期貨公司掀起漲薪潮！有公司人均月薪超6萬元

2026-03-28 13:26:26

　　2021年(nian)上(shang)半(ban)年(nian)，期(qi)貨(huo)公(gong)司(si)業(ye)績(ji)整(zheng)體(ti)延(yan)續(xu)了(le)去(qu)年(nian)以(yi)來(lai)的(de)高(gao)速(su)增(zeng)長(chang)勢(shi)頭(tou)，在(zai)此(ci)背(bei)景(jing)下(xia)，期(qi)貨(huo)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)漲(zhang)薪(xin)了(le)嗎(ma)？目(mu)前(qian)，上(shang)市(shi)公(gong)司(si)和(he)新(xin)三(san)板(ban)掛(gua)牌(pai)公(gong)司(si)半(ban)年(nian)報(bao)披(pi)露(lu)臨(lin)近(jin)收(shou)官(guan)。截(jie)至(zhi)8月27日，在新三板掛牌的14家期貨公司中，除天風期貨尚未公布半年報以外，永安期貨、海通期貨等13家公司半年報均已出爐。此外，Hgushangshigongsiluzhengqihuohehongyeqihuoyegongbulebannianbao。qihuoribaojizheshulibannianbaofaxian，jinnianshangbannianqihuogongsiyuangongrenjunxinchouzhengtizengchangjiaokuai，zheyuqihuogongsideyejibiaoxianxiangwenhe。

　　人均薪酬的計算公式為：人均薪酬=薪酬總額÷平均員工人數，其中薪酬總額取合並利潤表中業務及管理費科目下的職工薪酬（不同公司財報中的叫法不同，也叫雇員成本、工資等），平均員工人數取期初員工人數和期末員工人數的平均值。

　　記者經計算得知，今年上半年，上述15家期貨公司員工薪酬總額合計10.23億元，去年同期為7.54億元，同比增長35.62%；人均薪酬總額平均值約為20萬元，折算成人均月薪平均值為3.33萬元，去年同期為2.51萬元，同比增長33.04%。

　　從上半年薪酬總額來看，在上述15家期貨公司中，有3家公司超過1億元。行業龍頭永安期貨遙遙領先，以4.10億元的薪酬總額位居首位。海通期貨、魯證期貨薪酬總額均超過1億元，分別為1.59億元、1.31億元。華龍期貨和金元期貨薪酬總額均不足1000萬元。

　　從上半年薪酬總額同比增速來看，在上述15家期貨公司中，有14家出現不同程度增長。創元期貨增速高達225.16%，魯證期貨和華龍期貨增速也超過50%，增速分別為80.60%、53.70%。

　　創元期貨半年報顯示，報告期內，公司業務及管理費為1.71億元，較上年同期增長50.93%。創元期貨解釋稱，業務及管理費增長主要係本期公司新設分支機構，人員增加，發生的各項費用增加所致。記者注意到，截至今年6月底，創元期貨員工人數為278人，而去年同期為215人，增加了63人，同比增幅接近30%。

　　魯證期貨半年報顯示，報告期內，魯證期貨實現經營收入及其他收益3.25億元，同比增長70.60%；實現歸屬公司股東的利潤為8427.4萬元，同比增長101.78%。魯證期貨表示，雇員成本的增長主要由於報告期內本集團業績的增長帶來的雇員績效獎金的增加。

　　關於薪酬政策，魯證期貨表示，本集團建立了分序列管理、激勵約束與績效考核掛鉤、對dui外wai具ju有you競jing爭zheng力li兼jian顧gu內nei部bu公gong平ping的de薪xin酬chou體ti係xi，針zhen對dui各ge類lei人ren才cai，製zhi定ding相xiang應ying的de薪xin酬chou激ji勵li政zheng策ce，通tong過guo嚴yan格ge績ji效xiao考kao核he，加jia大da優you秀xiu雇gu員yuan獎jiang勵li力li度du，充chong分fen調tiao動dong雇gu員yuan的de積ji極ji性xing，促cu進jin本ben集ji團tuan經jing營ying業ye績ji的de持chi續xu提ti升sheng。

