小改小革雖小，卻蘊含大能量。一季度，萍安鋼鐵開展小改小革活動226項，各單位遴選申報並獲得獎勵的公司級小改小革項目50個，創造直接經濟效益140.5萬元
，共發放公司級獎勵金10.8萬餘元。

　　一季度，該公司共評出小改小工革項目特等獎1個，二等獎2個，三等獎4個，鼓勵獎43個。這些小改小革項目從生產實際需求出發

，凝結了廣大員工的智慧和創造力
，成為創效的“金鑰匙”

，為企業生產經營注入勃勃生機和活力。

　　安源煉鐵廠4號高爐提高噴煤量項目一次性投入78萬元，利用4號高爐檢修機會，對噴吹罐流化器
、出煤方式進行改進，將噴吹罐內原有噴吹管割除，中部出煤管進行封堵，讓煤粉直接從底部噴出，並在噴吹總管加裝氣墊。改造後提高煤比效果明顯，月度創效98萬餘元。該項目獲評一季度小改小革特等獎，獲得獎勵5萬元。

　　湘東煉鐵廠3號高爐半邊倉除塵器改造前，使用兩台除塵器，其中1號除塵器電機功率720kW，收塵點為半邊倉的倉頂和倉底
，2號除塵器電機功率160kW
，收塵點為4個下料鬥。由於3號高爐半邊倉大棚改造後風量有富餘，改造時，將4個皮帶下料鬥吸塵點接入1號除塵器管道，停止使用2號除塵器，節約了電能
，月度創效近6萬元。

　　該公司從生產實際出發，發動員工開展小改小革

，無論是優化工藝流程
、減輕勞動強度，還是降本增效、提高工作效率、保障安全
，實施後，企業受益，員工得到了實惠，實現了雙贏。如今
，小改小革已成為該公司員工發揮聰明才智
、實現自我價值和提升成就感的有效平台。（ 彭雲桃  劉建萍）