數字化鋼鐵要“新”中有“數”

2026-04-10 22:32:38

　　本報記者郭小燕通訊員魏東培張洋

　　今年兩會期間，全國人大代表，北京建龍重工集團有限公司董事長、總裁張誌祥在接受《中國冶金報》記者采訪時表示：“數據已經成為當前企業發展的新動能。因此，企業要通過數字化創新讓數據‘活’起來。”這一理念在建龍的一家鋼鐵子公司——撫順新鋼鐵已經得到了很好的實踐。

　　超200個係統開發數量，212個數據庫，26567個數據項，PLC（可編程邏輯控製器）采集量達到18328點，數據量突破1787G（千兆字節）。這一連串數字來自於撫順新鋼鐵。該公司在依托信息化和智能化技術，構建傳統工業新型管理模式的道路上，做到了“新”中有“數”。

　　從“0”到“200”，

　　工作習慣悄然改變

　　200個ge開kai發fa係xi統tong，每mei個ge板ban塊kuai都dou有you一yi個ge固gu定ding搭da配pei，即ji專zhuan業ye工gong程cheng師shi和he係xi統tong開kai發fa人ren員yuan的de結jie合he。每mei一yi個ge係xi統tong，都dou基ji於yu實shi際ji需xu求qiu進jin行xing規gui劃hua，係xi統tong之zhi間jian相xiang對dui獨du立li又you互hu相xiang關guan聯lian。由you於yu每mei個ge係xi統tong上shang線xian之zhi前qian都dou要yao經jing過guo無wu數shu次ci的de溝gou通tong，開kai發fa人ren員yuan在zai工gong藝yi方fang麵mian有you時shi了le解jie不bu夠gou透tou徹che，專zhuan業ye人ren員yuan的de具ju體ti需xu求qiu也ye會hui在zai試shi用yong中zhong多duo次ci調tiao整zheng，大da家jia就jiu結jie成cheng了le最zui佳jia拍pai擋dang，互hu相xiang學xue習xi、互相配合、互相成就，共同從“0”走到“200”。

　　自2018年8月開始，通過移植與開發相結合的方式，以第一批能源分析、安環檢查、生產日報、庫存日報、質量檢查、智(zhi)能(neng)燃(ran)燒(shao)等(deng)係(xi)統(tong)的(de)上(shang)線(xian)運(yun)行(xing)為(wei)主(zhu)要(yao)標(biao)誌(zhi)，撫(fu)順(shun)新(xin)鋼(gang)鐵(tie)係(xi)統(tong)管(guan)理(li)平(ping)台(tai)開(kai)始(shi)將(jiang)數(shu)據(ju)點(dian)連(lian)接(jie)成(cheng)數(shu)據(ju)序(xu)列(lie)，形(xing)成(cheng)多(duo)緯(wei)度(du)報(bao)表(biao)，向(xiang)使(shi)用(yong)者(zhe)提(ti)示(shi)其(qi)趨(qu)勢(shi)性(xing)、規律性與異常性。

　　從“0”開始，通過近2年的努力，該管理係統已經涵蓋了生產、經營、工序、設備、能源、質量、安環、財務、執行、生活服務等十幾個領域，形成了超200個開發係統，並悄然改變了員工的工作甚至生活習慣。

　　汽化操作員王麗英表示：“我們是自去年11月(yue)份(fen)開(kai)始(shi)進(jin)行(xing)加(jia)熱(re)爐(lu)集(ji)中(zhong)操(cao)控(kong)的(de)，來(lai)到(dao)現(xian)在(zai)的(de)環(huan)境(jing)下(xia)工(gong)作(zuo)，第(di)一(yi)個(ge)感(gan)覺(jiao)就(jiu)是(shi)心(xin)情(qing)舒(shu)暢(chang)。我(wo)們(men)現(xian)在(zai)全(quan)部(bu)是(shi)通(tong)過(guo)管(guan)理(li)係(xi)統(tong)遠(yuan)程(cheng)操(cao)作(zuo)，勞(lao)動(dong)強(qiang)度(du)降(jiang)低(di)，安(an)全(quan)性(xing)、工作效率也隨之提升。另外，原來現場的噪聲非常大，溝通基本靠喊，現在再也不用大聲說話了。”

　　銷售管理師韓紅毅告訴《中國冶金報》記ji者zhe，通tong過guo使shi用yong銷xiao售shou日ri報bao表biao，他ta們men可ke以yi清qing晰xi地di看kan到dao各ge區qu域yu的de產chan品pin流liu向xiang和he發fa貨huo完wan成cheng進jin度du，及ji時shi了le解jie當dang前qian價jia格ge，通tong過guo對dui比bi區qu域yu間jian利li潤run差cha，可ke以yi明ming確que銷xiao售shou流liu向xiang及ji努nu力li方fang向xiang。

　　對責任調度管理師孫東利而言，係統改變了他們各自為戰的習慣。“現在，通過係統集成，引入智慧化管控理念後，生產、安全、huanbaoshenzhiyuangongjiankangxinxidoujihedaoleyiqi。womenzhijianjiyoufengong，youyouxietong，zaitongguoxitongguanlipingtaidezhicheng，rangtiaodushizhenzhengchengweilegongsishengchandezhihuizhongshu。”他說。

