獻禮百年·黨建先鋒|以網格力量托起“大服務”——河鋼衡板黨委提升職工滿意度紀略

2026-04-16 10:08:27

中國冶金報中國鋼鐵新聞網

本報記者劉玉紅

　　自2020年第四季度以來，河鋼衡板黨委以服務職工為中心，創新基層治理方式，打造聯係職工群眾的“高速路”和“終點站”，全麵構建起“黨建統領、黨員引領、服務職工、共參共治、群防群治”的綜合治理網格化體係，使職工群眾的歸屬感和滿意度不斷提升，有力保障企業改革發展和諧穩定。

　　01、層層織密密連網格筋骨堅不可摧

　　“wanggehuatixijianshedezhongdianzaijiceng，guanjianyezaijiceng。yaobazhigongqunzhongdeganshouhemanyidufangzaidiyiwei，tongguojianlijianquanchangxiaofuwuheguanlijizhi，jiejuehaoguanhuzhigongqieshenliyidewenti，zhenzhenzhengzhengdifuwuhaoguangdazhigong。”網格化體係建設推行之初，河鋼衡板黨委便這樣確定了該項工作的落腳點。

　　2020年11月10日，河鋼衡板黨委經多次研究，出台《綜合治理網格化體係建設實施方案》，係統繪製網格“作戰圖”，並成立由該公司主要領導任組長的工作領導小組，下設綜合治理網格化體係建設推進辦公室，為推行網格化管理提供堅實保障。

　　網格織得緊與不緊、牢與不牢，關鍵在於網格間的“筋骨”。河鋼衡板黨委圍繞“縱向到底、橫向到邊、全員覆蓋”原則，搭建起公司、廠部、作業區（科段）、班組4個層級的網格體係。其中，該公司黨群工作中心為一級網格，公司主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，班子成員“一崗雙責”，對公司內網格化管理負總責，監督指導公司各層級綜合治理網格化體係的建設和運行。以此類推，黨群聯絡站、黨群工作室、黨群工作組分別為二、三、四級網格，每一級網格都明確分工、職責及相應責任人。

　　如果說，“四層級”是網格化體係的“脈絡”，那麼，“三大保障體係”則是網格化體係的“鐵骨”。去年末，河鋼衡板黨委明確提出三大工作保障體係，並分別設置相應組織機構：聯動協調體係，由該公司綜合部負責業務指導和統籌協調，起草相關文件及組織網格化相關會議，督辦綜治網格化推進工作；基層網格推進體係，由該公司各黨支部負責貫徹落實公司網格化相關製度和規定，以及負責網格化體係在本單位的落地；考核監督體係，由該公司審計監察部負責定期監督考核各單位網格化建設推進情況，並對不作為、慢作為、亂作為等違規違紀行為進行追責問責。

　　自此，河鋼衡板全公司自上而下，織起一張網中有格、格中定人的密集型“大網”。

　　02、人在網格走事在網格辦網格踐初心

　　“要按照黨的政策進班組、法律法規進班組、集團和公司形勢任務目標進班組、技術指導進班組、輿論引導進班組、公司關愛進班組的‘六進’要求，開通基層職工‘一張表格’解難題的綠色通道，推動關口前移、力量下沉，讓網格‘網’住民心，真正做到讓職工滿意。”2020年12月9日，河鋼衡板網格化體係建設推進會氣氛熱烈。這次會議對網格化體係大膽“動刀”，針對以往體係、平台進行重新整合，並形成職能推動和平台推動“雙推動”的工作機製，旨在讓網格化體係接地氣、入民心。

　　如果說網格化體係有了“脈絡”、有了“筋骨”，那麼讓其全麵運轉起來則要依靠“血液”，即整合後的“七大專業管理平台”（黨建引領平台、關愛工程平台、輿情監控平台、信訪維穩平台、安保治理平台、人才戰略平台、紀檢監察平台）。

　　河鋼衡板板業事業部現有職工473人，該部黨總支把全員劃分為73個網格，構建“每處有格、每格有人”的密集網絡。“上午反映，上午修複，效率很高！”該部平整工序網格員、甲班班長王飛說。網格化管理真正做到了為職工排憂解難，讓解決問題更高效、更精準。

　　自zi河he鋼gang衡heng板ban網wang格ge化hua體ti係xi建jian設she推tui行xing以yi來lai，越yue來lai越yue多duo的de班ban組zu像xiang板ban業ye事shi業ye部bu平ping整zheng工gong序xu甲jia班ban一yi樣yang，享xiang受shou到dao網wang格ge化hua體ti係xi帶dai來lai的de好hao處chu。各ge基ji層ceng黨dang支zhi部bu均jun出chu台tai“兩表一冊一台賬”，對職工訴求建議認真梳理、分類處置，本級網格內問題要求8小時之內必須給予反饋；同時還導入“黨員1帶N”聯動機製，力求每一名員工都有包保人。這種模式有效協調、化解了職工群眾的矛盾糾紛，從而實現“小事不出班組，大事不出支部”的良好局麵。

　　“tuixingwanggehuaguanlidailaidejudabianhuarangwomenshifenxinwei，yixianzhigonghelihuajianyiyoujifenjiangli，yousuqiuhuijishidedaohuiyinghejiejue。zhigongsuqiudedaojiejuehoulianshangmanyidexiaorong，rangwomenshenkeganshoudaowanggehuatixijiaoyuyindaohejiejuewenti、化解矛盾的效能，也讓職工從中真切感受到來自企業大家庭的關愛。”河鋼衡板綜合治理網格化體係建設推進辦公室主任王鳳文說。

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：楊珊山

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