方大九鋼:唱響共享發展成果的幸福之歌
2026-04-16 09:58:22
黨的二十大報告明確指出,“堅持以人民為中心的發展思想。維護人民根本利益,增進民生福祉,不斷實現發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享,讓現代化建設成果更多更公平惠及全體人民。”貫徹黨中央精神,遼寧方大集團董事局主席方威強調,“員工對美好生活的向往就是我們企業的奮鬥目標,方大發展為了員工,方大發展依靠員工,方大發展成果由員工共享。”
近年來,在方大集團“黨建為魂”企業文化的引領下,方大九鋼堅持“以員工為中心”,把員工對美好生活的向往作為企業奮鬥的目標,把讓員工對內感到自豪、對外受到社會各界尊重的企業夢想融入“中國夢”,最大程度與員工共享發展成果,用心打造有情懷、有溫度的企業,唱響一曲共享發展成果的幸福之歌。
喜領紅包共享發展成果
2025年1月24日,方大九鋼第10次舉辦紅包發放儀式。此次不但為員工發放10000元紅包,方大集團董事局主席方威還建議為企業普通員工漲工資。此前,該公司還為員工發放了豐富的春節福利。發福利、漲工資、發紅包的關愛“大禮包”,激發了幹部員工感恩奮鬥的決心。
今年38歲的宋江濤是方大九鋼的一名員工,2008年宋江濤大學畢業後來到九鋼,在企業奮鬥的17年裏,宋江濤憑借著對機械的執著與熱愛,在方大良好的平台上,從一名普通的天車鉗工逐步成長為機械專家,成為“宋江濤勞模創新工作室”的帶頭人,2024年更獲得了國務院政府特殊津貼。企業的關愛令他鬥誌昂揚,手捧紅包,在感到幸福的同時,更加激發了他的工作動力,“guoqudeyinian,gongsiyiwodemingzidazaolechuangxingongzuoshi,wohaihuodeleguowuyuanzhengfuteshujintie。xindeyinian,wojiangjixufayanggongjiangjingshen,jijichuangxinchuangxiao,zhutuiqiyegaozhiliangfazhan,weishixianzhongguoshixiandaihuagongxianqingchunliliang。”
截至目前,方大九鋼已為員工發放現金紅包10次、累計總金額近11億元,每名符合條件的員工發了18.3萬元。紅包的發放,彰顯了方大以人為本、與員工共享發展成果的深切關愛。
特色福利關愛暖人心
在該集團董事局的建議下,方大九鋼先後出台了覆蓋員工衣、食、住、行、教育、醫療、養老,福祉惠及員工全家老幼的福利關愛政策20餘項,堪稱“一人在方大,全家有保障,終身都受益”,企業員工的收入、待遇在江西地區也始終名列前茅。
——醫療費用資助讓員工無後顧之憂。實行員工、員工配偶、員工子女、員工父母、退休員工醫療費用資助,對國家醫保範圍內的個人自付費用部分,企業給予全額資助。從2013年實施醫療費用資助以來,方大九鋼累計資助27881人次,資助金額達4163萬元。“幸好有企業出台的醫療費用資助政策,我再也不用為治療費用擔心了。”不幸身患乳腺癌而離崗休養的劉大姐始終對企業充滿感激。
——“孝敬父母金”讓父母老有所依。為讓廣大員工充分共享企業發展的成果,全麵提倡孝親敬老中華傳統文化,企業推出“孝敬父母金”政策。政策規定,隻要企業每月完成預定目標,就為員工父母發放1000元現金,直接打到員工父母任何一方卡上,讓員工父母也領上“工資”,切實享受企業發展成果,生活更有保障。2018年以來截至2025年8月底,共發放“孝敬父母金”49次、合計超2.7億元。“我現在感覺到很幸福,我家兩個女兒都在方大九鋼上班,我一次能領到兩份‘孝敬父母金’,享受雙倍的幸福!”徐媽媽一臉幸福。
這些都隻是方大九鋼guanxinguanaiyuangongdeyigesuoying。changqiyilai,chulegexiangfulizhengcewai,qiyehaizhidingleyixiliedeguanxinguanaizhengce,shentoudaoleyuangongshenghuogongzuodefangfangmianmian,rangyuangongganshoudaonongnongnuanyi。yixinhuanxindeguanxinhewennuan,zhengweiqiyefazhanzhuruyuanyuanbujuedeqiangjindongli。
“三個不減”聚人心促發展
方大集團董事局主席方威多次表示,方大的企業是黨和政府的企業,企業是大家的平台,讓員工充分享受到企業發展的成果。不論是在2015年的鋼鐵寒冬,還是在2020年的疫情期間,方大九鋼始終堅持落實該集團“三個不減”zhengce,bujianyimingyuangong,bujianyuangongyifenqiangongzi,bujianyuangongyifenqianfulidaiyu,tongshiqiangtiaowulunqiyeyudaoshenmekunnan,wulunqiyejiarufangdashiyouduomejubuweijian、難nan以yi為wei繼ji,以yi及ji市shi場chang發fa生sheng重zhong大da變bian化hua,企qi業ye決jue不bu會hui把ba一yi個ge員yuan工gong推tui向xiang社she會hui,企qi業ye降jiang成cheng本ben決jue不bu允yun許xu在zai員yuan工gong身shen上shang降jiang一yi分fen錢qian,企qi業ye決jue不bu能neng給gei黨dang和he政zheng府fu添tian麻ma煩fan,以yi負fu責ze的de態tai度du穩wen定ding了le員yuan工gong隊dui伍wu,以yi“暖人心”促“得人心”,增強了企業的凝聚力。
2016年方大九鋼首次盈利突破10億元,為激勵廣大員工再接再厲,該集團董事局主席方威建議,企業連續五年每年實現盈利10億元,給每個員工獎勵一輛轎車,2020年達到了獎勵條件。2020年10月份,在該集團董事局建議下,九江鋼鐵耗資5.5億元為員工發放了4116輛“方大小轎車”,其中價值10萬元的車2933輛,價值20萬元的車1183輛,全體員工有房有車,昂首奔小康。所有車輛將在2025年10月份免費過戶給員工。
張福萍的兒子和兒媳婦都在方大九鋼工作。仲秋的夜晚,兒子帶著她坐著方大九鋼公司發的轎車兜風,車載音響飄出歡快的旋律,令她感覺格外舒心。
“兒子和兒媳在九鋼工作的這些年,從無房無車無存款的三無夫妻,到如今買了房、開上20萬元的轎車,我覺得這就是我們要的小康生活。”張福萍的臉上滿是笑容。
一項項福利關愛政策,一句句真情感恩話語,一張張幸福員工笑臉,不僅見證了方大九鋼員工物質和精神雙幸福,更見證了方大九鋼在黨的領導下實現了高質量發展。(彭禕)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:溫曉霞
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