“抓好黨建是最大政績”
——山鋼以強黨建引領企業高質量發展側記
2026-04-16 06:09:41
祝葉 劉佳寶 趙思遠
齊魯大地,銀山腳下,山鋼股份萊蕪分公司在全國冶金行業率先實施的“無縫化鐵路”像一條條優美的絲帶,連接著企業與市場,承載著該公司幹部職工的希望與夢想。“作為企業物流降費的‘主戰場’,我們要以時不我待的緊迫感,抓住機遇,跑贏市場,打好化危為機主動仗。”該公司物流運輸部黨員劉治法表示。
驕陽似火,產線繁忙。今年初以來,山鋼集團著力打造“領航賦能·鋼鐵品格”黨建品牌,工作思路更加清晰、工作任務更加明確、工作舉措更加務實,企業核心競爭力、核心功能持續提升。
指方向,築堡壘,鼓士氣。麵對鋼鐵市場減量調結構周期,山鋼積極實施生產經營與資本運營“雙輪驅動”,經營績效逐月向好。在企業改革發展中,山鋼黨委扛起主責、抓好主業、當好主角,穩中求進、步履鏗鏘、漸入佳境。
成績的取得得益於山鋼黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞“扭虧增盈、歸母為正”根本目標,在生產經營與資本運營“雙輪驅動”、綠色低碳發展、科技創新等工作中探索、創新、攻關。
既要當好改革發展的參與者,又要當好組織者和推動者。山鋼推動黨建與業務工作同謀劃同部署,將黨建考核同各級管理人員任免、薪酬、獎懲掛鉤。山鋼集團黨委書記帶頭抓,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,班子成員分工抓,認真履行“一崗雙責”,抓好分管領域黨建工作,同步解決業務問題、黨建問題。
改革賦能強動能。山鋼黨委強化責任擔當、剛性推進落實,圍繞國企改革、重組融合、產融結合、人力資源、風險防控等“五個深化提升年”全麵開展工作,以“項目化運作、目標化管理、節點化推進、責任化考核”方式推進40項重點工作,彙聚起企業改革發展的磅礴力量。
為抓實黨建工作,山鋼黨委積極結合當前企業麵臨的形勢任務,把身子“沉下去”,將問題“撈上來”,讓措施“亮出來”。山鋼黨委深化實施黨建“強基、品牌、頭雁、對標、激勵”五wu大da工gong程cheng,加jia強qiang黨dang支zhi部bu標biao準zhun化hua規gui範fan化hua建jian設she,實shi施shi過guo硬ying黨dang支zhi部bu創chuang建jian,全quan麵mian推tui行xing評ping星xing定ding級ji管guan理li,基ji層ceng黨dang組zu織zhi政zheng治zhi功gong能neng和he組zu織zhi功gong能neng不bu斷duan提ti升sheng。今jin年nian“七一”前夕,山鋼共有147個黨支部被授予2023年度山鋼集團五星級黨支部稱號,基層黨組織政治功能和組織功能不斷增強,為企業生產經營和改革發展提供了堅強保證。
讓黨建成為“看得見的生產力”。“我今天分享的課題是《塑造‘五心聚力’特色黨建品牌 引領企業高質量發展》……”在山鋼股份萊蕪分公司黨建政研會第一期共享論壇上,山鋼股份萊蕪分公司煉鋼廠黨委書記、副經理蘇加慶做交流發言。
如何將黨建融入中心工作,促進各項生產經營任務高效落實,是擺在山鋼各級黨組織麵前的一道必答題。
“我們從根本上引導幹部職工堅定必勝信心,在改革發展中貢獻力量。”山鋼黨委組織部工作人員介紹,他們把“黨建突破項目”融入重點任務、“黨建品牌”融入日常管理、“黨員指標認領”融入崗位創效,確保生產經營各條戰線的重要關頭有黨員、關鍵時刻見黨員。
在山鋼集團日照公司煉鐵廠,每名黨員都有一個量身定製的“新時代黨員先鋒存折”。據該廠黨委副書記楊雲介紹,“先鋒存折”量化考核實行百分製,考評內容包括政治素養、先鋒作用、作風建設、工作業績、加分項目等方麵,建立“按月統計、按季填報、年度評定”的黨員動態管理機製。
