為深入貫徹落實習近平文化思想，交流企業文化創新的新理念、新做法，助力提升企業軟實力和品牌影響力，6月26日-27日，由中國冶金職工思想政治工作研究會、中國冶金報社聯合主辦，方同舟控股有限公司、六安鋼鐵控股集團承辦的2025（第一屆）鋼鐵行業企業文化建設交流大會在安徽六安召開。

圖為大會現場

　　中國鋼鐵工業協會黨委常委
、紀委書記、中國冶金報社黨委書記陳洪飛，方同舟控股有限公司執行董事、六安鋼鐵控股集團黨委書記
、董事長王建兵
，中國冶金職工思想政治工作研究會黨支部書記、會長王德春，中國冶金報社副社長範鐵軍，包鋼集團黨委副書記、工會主席徐英，方同舟控股有限公司行政總裁李雪坡，冶金工業出版社黨委書記
、社長陳琢，河南鋼鐵集團有限公司黨委副書記
、副總經理、工會主席王偉，陝鋼集團黨委副書記、董事
、工會主席武軍強，首鋼集團企業文化部部長賀蓬勃
，湖南鋼鐵集團辦公室主任、宣傳部部長方興發，六安鋼鐵控股集團黨委副書記

、行(xing)政(zheng)總(zong)裁(cai)光(guang)超(chao)，中(zhong)國(guo)寶(bao)武(wu)鋼(gang)鐵(tie)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)處(chu)處(chu)長(chang)王(wang)丹(dan)雲(yun)


，大(da)峘(峘)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)名(ming)譽(yu)董(dong)事(shi)長(chang)盧(lu)顯(xian)忠(zhong)，中(zhong)國(guo)冶(ye)金(jin)職(zhi)工(gong)思(si)想(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)作(zuo)研(yan)究(jiu)會(hui)秘(mi)書(shu)長(chang)胡(hu)立(li)柱(zhu)，永(yong)鋼(gang)集(ji)團(tuan)副(fu)總(zong)裁(cai)曹(cao)樹(shu)衛(wei)，中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)研(yan)究(jiu)會(hui)原(yuan)常(chang)務(wu)副(fu)理(li)事(shi)長(chang)華(hua)銳(rui)，冶(ye)金(jin)工(gong)業(ye)信(xin)息(xi)標(biao)準(zhun)研(yan)究(jiu)院(yuan)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記(ji)
、紀委書記陳新良等領導出席大會。大會分別由範鐵軍、陳琢主持。

圖為陳洪飛

　　陳洪飛在會上致辭時表示
，這次大會的主題——“創新企業文化 助推高質量發展”
，一方麵體現了我國鋼鐵工業目前發展新階段對文化建設提出的新要求
，另一方麵也抓住了鋼鐵企業在企業文化建設方麵最關注的“創新”這個點

，文化隻有創新，才有生命力，才能展現強大的推動力。針對“十五五”期間鋼鐵企業如何創新企業文化建設的問題，他談了四點意見：一是做好頂層設計
，“十五五”企業文化建設規劃要提前謀篇布局；二是順應行業大勢，做好新階段企業文化建設與創新

；三是堅持實事求是，企業文化建設必須從企業實際出發；四是強化製度協同，推進企業文化入心入腦入行。

圖為王德春

　　王(wang)德(de)春(chun)表(biao)示(shi)
，當(dang)今(jin)世(shi)界(jie)正(zheng)處(chu)於(yu)百(bai)年(nian)未(wei)有(you)之(zhi)大(da)變(bian)局(ju)
，全(quan)球(qiu)經(jing)濟(ji)格(ge)局(ju)深(shen)度(du)調(tiao)整(zheng)，鋼(gang)鐵(tie)行(xing)業(ye)麵(mian)臨(lin)著(zhe)前(qian)所(suo)未(wei)有(you)的(de)挑(tiao)戰(zhan)。在(zai)這(zhe)樣(yang)的(de)大(da)背(bei)景(jing)下(xia)，企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)建(jian)設(she)的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)愈(yu)發(fa)凸(tu)顯(xian)。本(ben)次(ci)大(da)會(hui)旨(zhi)在(zai)彙(hui)聚(ju)行(xing)業(ye)智(zhi)慧(hui)，分(fen)享(xiang)成(cheng)功(gong)經(jing)驗(yan)，探(tan)討(tao)創(chuang)新(xin)路(lu)徑(jing)，激(ji)發(fa)文(wen)化(hua)活(huo)力(li)。期(qi)待(dai)大(da)家(jia)通(tong)過(guo)這(zhe)場(chang)思(si)想(xiang)的(de)盛(sheng)宴(yan)、文化的交流
，進一步深化企業文化建設對行業轉型發展的重要性的認識，探索出更多符合時代要求、具有鋼鐵特色的企業文化建設新模式

