勇當世界電工鋼示範工廠“獨角獸”
——首鋼智新“科改示範行動”側記
2026-04-16 09:19:15
曾建濤
獨角獸企業,一般指成立時間不超過10年,且估值超過10億美元的未上市創業公司,一度被視為科技創新的領跑者和經濟增長的風向標。在《中國獨角獸企業發展報告(2024年)》中,首鋼智新電磁材料(遷安)股份有限公司榮登中國獨角獸企業榜,排名第97位。
截至目前,這家來自鋼鐵行業的獨角獸企業共計攻克450餘項技術難題,獲得授權專利341項,發表論文227篇,主導或參與製定各類標準36項,獲得冶金行業科技獎2項、北京市和河北省科技獎7項、 國家級管理創新一等獎1項。
種種“硬核”榮譽無不與該公司積極貫徹落實國務院國有企業改革領導小組相關要求,打出全麵深化改革的“組合拳”息息相關。
“科改行動”賦能發展之變
首鋼智新作為首鋼集團三大戰略產品之一——電工鋼的主體承載平台,是集電工鋼材料研發、製造、銷售、服務於一體的材料服務商,產品服務範圍覆蓋60餘家世界500強企業,獲評為高新技術企業、國家製造業電工鋼單項冠軍示範企業。
首鋼智新牢牢抓住科技創新這個“牛鼻子”,聚焦改革需求和企業經營實際,圍繞黨的建設、公司治理、市場化選人用人、市場化激勵約束和科技創新等“科改行動”重點任務,成立領導小組和工作專班,製訂實施“專項改革方案”,並建立例會製度,確保25項改革任務落實落細。
站在強化“資本+經營”雙輪驅動的關鍵時刻,首鋼智新通過全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進“科改行動”,以(yi)改(gai)革(ge)之(zhi)力(li)賦(fu)能(neng)發(fa)展(zhan)之(zhi)變(bian)。伴(ban)隨(sui)公(gong)司(si)治(zhi)理(li)體(ti)製(zhi)機(ji)製(zhi)持(chi)續(xu)完(wan)善(shan),首(shou)鋼(gang)智(zhi)新(xin)的(de)治(zhi)理(li)水(shui)平(ping)和(he)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)日(ri)益(yi)提(ti)升(sheng),為(wei)經(jing)營(ying)發(fa)展(zhan)增(zeng)添(tian)了(le)全(quan)新(xin)引(yin)擎(qing)。
2024年3月份,首鋼智新電磁材料(遷安)股份有限公司創立大會順利召開,這標誌著首鋼智新在改革發展的征程上又邁出了關鍵一步,開啟了高質量發展全新篇章,為“科改行動”在建設世界電工鋼示範工廠的征程上增添了新的注腳。
“科改行動”凝聚發展之力
近年來,首鋼智新堅持“科技是生存之本,創新是發展之路”的創新理念,立足企業創新資源稟賦,推動科技創新轉化為企業高質量發展的“最大增量”。
以“科改行動”為契機、大力發展新質生產力為目標,首鋼智新結合主題實踐活動,完善科技創新體係、深度整合科技創新要素、深挖科技創新潛能、釋放科技創新活力,將創新融入“產銷研用”的各環節,持續提升首鋼電工鋼高端化、智能化、綠色化發展水平,進一步鞏固行業領先優勢。
首鋼智新堅持主動對接國家戰略和國計民生需求,精準把握行業發展脈搏,以原創性、顛(dian)覆(fu)性(xing)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)攻(gong)關(guan),全(quan)麵(mian)強(qiang)化(hua)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)引(yin)領(ling)力(li)。該(gai)公(gong)司(si)先(xian)後(hou)建(jian)成(cheng)全(quan)球(qiu)首(shou)條(tiao)新(xin)能(neng)源(yuan)汽(qi)車(che)用(yong)和(he)高(gao)性(xing)能(neng)取(qu)向(xiang)電(dian)工(gong)鋼(gang)專(zhuan)業(ye)化(hua)生(sheng)產(chan)線(xian),六(liu)機(ji)架(jia)軋(zha)機(ji)實(shi)現(xian)高(gao)矽(gui)產(chan)品(pin)穩(wen)定(ding)軋(zha)製(zhi),軋(zha)製(zhi)效(xiao)率(lv)、橫向厚差等指標均達到行業領先水平;自主集成新一代環形爐,將關鍵核心技術掌握在自己手中。
