本鋼集團召開深化改革第二次調度會
2026-04-16 04:18:35
4月2日,本鋼集團召開深化改革第二次調度會,貫徹落實本鋼集團深化市場化改革“1+2+N”方案總體要求,落實鞍鋼集團三項製度改革調度會議精神和本鋼一屆十二次職代會精神,肯定成績、交流經驗、找出不足、部署任務。

本鋼集團黨委書記、董事長楊維出席會議並講話。楊維強調,要進一步凝聚改革共識,以強烈的使命感、責任感和自我革命精神,堅定不移地將本鋼改革進行到底,確保實現“效益有改善、職工有獲得感、企業發展可持續”。
會議由本鋼集團黨委副書記、總經理王軍主持。本鋼集團領導班子成員,總經理助理參加會議。
會上,三家板塊公司、多元子企業和部分廠礦代表分別彙報了各自深化改革推進情況和下一步工作計劃;本鋼集團相關部門分別通報了2022年改革重點任務,並提出相關工作要求。
圍(wei)繞(rao)進(jin)一(yi)步(bu)深(shen)化(hua)本(ben)鋼(gang)集(ji)團(tuan)改(gai)革(ge),楊(yang)維(wei)指(zhi)出(chu),深(shen)化(hua)市(shi)場(chang)化(hua)改(gai)革(ge)是(shi)落(luo)實(shi)黨(dang)中(zhong)央(yang)關(guan)於(yu)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)重(zhong)大(da)部(bu)署(shu)的(de)政(zheng)治(zhi)責(ze)任(ren),要(yao)樹(shu)立(li)改(gai)革(ge)勢(shi)在(zai)必(bi)行(xing)的(de)鮮(xian)明(ming)導(dao)向(xiang),進(jin)一(yi)步(bu)轉(zhuan)變(bian)作(zuo)風(feng)、統一思想、凝(ning)聚(ju)力(li)量(liang)。各(ge)級(ji)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu),要(yao)堅(jian)定(ding)改(gai)革(ge)決(jue)心(xin)不(bu)動(dong)搖(yao),讓(rang)廣(guang)大(da)職(zhi)工(gong)看(kan)到(dao)從(cong)上(shang)到(dao)下(xia)深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)的(de)堅(jian)決(jue)態(tai)度(du),帶(dai)領(ling)大(da)家(jia)做(zuo)好(hao)打(da)硬(ying)仗(zhang)的(de)準(zhun)備(bei),要(yao)堅(jian)決(jue)破(po)除(chu)“因循守舊、固步自封”的守攤思想,堅決摒棄“逃避現實、回避矛盾”的鴕鳥行為,居危思進、知難而進,在困難麵前敢於亮劍、敢於鬥爭,身先士卒應對好改革中的每一場重大挑戰。
楊維強調,要以極端負責的態度和永不懈怠的精神狀態,不斷拓展改革的廣度、深度、力度。要從上到下壓實工作任務,按照職責分工,定時間、定任務、定進度、定措施、定責任,切實將深化改革各項任務落實到各個層麵、各個環節,落實到具體崗位和人員。要樹立主動作為的進取意識,既要突出規範、有序、係(xi)統(tong)推(tui)進(jin)的(de)原(yuan)則(ze),又(you)要(yao)建(jian)立(li)健(jian)全(quan)容(rong)錯(cuo)糾(jiu)錯(cuo)機(ji)製(zhi)。要(yao)樹(shu)立(li)敢(gan)於(yu)擔(dan)當(dang)的(de)責(ze)任(ren)意(yi)識(shi),做(zuo)改(gai)革(ge)的(de)促(cu)進(jin)派(pai)和(he)先(xian)行(xing)者(zhe)。要(yao)認(ren)真(zhen)總(zong)結(jie)提(ti)煉(lian)深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)的(de)有(you)益(yi)探(tan)索(suo)和(he)做(zuo)法(fa),開(kai)展(zhan)“回頭看”實效評估,及時研究解決工作中的重點難點問題和新問題,確保改革順利推進。
楊維要求,要強化大局意識和擔當意識,以更大的智慧和魄力,處理好改革、發fa展zhan與yu穩wen定ding的de關guan係xi。他ta指zhi出chu,改gai革ge堅jian定ding不bu移yi和he穩wen定ding壓ya倒dao一yi切qie,是shi底di線xian和he紅hong線xian,二er者zhe並bing不bu矛mao盾dun,而er是shi相xiang輔fu相xiang成cheng。本ben鋼gang集ji團tuan作zuo為wei國guo有you企qi業ye,現xian在zai又you融rong入ru央yang企qi,進jin入ru國guo家jia隊dui,穩wen定ding是shi重zhong大da政zheng治zhi原yuan則ze,必bi須xu一yi以yi貫guan之zhi,要yao不bu斷duan提ti高gao政zheng治zhi判pan斷duan力li、政治領悟力、政治執行力,增強處理複雜問題的智慧和能力,善於從“國之大者”、全局大局上看問題、作決策、抓落實,確保方向正確、工作對路。
楊維最後強調,本鋼集團的改革隻許成功不許失敗,要以咬定青山不放鬆的執著和行百裏者半九十的清醒,勇於變革、勇於創新,永不僵化、永不停滯,在這場曆史性變革中經受考驗,考出好成績,在建設高質量發展新鞍鋼、新本鋼的征程上不斷交出優異的答卷。
本鋼集團機關各職能部門、直屬機構負責人,各板塊、多元子企業黨政正職,各單位改革工作領導小組成員,以及組織、宣傳、信訪等相關工作人員分別在分會場參加視頻會議。
來源:本鋼新聞
編輯:張雨恬
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