2月20日
，鞍鋼集團深化改革領導小組召開會議
，研究部署鞍鋼集團2024年深化改革工作。會議強調，要以深化改革新突破、新成效不斷增強核心功能、提高核心競爭力，加快建設世界一流企業步伐，全力開創高質量發展新鞍鋼新局麵，在建設現代化產業體係
、服務構建新發展格局中展現新作為。

　　鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議並講話。鞍鋼集團總經理、黨委副書記李鎮主持會議。

　　會議聽取了鞍鋼集團改革深化提升行動2024年(nian)重(zhong)點(dian)工(gong)作(zuo)安(an)排(pai)。今(jin)年(nian)
，鞍(an)鋼(gang)集(ji)團(tuan)要(yao)以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)導(dao)，深(shen)入(ru)貫(guan)徹(che)落(luo)實(shi)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記(ji)有(you)關(guan)重(zhong)要(yao)批(pi)示(shi)精(jing)神(shen)和(he)在(zai)新(xin)時(shi)代(dai)推(tui)動(dong)東(dong)北(bei)全(quan)麵(mian)振(zhen)興(xing)座(zuo)談(tan)會(hui)上(shang)的(de)重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)，錨(mao)定(ding)國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)深(shen)化(hua)提(ti)升(sheng)行(xing)動(dong)“三個明顯成效”目標
，深化功能性改革和體製機製創新
，加快在重要領域和關鍵環節取得突破性進展，增強核心功能、提高核心競爭力，切實發揮“三個作用”

，加快建設世界一流企業
，全力開創高質量發展新鞍鋼新局麵。

　　鞍an鋼gang集ji團tuan改gai革ge三san年nian行xing動dong高gao質zhi量liang收shou官guan，改gai革ge深shen化hua提ti升sheng行xing動dong高gao標biao準zhun起qi步bu。麵mian對dui新xin形xing勢shi新xin挑tiao戰zhan，在zai國guo企qi改gai革ge深shen化hua提ti升sheng行xing動dong落luo地di實shi施shi的de攻gong堅jian之zhi年nian
，鞍an鋼gang集ji團tuan要yao以yi更geng大da決jue心xin更geng大da力li度du主zhu動dong應ying變bian求qiu變bian
、大膽破局開局，推動新一輪深化改革取得新成效。集聚創新要素
，在創新攻關
、創新激勵上取得新突破，提升科技創新整體效能，持續塑造發展新動能、競爭新優勢；落實產業煥新行動和未來產業啟航行動，注重外部環境和政策研究
，聚焦先進鋼鐵材料新突破、釩鈦產業大發展、新興產業培育，加快戰略性新興產業布局發展；深化整合融合、價值創造
、“三能”機製，增強科學性、挑戰性、精準性
，補短板、強弱項
，快行動
、穩落實

，推動效率效益提升
；堅持問題導向、典型引領、閉環管理，推動改革層次更深成效更實。

　　各級企業要對照鞍鋼集團改革深化提升行動2024年重點工作安排
，聚焦功能使命、體製機製、專項行動三類重點任務
，堅持高目標、高標準
，落實主體責任
，做好改革任務的細化分解
，明確標的成果。各主責部門、單位要抓住深化改革的重點關鍵
，拿出超常規舉措

，爭取突破性落實。各部門、單位要嚴格按照任務分工
，主要領導作為第一責任人，親自抓、帶dai頭tou幹gan，推tui動dong各ge項xiang改gai革ge舉ju措cuo全quan麵mian落luo地di。鞍an鋼gang集ji團tuan深shen化hua改gai革ge領ling導dao小xiao組zu辦ban公gong室shi要yao加jia強qiang對dui重zhong點dian改gai革ge任ren務wu的de指zhi導dao督du導dao，加jia大da評ping價jia考kao核he力li度du，確que保bao各ge項xiang改gai革ge取qu得de實shi效xiao。

　　會上
，朝陽鋼鐵、攀鋼釩
、本鋼浦項
、鞍鋼礦業鞍千公司等4家單位作改革經驗交流。

　　鞍鋼集團領導班子

，總法律顧問
、董事會秘書，總部各部門負責人，各子企業及直屬機構負責人等參加會議。