“全國模範勞動關係和諧企業”的評選是由人力資源社會保障部
、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會、中華全國工商業聯合會共同組織。自2005年至今
，已進行了四次評選。此次評選重點是黨的十八大以來在和諧勞動關係創建活動中表現突出
、具有示範引領作用的單位。全國共有342家模範勞動關係和諧企業受到表彰。

　　長期以來，撫順新鋼鐵積極開展和諧勞動關係創建活動，不斷豐富創建內容，提高創建質量，在全麵保障員工各項權益、完善協商協調機製
、推動企業與職工共建共享等方麵取得了積極成效，實現了職工勞動合同簽訂率、醫療社會保障權益
、住房公積金、取暖費發放等特色福利、愛心基金等關愛行動
、後勤生活保障體係以及員工信息知情和員工代表意見反饋的100%全覆蓋。

　　tongguobuxienuli，fushunxingangtiexingchengleyigoujianhexielaodongguanxiweizhuxian，yijiaqiangqiyeminzhuguanlizhidujiansheweijichu，yijianquanlaodongguanxixietiaojizhiweiyituo，yiqiyeheyuangongshuangxianghudongweizhuyaozaiti，yiyifabaozhangzhigongjibenquanyiweigenbendehexielaodongguanxifenwei。weiquebaoyifabaozhangzhigongjibenquanyiqudeshixiao，gongsijinjinweiraoyuyuangongxixixiangguandezhengchanggongzuoquan、就業選擇權、生活改善權
、安全健康權
、學習提升權
、文化活動權以及信息知情權等七項權益開展工作，讓每位員工都享受到企業發展的成果並擁有良好的獲得感和歸宿感。

　　和(he)諧(xie)穩(wen)定(ding)的(de)勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)是(shi)企(qi)業(ye)健(jian)康(kang)發(fa)展(zhan)的(de)基(ji)石(shi)，撫(fu)順(shun)新(xin)鋼(gang)鐵(tie)通(tong)過(guo)持(chi)續(xu)不(bu)斷(duan)地(di)開(kai)展(zhan)和(he)諧(xie)勞(lao)動(dong)關(guan)係(xi)創(chuang)建(jian)工(gong)作(zuo)，不(bu)僅(jin)促(cu)進(jin)了(le)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)水(shui)平(ping)的(de)提(ti)升(sheng)，而(er)且(qie)提(ti)升(sheng)了(le)員(yuan)工(gong)隊(dui)伍(wu)的(de)綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)。讓(rang)廣(guang)大(da)員(yuan)工(gong)發(fa)自(zi)內(nei)心(xin)的(de)認(ren)同(tong)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)，認(ren)同(tong)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)

，積(ji)極(ji)投(tou)身(shen)到(dao)企(qi)業(ye)的(de)技(ji)術(shu)進(jin)步(bu)與(yu)管(guan)理(li)變(bian)革(ge)進(jin)程(cheng)之(zhi)中(zhong)
，成(cheng)為(wei)推(tui)動(dong)企(qi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)核(he)心(xin)動(dong)力(li)。從(cong)而(er)實(shi)現(xian)了(le)企(qi)業(ye)利(li)益(yi)與(yu)員(yuan)工(gong)利(li)益(yi)相(xiang)和(he)諧(xie)、企業發展與員工發展相和諧的可喜局麵。