12月15日，在2018國企管理年會暨“全國國企管理創新年度成果”發布儀式上，陝鋼集團《黨建領航
、班子引領，為實現企業追趕超越提供強力引擎》黨建工作創新案例榮獲全國國企管理創新成果一等獎，陝鋼集團黨委書記
、董事長楊海峰上台領取證書。

　　據悉，本次全國國企管理創新成果共申報532項，經2018國企管理創新成果（案例）審定專家組審定，共126項通過複審進入公眾投票和終審階段
，最終產生一等獎成果20項，二等獎成果105項。

　　近年來，陝鋼集團黨委積極探索加強和改進黨建工作的方法途徑，創新實施“黨建領航
、班子引領”工作機製，製定了《紮實推進從嚴治黨
、發揮黨委核心作用，創建四好領導班子
、推進追趕超越工作的實施意見》及工作細則等，形成了領導班子“年度目標分解到月--月度工作彙報研究--季度征求群眾意見--半年民主生活會討論--年度總結評價考核”PDCA循環，通過構建“融為一體
，同向同標”的工作機製、“分解目標，夯實責任”的有效抓手、“全員創新
，分層推進”的氛圍營造等，一方麵探索黨組織嵌入企業法人治理結構的具體實現形式，構建黨委工作目標管理、計劃管理、精細管理的有效方法途徑；另一方麵大力營造全員創新、追趕超越的濃鬱氛圍
，切實發揮了黨委領導作用，實現了黨建與企業中心工作的同步發展、同頻共振
，促進了整體經營管理水平提升。