看病不再怕花錢，這家西北鋼企為員工建起了“健康長城”

2026-04-16 06:33:56

　　“今年體檢多了基因甲基化檢測項目，我正好可以檢查胃腸健康狀況了。”提及企業的健康管理舉措，一位工齡十五年的職工感慨道。

　　近年來，酒鋼集團公司堅持人民至上、生命至上理念，以保障職工身心健康為核心，圍繞健康監測、健康幹預、醫療保障、健康促進和環境優化等方麵，構建起全方位覆蓋、全周期守護、全鏈條保障的健康管理機製，用實實在在的舉措為職工健康保駕護航，不斷增強職工的獲得感、幸福感與安全感。

　　織密健康監測網——

　　築牢健康第一道防線

　　健康監測是守護職工健康的首要關口。集團公司從“法定保障、個性需求、專項關懷”三個層麵入手，織就嚴密的健康監測網。

　　在職業健康保障方麵，集團公司嚴格落實《中華人民共和國職業病防治法》《職業健康監護技術規範》等法規要求，對接觸職業病危害因素的職工，定期組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，檢查結果書麵告知員工，並及時組織異常結果複查，嚴格落實職業禁忌調崗、職業病診斷等，全麵守護職工職業健康。

　　針對全員健康管理，集團公司堅持“依靠職工辦企業”delinian，jianliquanyuandingqijiankangtijianzhidu。meinianzhidingtijianjihuaqian，xitongfenxishangyiniandutijianshuju，shulizhigongjiankangwentijizhonglingyu，bingguangfanzhengqiuzhigongyijian。jiehejinnianlaigaofajibingqushi，qianghuashaizhashouduan，zhunianjiadaaizhengzaoshailidu，xingchengduogekexueqietiehexuqiudetijiantaocan。zhigongkegenjunianling、健康狀況和家族病史自主選擇體檢項目，真正實現“我的健康我做主”。

　　此外，集團公司圍繞“為民辦實事”，為女職工量身定製“兩癌”篩查專項服務，將人乳頭瘤病毒檢測（HPV）、液基薄層細胞檢測（TCT）作為基礎標配，搭配子宮及附件彩超、雙乳腺彩超和婦科常規檢查，用精準高效的篩查手段，為女職工解除健康後顧之憂。

　　從法定職業健康監護到個性化全員體檢，再到針對性的女職工專項關懷，集團公司用“規定動作+個性化自選+補充專項”的組合策略，確保每一位職工的健康狀況得到及時關注，為後續健康管理奠定了堅實基礎。

　　精準實施健康幹預——

　　讓健康風險“早發現早處置”

　　健康監測的最終目的是及時發現問題、解決問題。集團公司建立“危急報告+綠色通道+健康指導”的精準幹預機製，確保健康風險“早發現、早處置、早改善”。

　　在體檢過程中，一旦發現血壓驟高、血糖異常飆升、腫瘤標誌物顯著異常等危急情況，酒鋼醫院會立即啟動響應機製，通過電話、短duan信xin通tong知zhi受shou檢jian者zhe所suo在zai單dan位wei及ji本ben人ren，詳xiang細xi說shuo明ming危wei急ji值zhi項xiang目mu及ji可ke能neng存cun在zai的de健jian康kang風feng險xian，並bing給gei出chu具ju體ti的de就jiu醫yi建jian議yi，確que保bao職zhi工gong在zai第di一yi時shi間jian掌zhang握wo情qing況kuang並bing采cai取qu正zheng確que措cuo施shi。

　　對體檢中或體檢後確診重大疾病的職工，集團公司打通“內外聯動”的重疾綠色通道：內部依托合作醫院，建立急診與腫瘤科、心內科、外科等多部門聯合救治機製，減少掛號、檢查、住院的等待時間；外部則借助補充醫療保險資源，為職工及家屬對接北京、上海等地知名醫院的快速就醫服務，從預約專家到安排住院，全程提供協助。職工在麵對重疾時，不再“求醫無門”。

