本報訊 2月20日
，鞍鋼集團深化改革領導小組召開會議，研究部署鞍鋼2024年深化改革工作。會議強調，要以深化改革新突破、新成效不斷增強核心功能
、提高核心競爭力
，加快建設世界一流企業步伐，全力開創高質量發展新鞍鋼新局麵，在建設現代化產業體係、服務構建新發展格局中展現新作為。

　　鞍鋼黨委書記、董事長譚成旭出席會議並講話。鞍鋼黨委副書記、總經理李鎮主持會議。

　　會議聽取了鞍鋼改革深化提升行動2024nianzhongdiangongzuoanpai。jinnian，angangyaoyixijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixiangweizhidao
，shenruguancheluoshixijinpingzongshujiyouguanzhongyaopishijingshenhezaixinshidaituidongdongbeiquanmianzhenxingzuotanhuishangdezhongyaojianghuajingshen，maodingguoqigaigeshenhuatishengxingdong“三個明顯成效”目標，深化功能性改革和體製機製創新，加快在重要領域和關鍵環節取得突破性進展，增強核心功能、提高核心競爭力，切實發揮“三個作用”，加快建設世界一流企業，全力開創高質量發展新鞍鋼新局麵。

　　會議強調，鞍鋼改革三年行動高質量收官，改革深化提升行動高標準起步。麵對新形勢
、新挑戰，在國企改革深化提升行動落地實施的攻堅之年
，鞍鋼要以更大決心、更大力度主動應變求變
、大膽破局開局

，推動新一輪深化改革取得新成效
；集聚創新要素


，在創新攻關
、創新激勵上取得新突破
，提升科技創新整體效能，持續塑造發展新動能、競爭新優勢；落實產業煥新行動和未來產業啟航行動，注重外部環境和政策研究，聚焦先進鋼鐵材料新突破

、釩鈦產業大發展
、新興產業培育，加快戰略性新興產業布局發展；深化整合融合、價值創造
、“三能”機製，增強科學性、挑戰性
、精準性，補短板、強弱項
，快行動
、穩落實
，推動效率效益提升；堅持問題導向
、典型引領
、閉環管理，推動改革層次更深、成效更實。

　　會議要求
，各級企業要對照鞍鋼改革深化提升行動2024年重點工作安排
，聚焦功能使命
、體製機製、專項行動3類重點任務
，堅持高目標、高標準，落實主體責任，做好改革任務的細化分解，明確標的成果
；各主責部門、單位要抓住深化改革的重點關鍵，拿出超常規舉措，爭取突破性落實；各部門、單位要嚴格按照任務分工，主要領導作為第一責任人
，親自抓、daitougan，tuidonggexianggaigejucuoquanmianluodi。angangshenhuagaigelingdaoxiaozubangongshiyaojiaqiangduizhongdiangaigerenwudezhidaodudao，jiadapingjiakaohelidu，quebaogexianggaigequdeshixiao。 （孫萌）

　　《中國冶金報》（2024年02月29日 01版一版）