為推動廣大黨員幹部深入學習並貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
，自“學習強國”平台上線以來，陝鋼漢鋼煉鋼廠始終把做好“學習強國”學習平台作為一項重要任務紮實有序推進。截止目前，該煉鋼廠黨委已將學習積分納入黨員考核
，53名黨員全部注冊學習，活躍度達100%，3月份全廠黨員平均積分1201分，較二月份提升37%，其中最高分已達到2820分。

　　“在全黨該煉鋼廠黨委為了確保“學習強國”程序激發廣大黨員同誌的學習激情，煉鋼廠迅速行動，高位推動，通知分廠53名黨員同誌下載安裝 “學習強國”學習軟件程序，充分利用黨員微信群

、《共鑄鋼魂》微信平台等，對“學習強國”的學習和積分方式進行宣傳動員，引起黨員同誌的重視。同時以黨支部為單位，通過集體學、談感受
、怎麼考等形式推進，建立黨員學習組織架構，做到黨員應入盡入，應進盡進，確保“學習強國”學習平台在煉鋼廠全體黨員中全覆蓋。

　　學而不思則罔，該煉鋼廠黨委積極營造良好的學習氛圍，年初在製定《煉鋼廠黨委黨員積分製活動實施方案》時，就將“學習強國”jifenzengchangnarudangyuangerenjifenkaohenei，jiangxuexiqiangguodexuexiqingkuangnarudangzhibududaokaohezhong，yiyanmingdekaohejizhi，yansudexuefengxueji

，youxiaotishengquanchangdangyuanganbude“四個意識”和積極參與答題的積極性和熱情，確保此項工作落到實處取得實效

　　該煉鋼廠黨委每月底會及時統計所有黨員積分情況，並在黨員微信群適時公布參與人員活躍度、積分增幅、周月排名等，對參與答題人員活躍度低、積分排名靠後的單位和個人進行約談。針對高齡、文化水平較低
、一線忙碌的黨員學習困難的情況
，煉鋼廠黨委利用周例會、黨員學習日、中心組學習等契機，幫助老黨員教學智能手機的使用
，幫助文化水平低的黨員考試，幫助忙碌黨員共同學習，在全廠範圍內形成一幫一、多幫一的濃厚學習氛圍。

　　“我們要讓習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根、開花結果
，隻有牢牢把握新思想
，才能更好的指導我們實踐，指導我們工作。我們要充分發揮好“學習強國”學習作用，把黨組織建設好，把團隊帶領好，在全廠營造人人崇尚學習、人人愛學習的濃厚氛圍，讓所有黨員從中汲取到豐富的精神養分，並以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作
，涓涓細流彙聚起煉鋼廠提質增效的磅礴力量。”該煉鋼廠黨委書記趙誌雄說。