　　健康管理不僅要“救急”，更要“治未病”。針對高血壓、高血脂、脂肪肝等常見健康問題，集團公司健康管理中心為職工製定個性化幹預方案，並深入廠礦一線，通過健康講座、一對一谘詢、發放宣傳手冊等形式開展健康宣教，幫助職工解讀體檢報告、通過生活方式調整改善健康狀況，逐步提升職工的健康意識和自我管理能力。

　　危急情況快響應、重大疾病有通道、常見問題有指導。集團公司不斷健全完善健康監測幹預機製，推動健康管理從“被動監測”轉向“主動幹預”，將健康風險控製在萌芽階段。

　　補充醫療保險兜底——

　　築牢醫療保障“長效後盾”

　　完善的醫療保障體係是職工健康的“長效後盾”。集團公司以“健康中國”戰略為指引，在落實國家基本醫療保險的基礎上，不斷健全補充醫療保險製度，讓職工的醫療保障更“厚實”。

　　在zai保bao持chi原yuan有you補bu充chong醫yi療liao繳jiao費fei標biao準zhun和he基ji礎chu待dai遇yu不bu變bian的de前qian提ti下xia，集ji團tuan公gong司si專zhuan門men設she立li補bu充chong醫yi療liao統tong籌chou基ji金jin，用yong於yu幫bang扶fu深shen度du困kun難nan家jia庭ting，緩huan解jie困kun難nan職zhi工gong的de醫yi療liao負fu擔dan；投保短期商業保險，新增住院二次報銷、重大疾病補助、意外傷害補助、慢特病補助、病故職工補助等多個保障項目，並依據運作情況適當調整；拓寬醫療補助使用範圍，職工個人醫療賬戶的使用範圍已擴展至全國17萬家定點醫療機構和藥店，職工補充醫療保險資金的使用效率得到有效提升。

　　這些舉措不僅滿足了職工門診就診、日常購藥的基本需求，更有效分散了企業和職工在應對重大疾病、意外事故等方麵的風險，實現了企業補充醫療保障與國家多層次醫療保障體係的有機銜接。

　　如今，補充醫療保險的“兜底”作用，讓職工感受到了企業的關懷與擔當，也讓“病有所醫、醫有所保”的承諾落到了實處，職工看病不再“怕花錢”，遇到重大疾病也不再“犯難”。

　　強化健康促進教育——

　　從“心”守護職工身心健康

　　健康不僅限於身體，更關乎心理與情感。集團公司從心理輔導、文體活動、組織關愛三個方麵入手，強化健康促進教育，全方位提升職工的心理健康水平和自我健康管理意識。

　　在zai心xin理li健jian康kang教jiao育yu方fang麵mian，集ji團tuan公gong司si要yao求qiu各ge單dan位wei將jiang其qi納na入ru年nian度du幹gan部bu職zhi工gong教jiao育yu培pei訓xun計ji劃hua，每mei半ban年nian至zhi少shao組zu織zhi一yi次ci心xin理li健jian康kang專zhuan題ti講jiang座zuo或huo輔fu導dao，邀yao請qing專zhuan業ye心xin理li谘zi詢xun師shi圍wei繞rao“壓力管理”“情緒調節”“親子關係”等主題授課。同時，重點關注一線倒班職工、困難職工、新入職青年職工等特殊人群，對有需要的職工開展一對一心理輔導，幫助他們疏導工作壓力、緩解生活焦慮。

　　在文體活動方麵，各級工會、團委充分發揮橋梁紐帶作用，結合職工興趣愛好，組織開展籃球賽、羽毛球賽、健步走、書法繪畫展、文藝彙演等健康向上的活動，引導職工在運動中釋放壓力、在交流中增進感情；開展“健康達人”評選，從堅持運動、合理飲食、心態樂觀的職工中選出“健康楷模”，通過宣傳欄、內部公眾號等平台分享他們的健康故事，以“少數帶動多數”的方式，激發全員參與健康管理的積極性。

