5年銷售收入破千億元看這家鋼企如何煉“綠”又煉“新”

2026-03-26 10:38:28

　　本報通訊員李婀芬

　　“十四五”時期，中國鋼鐵行業經曆了前所未有的考驗：在需求收縮、原燃料價格波動、房地產市場影響等多重壓力下，方大萍安鋼鐵逆勢突圍，交出了一份亮眼答卷——5年銷售收入突破1000億元大關，多項技術指標穩居行業前列，綠色轉型步履鏗鏘，新質生產力加速發展，走出了一條高質量發展之路。

　　穩中有進：

　　攻堅克難提升競爭力

　　麵對鋼鐵市場變化，方大萍安鋼鐵緊緊圍繞“變、幹、實”的工作總要求，堅持以經濟運行為中心，全麵打響降本增效攻堅戰。錨定“曆史最好指標攻關”目標，各條戰線開展全方位“賽馬”，通過對標挖潛、工藝優化、結構降本，深入精細化管理，多項關鍵指標持續進步。

　　數據顯示，2021年—2024年，方大萍安鋼鐵在生產效率、管理效能方麵不斷取得突破。其中，燒結利用係數、高爐利用係數、軋鋼成材率等關鍵指標位居中國鋼鐵工業協會對標企業前列。2025nianzaiquanmianzhixingchanpinxinguobiaodeqingkuangxia，qizhagangzonghechengcailvrengwenjuquanguoduibiaoqiyedierwei。yucitongshi，fangdapingangangtiechixuwajuejienengjianghaoqianli，shaojiegongxu、高爐工序綜合能耗達到國家標杆值，轉爐工序能耗達到國家先進值。

　　綠色轉型：

　　從“環保欠賬”到“生態領跑”

　　作為江西省首家實現有組織超低排放公示的鋼鐵企業，方大萍安鋼鐵在“十四五”期間累計投入環保資金超10億元，推動新一輪超低排放改造全麵落地。2024年，該企業噸鋼顆粒物、二氧化硫、氮氧化物排放量分別降至0.07千克、0.12千克、0.203千克，遠優於國家標準。

　　廠區變景區，是方大萍安鋼鐵綠色發展的生動寫照。該企業投資1.8億元打造“生態森林旅遊式工廠”，建成國家3A級旅遊景區，累計接待遊客超2.3萬餘人次。在占地麵積達8800平方米的生態園中，矮馬、孔雀、梅花鹿悠然棲息。方大萍安鋼鐵兩次登上央視，展現綠色發展新形象，成為工業與自然和諧共生的“網紅打卡地”。

　　在“雙碳”目標引領下，方大萍安鋼鐵大力發展循環經濟：利用餘熱餘壓、煤氣發電，變廢為寶，新建光伏發電，向多元清潔能源邁步，應用高爐熱風爐、軋鋼加熱爐、燃氣發電鍋爐智能燃燒等新技術，進一步提升能源利用效率。2024年該企業累計自發電量突破10.6億千瓦時，創曆史新高，相當於減少二氧化碳排放52萬噸。2021年—2024年，該企業累計自發電量達24.77億千瓦時，創效約15億元。2025年，方大萍安鋼鐵自發電量繼續攀升，占其用電總量比例達47.66%。此外，該企業累計投入上億元，購置100餘輛新能源電動車和國六排放汽車，成為江西省首家大規模采用新能源汽車實施清潔運輸的鋼鐵企業。

　　“綠色發展是我們的使命，也是企業可持續發展的必由之路。我們要通過提高生態工廠的‘含綠量’，來提升企業高質量發展的‘含金量’。”全國人大代表、方大萍安鋼鐵員工溫菲的話語擲地有聲。

　　創新驅動：

　　科技驅動激活新質生產力

　　走進方大萍安鋼鐵安源軋鋼廠，高線掛牌機器人精準掃描、自動掛牌，棒線焊牌機器人焊接成功率達100%；在金工站，焊接機器人輕鬆焊接高質量、高精度的各類工件……這是方大萍安鋼鐵智能化產線的日常場景。