　　該(gai)管(guan)理(li)係(xi)統(tong)還(hai)有(you)效(xiao)提(ti)高(gao)了(le)各(ge)個(ge)崗(gang)位(wei)的(de)工(gong)作(zuo)效(xiao)率(lv)。高(gao)爐(lu)責(ze)任(ren)工(gong)程(cheng)師(shi)劉(liu)建(jian)剛(gang)指(zhi)出(chu)，以(yi)前(qian)要(yao)等(deng)到(dao)休(xiu)風(feng)停(ting)爐(lu)才(cai)能(neng)得(de)到(dao)現(xian)場(chang)數(shu)據(ju)，現(xian)在(zai)通(tong)過(guo)爐(lu)頂(ding)熱(re)成(cheng)像(xiang)遠(yuan)程(cheng)監(jian)控(kong)，就(jiu)能(neng)夠(gou)讓(rang)有(you)經(jing)驗(yan)的(de)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)實(shi)時(shi)掌(zhang)握(wo)氣(qi)流(liu)分(fen)布(bu)異(yi)常(chang)情(qing)況(kuang)，及(ji)時(shi)提(ti)供(gong)調(tiao)整(zheng)建(jian)議(yi)，避(bi)免(mian)事(shi)故(gu)擴(kuo)大(da)，為(wei)高(gao)效(xiao)解(jie)決(jue)生(sheng)產(chan)異(yi)常(chang)提(ti)供(gong)依(yi)據(ju)。該(gai)係(xi)統(tong)提(ti)高(gao)了(le)現(xian)場(chang)異(yi)常(chang)的(de)發(fa)現(xian)效(xiao)率(lv)，降(jiang)低(di)了(le)部(bu)分(fen)崗(gang)位(wei)勞(lao)動(dong)強(qiang)度(du)，實(shi)現(xian)了(le)煤(mei)氣(qi)區(qu)域(yu)各(ge)崗(gang)位(wei)搬(ban)離(li)現(xian)場(chang)，實(shi)現(xian)集(ji)中(zhong)控(kong)製(zhi)，改(gai)善(shan)了(le)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)。讓(rang)科(ke)技(ji)管(guan)理(li)工(gong)程(cheng)師(shi)許(xu)奇(qi)誌(zhi)感(gan)受(shou)最(zui)深(shen)的(de)是(shi)，通(tong)過(guo)對(dui)一(yi)係(xi)列(lie)數(shu)據(ju)的(de)掌(zhang)握(wo)，原(yuan)來(lai)數(shu)據(ju)不(bu)準(zhun)確(que)、不及時的情況被徹底改變，判定質量異議更準確、更迅速，也可以更好地支撐生產。

　　zaiyiqingqijian，gaiguanlixitongfahuilezhongyaozuoyong。juhouqinguanlishiliulijieshao，yiqingqijian，gongsishangxianleyuangongdingcanxitong，quanbutongguoxitongzidongguanli，chedigaibianleyuanlaidianhua、微信訂餐數據不能及時調整、數據信息不準確、來源不可追溯等弊端，改變了原來安排專人接聽訂餐電話的模式，讓她有更多的精力投入到為員工服務之中。

　　由分鍾級到秒級，

　　向“預測未來”努力

　　目前，撫順新鋼鐵係統管理平台已經實現了由分鍾級向秒級數據處理能力的跨越，實現了日均6G以上的數據量，煤氣報警係統已經通過90個點位的集中采集覆蓋全廠各區域，周數據量達到4000萬筆。

　　其中，熱風爐操作崗位遠程集控，是撫順新鋼鐵第一個Pulpit（飛機駕駛艙）集中操控室項目。煉鐵廠熱風、布袋、環保除塵等18個操作室實現了3人集控操作，通過引入實時績效的概念以及API（應用程序接口）、HUD（抬頭顯示）、HMI（人機接口）等技術，形成了事前預防、事中監控分析、事後管理和評價的全過程體係，達到了管得好、說得清、看得見的效果。操作人員的薪資待遇也得到了明顯提高。大家笑稱，幹了這麼多年，沒想到在撫順新鋼鐵還“開上了飛機”。

　　由撫順新鋼鐵廣大青年骨幹員工組成的跨部門、跨(kua)專(zhuan)業(ye)的(de)精(jing)細(xi)化(hua)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)室(shi)，在(zai)高(gao)標(biao)準(zhun)完(wan)成(cheng)係(xi)統(tong)管(guan)理(li)平(ping)台(tai)的(de)開(kai)發(fa)工(gong)作(zuo)過(guo)程(cheng)中(zhong)，特(te)別(bie)注(zhu)重(zhong)對(dui)人(ren)才(cai)的(de)發(fa)現(xian)與(yu)培(pei)養(yang)。通(tong)過(guo)進(jin)行(xing)常(chang)態(tai)化(hua)的(de)技(ji)術(shu)研(yan)討(tao)與(yu)交(jiao)流(liu)、搭建員工興趣小組等方式，該工作室湧現出了周德剛、齊寧等一批係統開發帶頭人，黃鵬、曹明等係統開發新生力量以及楊曉鋒、佟金海等係統管理平台開發項目的積極推動者。

　　未來，撫順新鋼鐵係統管理平台將在形成多緯度報表，向使用者提示數據趨勢性、規律性與異常性的基礎上，圍繞視頻監控、三維數字地圖、智慧管控等方向，繼續向“預測未來”努力。

　　《中國冶金報》（2020年06月09日 04版四版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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