、新方法、新案例；讓企業文化在推動企業實現高端化、智能化、綠色化發展等方麵發揮更大作用；能(neng)夠(gou)加(jia)強(qiang)企(qi)業(ye)之(zhi)間(jian)的(de)溝(gou)通(tong)與(yu)合(he)作(zuo)，攜(xie)手(shou)共(gong)建(jian)良(liang)好(hao)的(de)行(xing)業(ye)生(sheng)態(tai)，共(gong)同(tong)應(ying)對(dui)挑(tiao)戰(zhan)，共(gong)享(xiang)發(fa)展(zhan)機(ji)遇(yu)
，為(wei)鋼(gang)鐵(tie)工(gong)業(ye)的(de)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)注(zhu)入(ru)強(qiang)勁(jin)的(de)文(wen)化(hua)動(dong)力(li)。

圖為範鐵軍

圖為徐英

圖為李雪坡

圖為陳琢

圖為王偉

圖為武軍強

圖為賀蓬勃

圖為方興發

圖為光超

　　光超表示
，六鋼集團始終將文化建設作為企業發展的戰略支撐
，以文化賦能經營管理
、驅動轉型升級，走出了一條獨具特色的高質量發展之路——通過深化“紅色熔爐”黨建品牌建設
，開展“黨建+業務”共建活動
，將黨的政治優勢轉化為企業治理效能；以“忠誠家國
、自力奮鬥、砥礪新生、匠心匠力、利澤共享”為核心價值觀，構建起“家國”的文化體係；以文化引領創新，在綠色發展、智能製造、品牌建設
、社會責任等層麵交出了一份亮眼的答卷。他還表示
，鋼鐵行業正處於“科技賦能


、新質未來”deguanjianjieduan
，liugangjituanjiangjianchiwenhuachuangxin，qianghuawenhuaronghe，shenhuawenhuagongjian，yuxingyegongtongtansuowenhuajianshedexinmoshi

，weigangtiexingyegaozhiliangfazhanzhuruxindongneng。

圖為王丹雲

圖為盧顯忠

圖為胡立柱

圖為曹樹衛

圖為華銳

圖為陳新良

圖為劉磊

圖為趙曉暉

　　會上，王丹雲、賀蓬勃
、方興發
、李雪坡、劉磊（中天鋼鐵集團黨群工作部部長）、盧顯忠、趙曉暉（二十二冶集團工會副主席、黨群工作部部長）分別作主題發言，對本企業在企業文化創新方麵的做法和經驗進行了分享，並對未來企業文化創新的方向和路徑提出了思考和建議。

圖為蘇亞紅

　　中國冶金報社谘詢研究中心主任蘇亞紅作了題為《鋼鐵產業文化建設現狀
、趨勢與對策》的專題報告
，詳細分析了鋼鐵產業文化建設的現狀、發展趨勢、方向和目標、重點任務
，並從塑造新時代鋼鐵產業文化精神
、搭建鋼鐵產業文化智慧傳播平台、完善鋼鐵產業文化相關政策體係
、加大對鋼鐵文化的財政專項支持
、建立鋼鐵產業文化建設激勵機製、完善文化建設評估與監督體係等方麵對鋼鐵產業文化建設提出了建議。

圖為大會現場

圖為參會代表聚焦講解內容

　　華銳作了題為《以習近平文化思想指引中國鋼鐵企業文化創新》的專題報告。

圖為參觀六安鋼鐵

圖為參觀六安鋼鐵文化展廳

圖為六安鋼鐵生產線

圖為六安鋼鐵生產線一角

　　來自中國寶武、鞍鋼
、首鋼、河鋼、包鋼、湖南鋼鐵、建龍集團、南鋼、杭鋼、陝鋼、山東鋼鐵
、柳鋼、福建三鋼、永鋼、津西、華樂合金、日照鋼鐵
、中冶集團

、冶金工業出版社、冶金工業信息標準研究院、冶金人才資源開發中心等鋼鐵及相關企業
、單位的100餘名代表參加了大會。參會代表還到六安鋼鐵集團進行了參觀交流。

圖為參會代表合影