　　此外，各級黨組織還常態化落實談心談話製度，領導幹部定期與職工麵對麵交流，傾聽職工在工作、生活中遇到的困難；在節假日、職工生病住院、家庭遭遇變故時，及時開展走訪慰問，幫助解決實際問題；主動排查職工之間的矛盾糾紛，及時化解分歧，營造和諧穩定的工作氛圍。

　　這些舉措從“心”出發，用關愛溫暖職工，用活動凝聚人心，讓職工在身心健康的狀態下投入工作，也讓企業成為職工心中的“溫暖港灣”。

　　優化健康環境——

　　營造安全舒心的工作生活氛圍

　　在zai關guan注zhu個ge體ti健jian康kang的de同tong時shi，集ji團tuan公gong司si著zhe眼yan於yu整zheng體ti健jian康kang環huan境jing的de營ying造zao，以yi愛ai國guo衛wei生sheng運yun動dong和he健jian康kang企qi業ye建jian設she為wei抓zhua手shou，全quan麵mian提ti升sheng健jian康kang管guan理li的de整zheng體ti效xiao能neng。

　　近年來，集團公司持續深入貫徹落實習近平總書記關於愛國衛生運動的重要指示精神，強化風險意識和底線思維，利用愛國衛生月、世界衛生日等重要節點，結合流感等重點傳染病防控工作，常態化開展愛國衛生運動——

　　組織職工清理廠區衛生死角、整治辦公區域和職工宿舍環境，定期對食堂、衛生間等重點區域進行消毒；通過懸掛橫幅、發放宣傳折頁、播放公益廣告等方式，普及衛生常識和傳染病防控知識；安排專業團隊開展病媒生物預防控製工作，定期投放滅鼠、滅蟑藥物，減少蚊蟲滋生，持續改善廠區環境衛生麵貌，為職工營造健康安全的工作生活環境。

　　為了讓健康服務更貼近基層職工，集團公司依托補充醫療保險資源，在宏興股份公司、東興鋁業公司、宏晟電熱公司、煉軋廠工藝裝備提升及產品結構調整項目部、榆鋼公司建成了6個標準化“健康小屋”，每個“健康小屋”都配備了血壓儀、血糖儀、尿酸檢測儀、體脂秤等基礎健康監測設備，放置了急救藥箱和感冒藥、退燒藥、創可貼等常用藥品，還提供線上就醫用藥谘詢服務，職工在工作間隙就能完成基礎健康監測，遇到小毛病也能及時獲取用藥指導。

　　據了解，下一步，集團公司還將在各健康小屋投放自動體外除顫器（AED）。這一“心髒驟停救命神器”能在心髒驟停發生後的“黃金4分鍾”內開展有效搶救，進一步為基層一線職工的生命健康安全增添保障。

　　從cong織zhi密mi健jian康kang監jian測ce網wang到dao精jing準zhun實shi施shi健jian康kang幹gan預yu，從cong完wan善shan補bu充chong醫yi療liao保bao障zhang到dao強qiang化hua健jian康kang促cu進jin教jiao育yu，再zai到dao優you化hua整zheng體ti健jian康kang環huan境jing，集ji團tuan公gong司si的de健jian康kang管guan理li機ji製zhi環huan環huan相xiang扣kou、層層遞進，不僅守護了職工的身體健康和心理健康，更讓職工感受到了企業的關懷與責任，激發了職工幹事創業的積極性和主動性。（殷藝毛美鴿）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：張雨恬

下一篇：在榮程，“氫+”和“車+”能碰撞出什麼火花？

版權說明

【1】凡本網注明"來源：中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品，版權均屬於中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊作品時，需經書麵授權。轉載時需注明來源於《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
【2】凡本網注明"來源：XXX（非中國鋼鐵新聞網）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網讚同其觀點，不構成投資建議。
【3】如果您對新聞發表評論，請遵守國家相關法律、法規，尊重網上道德，並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律責任。
【4】如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話：010—010-64411649