近期
，鞍鋼集團收到《塔什庫爾幹縣關於協調解決援疆幫扶人才的請示》和《關於協調解決援疆幫扶塔什庫爾幹縣人才的函》
，稱當前塔縣正處在打牢社會穩定和長治久安基礎、全縣脫貧摘帽的重要節點，需要實施多層次、多方位的人才援疆戰略，推進經濟社會事業蓬勃發展，希望鞍鋼集團援派醫療、新聞、通訊、城鄉建設規劃和學校教師共計8名具備相關專業或從事相關業務的人員，赴塔縣開展援疆工作。

　　接到“求援”信息後
，鞍鋼集團黨委結合塔縣實際需要，立即組織開展柔性援疆幹部選派工作，相關子企業黨委積極推薦，嚴格考察政治素質、業務能力及身體素質，擇優從工程施工、文化宣傳、信息通訊領域選出闞迪等8名幹部
，“組團式”援疆。他們帶著滿腔熱血和濃情厚誼，不遠萬裏奔赴塔縣，投入到建設塔縣的熱潮中。鞍鋼集團把脫貧攻堅戰場作為培養幹部
、選拔幹部的重要平台，2018年除按照國家、省市要求選派扶貧幹部外
，結合塔縣實際需要，增派了第一批柔性援疆幹部5人赴塔縣，目前鞍鋼已選派13名柔性援疆幹部，在疆工作人員總計14人。

　　塔縣是鞍鋼集團國家級定點扶貧點。自定點幫扶塔縣工作開展以來，鞍鋼集團堅持扶貧與扶智相結合，產業幫扶與民生幫扶、教育幫扶相結合
，選派優秀幹部赴當地掛職，派出醫療隊幫助其提升醫療服務

，幫助塔縣鋪路建橋、平整土地、建通訊設施，解決供暖問題、農(nong)牧(mu)產(chan)品(pin)銷(xiao)售(shou)問(wen)題(ti)，為(wei)塔(ta)縣(xian)穩(wen)定(ding)發(fa)展(zhan)改(gai)革(ge)提(ti)供(gong)了(le)全(quan)方(fang)位(wei)的(de)無(wu)私(si)援(yuan)助(zhu)，幫(bang)助(zhu)塔(ta)縣(xian)實(shi)現(xian)自(zi)我(wo)發(fa)展(zhan)能(neng)力(li)顯(xian)著(zhu)增(zeng)強(qiang)
，人(ren)民(min)生(sheng)活(huo)水(shui)平(ping)逐(zhu)步(bu)提(ti)高(gao)，社(she)會(hui)和(he)諧(xie)穩(wen)定(ding)基(ji)礎(chu)更(geng)加(jia)牢(lao)靠(kao)。2017年以來，鞍鋼集團總計投入資金近1000萬元
，實施相關項目50餘個。