本報通訊員 韓立亞

　　近年來

，央國企與體製內巡察巡視呈現出頻次遞增

、力度增強的顯著態勢。這一現象在基層引發強烈反響，也成為社會各界熱議的焦點話題。麵對新形勢、新任務
，中國二十二冶集團冶金公司（以下簡稱冶金公司）積極響應，迅速作為，組織開展學習習近平總書記關於審計工作的重要講話和重要指示批示精神，深刻認識“科學規範開展內部審計”重要意義，解放思想、真抓實幹，推動內部審計高質量發展。

　　審計立項環節重點要實現係統契合

　　冶金公司堅持以風險為導向、以需求為導向、以價值為導向，加強立項研究，緊密貼合企業的戰略目標
、核心業務和關鍵風險點
，選準選好項目，與企業的高質量發展需求相契合；充分考慮審計資源
、未來成果的可利用價值等因素，量力而行，不貪大求全，確保審計立項精準高效。

　　審計實施環節重點要做到規範穿透

　　冶金公司嚴格遵循“內部審計準則”開展審計

，確保程序合規、證據充分，結論客觀公正。在審計實踐的同時強化現場管理，加強日常對被審事項的調研分析，從單一的“合規性檢查”向“風險防控與價值提升”轉(zhuan)變(bian)
，深(shen)挖(wa)問(wen)題(ti)產(chan)生(sheng)根(gen)源(yuan)，把(ba)問(wen)題(ti)查(zha)深(shen)查(zha)透(tou)。特(te)別(bie)是(shi)內(nei)部(bu)風(feng)險(xian)多(duo)來(lai)源(yuan)於(yu)業(ye)務(wu)活(huo)動(dong)，而(er)業(ye)務(wu)活(huo)動(dong)的(de)實(shi)際(ji)情(qing)況(kuang)往(wang)往(wang)隱(yin)藏(zang)在(zai)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)一(yi)線(xian)。內(nei)部(bu)審(shen)計(ji)要(yao)發(fa)揮(hui)實(shi)效(xiao)，就(jiu)必(bi)須(xu)要(yao)深(shen)入(ru)一(yi)線(xian)，了(le)解(jie)真(zhen)實(shi)情(qing)況(kuang)，挖(wa)掘(jue)潛(qian)在(zai)風(feng)險(xian)。

　　gulishenjirenyuandaoxiangmuyixianguangjiaopengyou。suizherengongzhinengjishudepuji，chuxianlehenduofengxianfenxigongju，danwajueshujubeihoudeyuanyinhaixuyaoduiyewushenrulejie。shenjirenyuanyaozhenzhengganzhiqiyejingyingfengxian，haishibixuyaoshenruyixiande。duwanjuanshu，buruxingwanlilu
；行萬裏路，不如閱人無數。審計不可閉門造車
，一定要走出去
，與企業內部各業務、各部門廣交朋友
，掌握特定職能的“潛規則”和基層一線的真實情況。隻有這樣，審計對風險的理解才不會滯後
、扭曲或浮於表麵。

　　重視投訴舉報渠道建設。冶金公司通過投訴熱線、微信公眾號、電子郵件等舉報投訴渠道的宣傳推廣，把廉潔協議和審計監督寫進合同
，鼓勵基層員工、客戶、供應商等各方積極提供風險線索
，對有價值的風險線索提供者給予獎勵，暢通審計獲知風險信息的渠道。

　　加強技術創新和賦能。冶金公司利用現代信息技術手段提高內部審計的效率和準確性是現代企業內部審計的重要趨勢；打通中國二十二冶集團所屬各公司、各ge部bu門men數shu據ju，建jian立li審shen計ji大da數shu據ju平ping台tai，通tong過guo全quan麵mian數shu據ju挖wa掘jue，並bing利li用yong人ren工gong智zhi能neng技ji術shu，完wan善shan風feng險xian分fen析xi模mo型xing，對dui各ge公gong司si各ge業ye務wu條tiao線xian的de風feng險xian情qing況kuang進jin行xing動dong態tai掃sao描miao，對dui達da到dao風feng險xian閾yu值zhi的de異yi常chang行xing為wei進jin行xing預yu警jing，並bing研yan究jiu決jue定ding是shi否fou開kai展zhan專zhuan項xiang調tiao查zha。

　　要(yao)求(qiu)風(feng)險(xian)責(ze)任(ren)到(dao)人(ren)。冶(ye)金(jin)公(gong)司(si)明(ming)確(que)風(feng)險(xian)責(ze)任(ren)主(zhu)體(ti)可(ke)以(yi)確(que)保(bao)風(feng)險(xian)管(guan)理(li)的(de)有(you)效(xiao)實(shi)施(shi)和(he)持(chi)續(xu)改(gai)進(jin)，在(zai)審(shen)計(ji)團(tuan)隊(dui)建(jian)立(li)業(ye)務(wu)分(fen)區(qu)製(zhi)度(du)
，給(gei)每(mei)名(ming)審(shen)計(ji)人(ren)員(yuan)明(ming)確(que)劃(hua)分(fen)自(zi)己(ji)的(de)風(feng)險(xian)責(ze)任(ren)區(qu)域(yu)，通(tong)過(guo)定(ding)期(qi)的(de)風(feng)險(xian)評(ping)估(gu)和(he)考(kao)核(he)
，確(que)保(bao)審(shen)計(ji)人(ren)員(yuan)能(neng)夠(gou)切(qie)實(shi)履(lv)行(xing)自(zi)己(ji)的(de)職(zhi)責(ze)，盯(ding)緊(jin)所(suo)負(fu)責(ze)的(de)業(ye)務(wu)領(ling)域(yu)，成(cheng)為(wei)該(gai)業(ye)務(wu)領(ling)域(yu)的(de)風(feng)險(xian)專(zhuan)家(jia)。

　　成果利用環節重點要提升高度厚度

　　冶金公司要求既依法依規、又實事求是地揭示和反映問題，從公司高度出發看待問題，提出有高度
、有厚度
、可批示、可落實的審計意見建議。除提交審計報告外

，冶金公司還充分利用信息專報、綜合報告、案例通報
、問題清單等多種方式擴大審計結果利用的層次和範圍
，在更大範圍內發揮審計的震懾、警示和規範效用
，推動組織完善製度、優化流程、提升效益。

　　審計整改環節重點要嚴格督促把關

　　冶金公司全麵建立健全審計整改製度機製
，明確各方的審計整改職責：要求公司領導層重視審計整改
，統籌協調
、推動落實審計整改，要求被審項目承擔起整改主體責任，要求紀檢監察及有關職能管理部門建立協同整改；審計部門要明確整改標準、動態跟蹤整改進度、嚴格審核銷號，及時總結整改經驗
，推動標本兼治，防止屢審屢犯，實現內部審計從“問題發現者”向“問題解決者”的轉變
，推動整改成果轉化為治理效能，彰顯內部審計價值。

　　春潮湧動，千帆競發。站在“十四五”規劃收官之年的關鍵節點上，中國二十二冶集團冶金公司求真務實，查真相、說真話
、baoshiqing，goujianlejuyouzhongguotesedexiandaineibushenjitixi，weijingjigaozhiliangfazhanbaojiahuhang。zhejishishidaifuyudeshiming，gengshishenjirenyuanyiburongcidezeren。

　　《中國冶金報》（2025年06月24日 05版五版）