　　“十四五”以來，該企業以科技創新為引擎，推動產業智能化升級。江西省鋼鐵行業首家智能管控中心在方大萍安鋼鐵建成投用；安源生產區超低排放管控治一體化平台投入運行，實現汙染治理全過程智能監控、管理；數控激光熔覆技術使軋輥耐磨性提升24%，軋製噸位提高20%以上；自主開發“煉鋼智能冶煉模型”，提高生產效率……

　　物流與能源管理的智能化、數字化同樣成果顯著。該企業智能物料管理係統用二維碼串聯起從合同簽訂到發貨的全流程；GPS（全球定位係統）在途跟蹤係統實現對車輛、船舶運輸的高精度實時追蹤和異常停留分析；鐵路信號微機聯鎖係統實現廠內鐵路道口從人工看守升級為無人值守；能源管理係統實現“數據展示、自動核算、異常預警”閉環管理，水、電、風、氣等1200多個能源點位數據自動采集和實時顯示。

　　全員創新激活“一池春水”。據統計，2021年至2025年9月份，方大萍安鋼鐵提出合理化建議15083條，完成小改小革1121項，其中2024年實施市級、公司級及分廠級科研項目超百項，成功軋製韓標鋼，填補江西省內空白。截至目前，該企業已獲57項國家級專利成果。

　　“以前憑經驗調節參數，現在靠智能化提質增效。”全國五一勞動獎章獲得者、方大萍安鋼鐵安源軋鋼廠生產技術科長盧彧表示。

　　黨建引領：

　　紅色引擎凝聚發展合力

　　“十四五”期間，方大萍安鋼鐵持續深化“黨建為魂”的企業文化，構建起常態化黨建製度體係：每月黨課培訓、每季度默寫入黨誓詞、“兩先兩優”表彰、革命教育基地洗禮……一係列舉措築牢了1400餘名在崗黨員的精神高地。

　　dangjianzuoshilejiushishengchanli，zuoqianglejiushijingzhengli，zuoxilejiushiningjuli。mianduigangtieshichangtiaozhan，gaiqiyedangzuzhichongfenfahuizhandoubaoleizuoyong，gejiguanlirenyuannianjunxiajicengtiaoyanchaowanci，weiyuangongjiejueshijiwenti，ningjuqi“企業把員工當家人，員工把企業當家園”的磅礴力量。

　　在方大萍安鋼鐵，黨建不僅是“紅色引擎”，還是凝聚人心的“暖流”。近5年，該企業持續踐行“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”理念，在崗員工人均年收入超10萬元，2021年以來平均每年支出上億元發放員工福利，2012年重組以來累計發放方大特色福利超9億元。“一人在方大，全家有保障，終身都受益”不是口號，而是員工真實的獲得感。

　　“十四五”圓滿收官，方大萍安鋼鐵以“黨建紅”引領“生態綠”、賦能“科技藍”，在鋼鐵“寒冬”中孕育春的希望，在行業變局中鑄就韌性成長。“十五五”啟程，該企業將深入推進向高端化、智能化、綠色化轉型，以新質生產力激活高質量發展“新脈動”。

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：滕珊

下一篇：老礦山擦亮“綠名片”

版權說明

【1】凡本網注明"來源：中國冶金報—中國鋼鐵新聞網"的所有作品，版權均屬於中國鋼鐵新聞網。媒體轉載、摘編本網所刊作品時，需經書麵授權。轉載時需注明來源於《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網》及作者姓名。違反上述聲明者，本網將追究其相關法律責任。
【2】凡本網注明"來源：XXX（非中國鋼鐵新聞網）"的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在於傳遞更多信息，並不代表本網讚同其觀點，不構成投資建議。
【3】如果您對新聞發表評論，請遵守國家相關法律、法規，尊重網上道德，並承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律責任。
【4】如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯係的。電話：010—010-64411649