方大炭素把黨建工作視為企業發展的“紅色引擎”，企業黨建工作為生產經營保駕護航。在“黨建為魂”的企業文化指引下，方大炭素凝聚幹部員工工作熱情，積極履行社會責任


，完善員工各項福利政策，與廣大客戶共謀發展，彰顯著“炭素航母”的責任與擔當。

　　方fang大da炭tan素su把ba黨dang建jian工gong作zuo注zhu入ru到dao企qi業ye的de生sheng產chan經jing營ying工gong作zuo之zhi中zhong，為wei企qi業ye健jian康kang快kuai速su發fa展zhan彙hui聚ju起qi強qiang大da的de發fa展zhan正zheng能neng量liang，為wei促cu進jin企qi業ye生sheng產chan經jing營ying工gong作zuo增zeng添tian強qiang力li的de引yin擎qing和he巨ju大da的de動dong力li。在zai中zhong央yang，甘gan肅su非fei公gong黨dang建jian被bei稱cheng為wei“甘肅模式”在全國叫響
；在甘肅，方大炭素黨建成為非公黨建的成功典範，被全省推廣。通過十餘年的探索實踐
，逐步形成了具有方大炭素特色的“黨建為魂”企業文化。

　　多duo年nian來lai，企qi業ye不bu斷duan強qiang化hua黨dang組zu織zhi在zai企qi業ye發fa展zhan中zhong的de政zheng治zhi引yin領ling作zuo用yong和he在zai員yuan工gong群qun眾zhong中zhong的de政zheng治zhi核he心xin作zuo用yong，堅jian持chi物wu質zhi文wen明ming與yu精jing神shen文wen明ming兩liang手shou抓zhua，為wei企qi業ye發fa展zhan提ti供gong思si想xiang保bao證zheng和he組zu織zhi保bao證zheng。各ge級ji黨dang組zu織zhi緊jin緊jin圍wei繞rao生sheng產chan經jing營ying工gong作zuo這zhe個ge中zhong心xin
，組zu織zhi開kai展zhan了le“三崗聯創”、“星級員工”、“三優九星”班組、安全全家福、安全生產奪標競賽、技術比武、小改小革、班組達標、“百問不倒”、“三大講堂”
、“兩個一毫米”等係列活動，這些豐富多彩的活動，對引導黨員幹部和員工愛崗敬業

、對公司安全生產、提質降本、增zeng產chan增zeng效xiao等deng工gong作zuo起qi到dao了le積ji極ji的de推tui進jin作zuo用yong。黨dang建jian工gong作zuo成cheng為wei生sheng產chan經jing營ying工gong作zuo不bu可ke或huo缺que的de重zhong要yao組zu成cheng部bu分fen。同tong時shi，隨sui著zhe黨dang建jian工gong作zuo的de不bu斷duan深shen化hua，黨dang建jian工gong作zuo也ye結jie出chu了le豐feng碩shuo的de成cheng果guo，公gong司si黨dang委wei先xian後hou被bei授shou予yu“全國創先爭優先進基層黨組織”

、“全省創先爭優示範點”、甘肅省“隴原先鋒號”、甘肅省 “建設小康先鋒號”等榮譽稱號。產生了“全國熱愛企業優秀員工”李銀芳、全國鋼鐵行業勞模許波、甘肅省勞模張平香
、甘肅省五一勞動獎章獲得者張想想
、省級金牌工人徐建雙、蘭州好人王麗萍等一大批優秀人物。

　　公司黨委把遵循“經營企業一定要對政府有利、對企業有利、對職工有利”的企業價值觀作為構建“黨建為魂”企業文化的著力點，牢記“為員工謀福利，把員工當親人”的工作之責， 全麵落實“員工對美好生活的向往就是企業的奮鬥目標”。不遺餘力完善員工福利體係

，努力解決員工的後顧之憂。從員工本人到其父母
、配偶、子女的醫療資助
，手機福利
、免費工作餐
、節日福利
、報銷員工子女高中學費、給考入二本以上員工子女發放獎勵金，“方威勵誌獎學金”

、方大養老金
、“孝敬父母金”……一項項福利深得人心。

　　方大炭素黨建工作落地生根深得人心
，企業文化有血有肉，福利政策看得見、摸得著，很好地調動了員工的工作積極性
，達到了凝心聚力

、服務生產經營的目的。以實現“產業報國，打造中國炭素航母，打造世界炭素旗艦”為己任，方大炭素幹部員工正團結一心
，搶抓機遇，謀劃新藍圖，擼起袖子加油幹，加速推進全麵實現小康目標的步伐。