8月25日，鳳寶特鋼集團隆重召開“安全之星”表彰大會，向集團公司首批23名安全之星獲得者頒發了獎牌獎金，3名代表分別發表了獲獎感言。這是該集團創新安全管理辦法的又一有力舉措。

　　據(ju)了(le)解(jie)，該(gai)公(gong)司(si)為(wei)更(geng)好(hao)地(di)落(luo)實(shi)安(an)全(quan)生(sheng)產(chan)責(ze)任(ren)製(zhi)，突(tu)出(chu)人(ren)本(ben)思(si)想(xiang)
，經(jing)過(guo)充(chong)分(fen)醞(yun)釀(niang)和(he)認(ren)真(zhen)準(zhun)備(bei)，研(yan)究(jiu)製(zhi)定(ding)了(le)集(ji)團(tuan)安(an)全(quan)之(zhi)星(xing)考(kao)評(ping)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)
，從(cong)下(xia)半(ban)年(nian)開(kai)始(shi)實(shi)行(xing)。管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)規(gui)定(ding)：一是評選範圍為公司所有基層員工，不包括班組長。二是評選實行積分製，《評選積分條件表》規定：對安全製度

、規程
、控製措施、應急預案、方法工具應用等提出合理化建議並被采納的
；在班組進行單點課
、大講堂或微課培訓

、講解的； 主動參與崗位隱患排查治理活動
，發現並整改安全隱患的
；工作中發現較大以上隱患
，主動彙報車間
、廠部整改後未造成任何事故等行為標準進行積分、減分，月底根據行為標準和相關材料考核得出每個人總積分。三是當月積分80分以上者方可參與安全之星評選。四是每月1日班組評選出一名安全之星上報車間審核，車間確定3名候選人
，由車間主任填寫安全之星推薦表報分廠審核，經單位公示後上報公司安全管理部。五是對“違反安全管理製度

，發生安全事故”等三類情況，一票否決。 六是安全之星獲得者每人次獲得獎金鼓勵。

　　通過每月的評比和獎勵，以點帶麵
，促進安全自主管理，形成“人人願做安全之星
、人人爭當安全之星”的良好局麵，達到安全生產之目的。（馮元慶）