tongshi,shougangzhixinlaogushulichuangxinqudongfazhanjieguodaoxiang,chixuwanshankejichuangxinpeitaojizhisheshi。gaigongsiyiqiananshengchanjidiweijichu,dazaotesehuaquanqiuyanfazhongxin,yanfatouruchixutisheng;與行業頭部客戶、一流科研院所和知名高校等建立14個聯合實驗室,配備研究設備近百台套,EVI年供貨量連續刷新紀錄;聚焦專項攻關和現場管理,圍繞產品研發、工藝開發和電氣自動化等創建10個創新工作室;以首席技術專家、首席工程師和工藝技術負責人為團隊帶頭人,組建縱向到崗位、橫向到各工序的技術攻關團隊;大力營造全員創新氛圍,完善容錯機製。
此外,首鋼智新還堅持以技術創新帶動全麵創新,進一步鞏固比較競爭優勢。截至目前,該公司已實現10款產品全球首發,無取向電工鋼市場占有率全國第二;新能源汽車驅動電機用電工鋼產品應用實現全球新能源汽車頭部企業全覆蓋;取向電工鋼應用實現特高壓直流、交流輸電領域全覆蓋,超薄規格產品市場占有率連續多年居國內第一,穩居變壓器材料供應商世界第一陣營。
高質量黨建引領發展之路
作為“科改行動”的de重zhong點dian內nei容rong,首shou鋼gang智zhi新xin黨dang委wei以yi推tui動dong企qi業ye改gai革ge發fa展zhan為wei標biao準zhun,檢jian驗yan黨dang建jian工gong作zuo成cheng效xiao,以yi高gao質zhi量liang黨dang的de建jian設she引yin領ling保bao障zhang企qi業ye高gao質zhi量liang發fa展zhan,通tong過guo完wan善shan黨dang建jian工gong作zuo體ti係xi,一yi體ti統tong籌chou推tui進jin黨dang建jian與yu治zhi理li體ti製zhi、文化建設、人才建設、激勵機製、科技創新、市場營銷、經營生產深度融合。
首鋼智新充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用,深入落實公司改革發展任務部署,讓黨委的組織保障作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員幹部的先鋒模範作用體現在經營生產成果上,以高質量黨建引領和保障企業高質量發展;積極推進企業文化建設,以實績實效為價值追求,進一步激發廣大幹部職工幹事創業的昂揚鬥誌;在加快人才梯隊建設、加強複合型領導培養、夯實“市場+現場”兩端技術創新人才基礎、完善工匠型人才成長機製等維度全麵發力,進一步構建高質量人才工作保障企業高質量發展新格局;聚焦“效益、效率、價值”導向,全麵深化薪酬體係改革,進一步調動職工積極性、主動性和創造性,深度釋放多元活力。
今年前7個月,首鋼智新電工鋼產品結構轉型邁出新步伐,無取向高牌號、新能源產品和取向產品同比提升明顯,取向0.20毫米及更薄規格產量同比大幅提升,為企業經營提供有力支撐;持續強化全流程一貫製質量管控,質量減損達千萬元以上;高端矽鋼熱處理項目優質高效、超節點推進,持續打造規模效應。
站在全麵深化改革的時代浪潮中和企業改革發展的關鍵裏程碑上,首鋼智新將保持改革定力,錨定發展目標,堅持向改革要紅利、以創新促發展,持續深耕“大國重器”“首發產品”“原創技術”,不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)首(shou)鋼(gang)電(dian)工(gong)鋼(gang)核(he)心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li),爭(zheng)當(dang)產(chan)業(ye)鏈(lian)創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)的(de)中(zhong)流(liu)砥(di)柱(zhu),因(yin)地(di)製(zhi)宜(yi)加(jia)快(kuai)發(fa)展(zhan)新(xin)質(zhi)生(sheng)產(chan)力(li),在(zai)全(quan)麵(mian)深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)的(de)時(shi)代(dai)答(da)卷(juan)上(shang)書(shu)寫(xie)“首鋼擔當”。
《中國冶金報》(2024年09月10日 03版三版)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:宋玉錚
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