7月16日至23日
，49名高校應屆畢業生們懷揣著夢想與憧憬，陸續抵達方大特鋼。方大特鋼精心籌備，通過係列暖心舉措和係統培訓，幫助新員工順利開啟職業生涯。

　　方大特鋼成立專項工作組，安排專人為新員工提供報到引導，統籌安排用餐、宿(xiu)舍(she)申(shen)請(qing)及(ji)用(yong)車(che)事(shi)宜(yi)，讓(rang)外(wai)地(di)新(xin)員(yuan)工(gong)們(men)在(zai)抵(di)達(da)公(gong)司(si)的(de)第(di)一(yi)時(shi)間(jian)感(gan)受(shou)到(dao)家(jia)庭(ting)般(ban)的(de)溫(wen)暖(nuan)。同(tong)時(shi)，為(wei)讓(rang)新(xin)員(yuan)工(gong)們(men)盡(jin)快(kuai)熟(shu)悉(xi)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)製(zhi)度(du)及(ji)工(gong)作(zuo)環(huan)境(jing)，該(gai)公(gong)司(si)於(yu)7月19日組織召開新員工座談會，詳細解讀企業黨建文化、員工福利政策、員工發展通道等，並陪同大家參觀企業文化展示館、軋鋼廠優特鋼生產線、智慧管控中心
、煉鋼廠班組等區域，實地感受企業文化與發展成果。

　　據了解，這批新員工來自全國多所高校，專業涵蓋電氣技術、機械技術、物聯網工程、高分子材料與工程、鋼鐵智能冶金技術等領域
，在完成崗前安全培訓後，將分配至基層單位，並實行“師徒結對”培養機製

，為青年員工在企業成長成才提供良好條件。

　　畢業於華北理工大學礦業工程專業的碩士研究生尹琛表示
，有幸成為方大特鋼的一員，站在全新的平台上
，心中既充滿對未來的憧憬，也有對未知挑戰的忐忑。“zhezhongxingfenyujinzhangdexinqing，rangwogengjiashenkediyishidaojijiangkaiqiyiduanquanxindezhiyeshengya。wojiangyizuikuaidesudushiyingxinhuanjing，yizuibaomandereqingtourudaogongzuozhongqu
，zaifangdategangzhegedajiatingzhong


，yugeweitongshixieshoubingjin，gongtongmianduitiaozhan，shixiangerenyugongsidegongtongfazhan。”

　　此外，方大特鋼高層次人才招聘工作也正有條不紊地進行中，計劃於2025年引進500名碩士

、博士，並在未來三年累計吸納1500名高層次人才，重點布局鋼鐵、材料
、AI大模型
、清潔能源
、零碳經濟等方麵的技術研發。截至目前
，已有150餘名碩博人才加入方大特鋼
，並將於7月底入職。

　　此次大規模招聘人才
，是方大特鋼貫徹“人才強企”戰略的重要舉措

，也是公司在科技創新和產業升級道路上的關鍵布局。方大特鋼人力部門人員表示：“希望通過招聘，吸引一批具有創新思維和專業技能的高素質人才，為企業在鋼鐵

、材料
、自動化
、人工智能等多個領域的發展提供智力支持。這些人才將成為該公司創新發展的新引擎
，助力企業在市場競爭中脫穎而出。”（張宇亮）