有了黨建工作的有力保障,山鋼集團日照公司煉鐵廠黨員幹部帶頭成立燒結配料管控、高爐爐料結構管控等6個專業團隊,團結帶領廣大職工攻堅克難,2024年上半年以協同支撐項目為載體,圍繞相關工程目標推進,收集全員崗位創新自主改善項目4851項,有效促進了生產經營任務目標完成。
立足崗位、履職盡責的背後,是山鋼統籌抓好意識形態、職工心態、輿情動態,推動責任落實落地的不懈努力。
“我們要以當家人的姿態,算好每一筆賬,堅決打贏化危為機主動仗……”在山鋼股份萊蕪分公司煉鋼廠,該廠生產技術室主任師劉文憑深入一線開展形勢任務宣講,激勵一線職工共克時艱。
據了解,今年初以來,山鋼股份萊蕪分公司累計開展各種形勢任務教育、宣講活動上千場次,實現了在崗職工全覆蓋,統一了職工思想認識、凝聚了攻堅克難共識。
山鋼各單位組織開展“構建生態圈、打造新標杆”“為根本目標而戰”等重大主題宣傳實踐活動,深化百姓宣講、形勢任務教育、文明單位和企業文化建設,真正讓思想“立”起來、讓宣講“活”起來。
團結成一塊堅硬的鋼鐵。在艱難險阻麵前,每個基層黨組織都是一個攻堅克難的戰鬥堡壘;在急難險重麵前,每一名黨員都是一麵引領衝鋒的旗幟。
6月10日(ri),山(shan)鋼(gang)萊(lai)鋼(gang)銀(yin)山(shan)型(xing)鋼(gang)板(ban)帶(dai)廠(chang)廠(chang)房(fang)內(nei),火(huo)紅(hong)的(de)鋼(gang)坯(pi)快(kuai)速(su)通(tong)過(guo)軋(zha)機(ji),撲(pu)麵(mian)的(de)熱(re)浪(lang)映(ying)紅(hong)了(le)該(gai)廠(chang)職(zhi)工(gong)封(feng)波(bo)的(de)麵(mian)龐(pang)。他(ta)正(zheng)和(he)黨(dang)員(yuan)攻(gong)堅(jian)組(zu)成(cheng)員(yuan)現(xian)場(chang)蹲(dun)點(dian)開(kai)展(zhan)攻(gong)關(guan),努(nu)力(li)突(tu)破(po)新(xin)產(chan)品(pin)開(kai)發(fa)瓶(ping)頸(jing)。
奮力攻關帶來工藝優化。山鋼的黨員攻堅組利用“聯創共建”黨建品牌優勢,建立與用戶信息互通機製,舉辦“黨員攻堅論壇”,創新開展黨員“揭榜”解難題攻關活動。
山鋼廣大黨員“揭榜”“打擂”,在急難險重任務中挑重擔、唱主角、做表率,成為推動企業改革發展的中堅力量。
山鋼萊鋼銀山型鋼板帶廠軋鋼車間黨支部成立黨員攻關團隊,加強與山鋼股份萊蕪分公司煉鋼工序、技術中心協同,深入開展降低品種鋼合金成本攻關,高強耐磨鋼合金降本達200餘萬元。
山信軟件萊蕪自動化分公司/電子公司黨委以市場需求為導向,積極組織“先鋒項目認領”“黨員示範崗”“黨群聯合共建”等主題活動,發揮黨員先鋒模範作用,認領項目60餘項。
在山鋼股份萊蕪分公司煉鐵廠原料二車間生產現場,黨員劉輝正在更換漏鬥擋料板。該車間是皮帶運轉“大戶”,為解決皮帶機漏撒料問題,大家集思廣益,根據每一條皮帶實際漏撒料情況製定具體對策,先後改造皮帶機漏鬥及擋料板12處,皮帶使用壽命延長8%以上,每年可降低皮帶費用20餘萬元,為高爐穩定順行打下堅實的設備基礎。
旗幟引領方向,實幹開創新局。山鋼黨建工作貫穿生產經營全過程,黨建工作與生產經營同頻共振、同向發力、同步共達,有效引領企業高質量發展。
《中國冶金報》(2024年07月17日 04版四版)
來源:
編輯:宋玉錚
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