8月13日，山西省國資運營公司批複了太鋼集團等18戶省屬企業上報的“六定”改革實施方案。這是繼太重集團之後的第二批獲批省屬企業。目前，已有19戶省屬企業“六定”改革方案獲得批複，占全部省屬企業的86%。 

　　此次獲批的18戶省屬企業分別是：太鋼集團、汾酒集團、焦煤集團、同煤集團、陽煤集團
、晉煤集團、晉能集團、國際能源集團、華遠陸港集團、萬家寨水控集團、文旅集團、交控集團、航產集團、雲時代公司、大地控股公司、華艦體育集團
、中條山集團、晉通公司。 

　　根據批複意見，在定機構方麵，太鋼設置總部機構14個
，汾酒集團及其汾酒股份共設置16個機構，焦煤、同煤、陽煤、晉煤
、晉能總部機構均設置21個。在定職數方麵，總經理助理級管理人員，各省屬企業配備數量均不超5人。中層、基層管理人員
，太鋼中層管理人員控製在50人以內，基層管理人員控製在42人以內；汾酒集團及其汾酒股份中層管理人員控製在64人以內
，基層管理人員控製在48人以內
；焦煤、同煤
、陽煤、晉煤、晉能5戶煤企

，除紀檢監察機構管理人員職數執行省紀委監委規定外，其餘20個機構配備中層正職20人

，中層副職40人-50人
，基層管理人員均控製在60人以內。在定員額方麵，太鋼控製在280人以內；汾酒及其股份公司控製在340人以內

；焦煤
、同煤、陽煤、晉煤、晉能5戶煤企均控製在400人以內。在定機製、定薪酬、定任期
、調整規範機構職務名稱等方麵，各省屬企業均嚴格執行《關於推進省屬企業“六定”改革的指導意見》有關規定。