本報訊 近日
，國務院國資委辦公廳發布《關於印發中央企業“科改行動”“雙百行動”2023年度專項考核結果的通知》，中國二十二冶集團獲評“雙百行動”標杆企業，位列央企第16位。

　　2023年以來，中國二十二冶圍繞加快建設世界一流企業的總體目標
，統籌一體推進國企改革深化提升行動、“雙百行動”、對標世界一流企業專項行動，建立健全全麵深化改革組織體係和工作機製
，推動企業改革發展不斷取得新進展
、新成效。

　　中國二十二冶構建“一章
、一表、一套製度”特色治理體係，用“三清單一流程”進一步明確了各治理主體的權責邊界和決策流程，確保各治理主體權責法定、權責透明、協調運轉
、有效製衡；全麵落實董事會5項職權，推進董事會規範運作，保障外部董事高效履職；充分發揮各專項委員會“前置的前置”作用和董事會專門委員會的專業谘詢與決策支撐功能
，該公司決策效率和科學性明顯提高。

　　中國二十二冶完善目標考核體係
、薪酬激勵體係、崗位淘汰機製、責任追究機製，用好考核“神兵利刃”
，做到薪酬差異化
、考核全覆蓋
、淘汰設指標
、追責不手軟。他們對兩級公司經理層成員嚴格實施任期製與契約化管理考核，覆蓋率達100%，並將經營業績考核與幹部綜合考核評價結果有機結合進行運用，對觸碰底線標準的人員堅決予以調崗降薪。

　　中國二十二冶持續推動科技創新方麵的體製機製改革，全麵推動科技創新向關乎企業效率效益提升的戰略性、實用性領域彙集，實現科技創效

、科技興企。該公司優化科技創新體係
，推動“12351”研發平台提質升級，引進博士高端科研人才和科技專家領軍的科研團隊，推廣“揭榜掛帥”科技創新激勵機製和“高效建造和科技建造”的科研機製，對重大科研項目提級管理
；推動與外部科研機構的產學研用深度融合
，對外設立開放型基金項目，協同“外腦”開展科技攻關
，圍繞“三個聚焦，四個能力”，將科研項目分為前沿科技
、shichangkejihexiaoyikejisangecengjituijinshishi，helipeizhiziyuanjizhongtupoguanjianhexinjishu，qudeyixiliekejichuangxinchengguo，weiqiyepeiyuhefazhanxinzhishengchanli
、實現高質量發展提供了強有力科技支撐。       （冶宣）

　　《中國冶金報》（2024年07月09日 05版五版）