1月3日 ，從馬鋼礦業南山礦獲悉，在2022年歲末舉辦的“第十一屆冶金行業論文評選活動”中，來自馬鋼礦山工匠基地的多名技師提交的6篇專業論文全部入圍
，其中一篇獲得一等獎。

　　近年來，馬鋼礦山工匠基地在技術帶頭人、全國勞模
、技能大師卜維平的帶領下

，麵向現場抓融入服務

，麵向市場抓科技攻關，在礦山係統紮實開展了“職工創新工作室”創建、技術交流
、合作攻關活動，他們聚焦生產建設、人才培養、效益提升和變革發展，著力把工匠基地打造成現場難題的攻關站
、崗位技能的練兵場
、創新成果的孵化器和造物育人的示範園。

　　工匠基地成立十年來
，實現創新成果1432項，成果轉化1400項，授權實用新型專利301項（其中，發明專利25項），先進操作法302項。2019年融入中國寶武以來
，卜維平勞模創新工作室被長三角地區三省一市總工會命名為“長三角地區勞模工匠創新工作室”；2020年，又被中華全國總工會命名為“全國示範性勞模和工匠人才創新工作室”。同時，他們獲得全國發明金獎1項
、銀獎2項
、銅獎2項，獲得國家
、省部及市級創新成果和榮譽14項，為企業創造了可觀的經濟效益。特別值得一提的是，2022年8月，他們4項技術成果取得盧森堡國際發明專利
，這是馬鋼工匠基地建立以來首次獲得國際發明專利。通過“小、實、活、新”的培訓模式，他們培養了一支“懂技術，會創新”的技能人才隊伍，湧現出林震源
、馬守斌
、王本治等一批技術創新的佼佼者。此外，卜維平還身體力行，善於總結
，提煉出的用眼看
、鼻聞
、耳聽、手摸的四部巡檢法，簡單實用上手快，他推行的“九份維護
、一份修理”“操檢合一”等方法，使電鏟故障總台時下降了60%。他將自己多年從事電鏟作業的寶貴經驗彙編成了一本電鏟故障150例解析和13.6萬多字的電鏟司機培訓教材，成為工匠培訓教材。

　　在(zai)技(ji)術(shu)攻(gong)關(guan)和(he)實(shi)踐(jian)創(chuang)新(xin)取(qu)得(de)豐(feng)碩(shuo)成(cheng)果(guo)的(de)同(tong)時(shi)
，他(ta)們(men)還(hai)善(shan)於(yu)理(li)論(lun)總(zong)結(jie)與(yu)提(ti)升(sheng)，組(zu)織(zhi)撰(zhuan)寫(xie)專(zhuan)業(ye)論(lun)文(wen)。在(zai)此(ci)次(ci)冶(ye)金(jin)行(xing)業(ye)論(lun)文(wen)征(zheng)集(ji)與(yu)評(ping)選(xuan)活(huo)動(dong)中(zhong)，馬(ma)鋼(gang)礦(kuang)山(shan)工(gong)匠(jiang)基(ji)地(di)提(ti)交(jiao)的(de)6篇專業論文全部入圍，在全國19家單位359篇論文中脫穎而出，分別取得了一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎1篇、優秀獎2篇的佳績。其中，由卜維平親自撰寫的論文《設備的操維管理》榮獲了一等獎，由南山礦前任黨委書記李生玉等人合著的《匠心育人 技能強企 開啟新時代礦山高質量發展之路》獲得二等獎，馬鋼礦業南山礦還獲得了優秀組織獎。（章利軍 李先發 耿濤）

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