表示感謝
，表示一定會克服高溫
，堅守崗位，履職盡責。

　　與此同時
，該公司各單位也積極做好防暑降溫工作。各單位給班組配置冰箱、冰櫃等，及時給員工發放鹽汽水、冰棒等解暑飲品，並經常開展送清涼活動，為一線員工送去西瓜
、綠豆稀等防暑物資；公司各食堂每天為員工精心熬製綠豆湯等防暑食品。（尹錄麒）