　　記者注意到，海航期貨是唯一一家薪酬總額出現下滑的公司，上半年薪酬總額為1260.42萬元，而去年同期為1521.13萬元，同比下滑17.14%。報告期內，海航期貨淨利潤為-504.32萬元，同比大幅下降1773.60%。海航期貨在半年報中表示，報告期內，公司加強了精細化管理及成本管控力度，通過控製業務及管理費、裁撤連續虧損分支機構、加強幹部員工考核等措施將營業成本控製為3358.70萬元，同比下降42.52%。

　　從上半年人均月薪來看，永安期貨領先優勢明顯，以6.13萬元奪得榜首，令許多中小型期貨公司難以望其項背，跟一些券商相比也毫不遜色。

　　人均月薪2萬元至5萬元的公司有6家，分別為魯證期貨（4.02萬元）、海通期貨（3.65萬元）、創元期貨（2.83萬元）、混沌天成期貨（2.23萬元）、弘業期貨（2.20萬元）、邁科期貨（2.04萬元）。

　　人均月薪低於2萬元的公司有8家，分別為先融期貨（1.95萬元）、長江期貨（1.86萬元）、海航期貨（1.65萬元）、福能期貨（1.64萬元）、金元期貨（1.53萬元）、渤海期貨（1.50萬元）、華龍期貨（1.49萬元）、大越期貨（1.31萬元）。

　　從上半年人均薪酬同比增速來看，在上述15家期貨公司中，有13家公司實現增長，2家公司出現下滑。人均漲薪幅度最高的公司為創元期貨，人均漲薪幅度高達138.41%，魯證期貨人均漲薪幅度為71.44%，華龍期貨、渤海期貨等11家公司人均漲薪幅度在20%—50%。此外，混沌天成期貨和海航期貨出現了降薪，人均降薪幅度分別為2.28%、6.05%。

　　隨(sui)著(zhe)我(wo)國(guo)期(qi)貨(huo)行(xing)業(ye)的(de)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)，各(ge)類(lei)市(shi)場(chang)主(zhu)體(ti)對(dui)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)的(de)需(xu)求(qiu)不(bu)斷(duan)增(zeng)加(jia)，期(qi)貨(huo)公(gong)司(si)普(pu)遍(bian)意(yi)識(shi)到(dao)，期(qi)貨(huo)行(xing)業(ye)的(de)競(jing)爭(zheng)關(guan)鍵(jian)在(zai)於(yu)人(ren)才(cai)的(de)競(jing)爭(zheng)。

　　例(li)如(ru)，混(hun)沌(dun)天(tian)成(cheng)期(qi)貨(huo)在(zai)半(ban)年(nian)報(bao)中(zhong)表(biao)示(shi)，人(ren)才(cai)流(liu)失(shi)風(feng)險(xian)是(shi)公(gong)司(si)麵(mian)臨(lin)的(de)風(feng)險(xian)之(zhi)一(yi)，公(gong)司(si)將(jiang)以(yi)更(geng)加(jia)有(you)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)綜(zong)合(he)條(tiao)件(jian)吸(xi)引(yin)優(you)秀(xiu)人(ren)才(cai)，同(tong)時(shi)加(jia)強(qiang)現(xian)有(you)人(ren)員(yuan)的(de)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)，完(wan)善(shan)公(gong)司(si)專(zhuan)業(ye)化(hua)的(de)業(ye)務(wu)團(tuan)隊(dui)建(jian)設(she)。

　　值得注意的是，由於高管薪酬水平顯著高於普通員工，剔除高管薪酬後的人均薪酬更接近真實的人均薪酬，但上述15家期貨公司在半年報中均未披露高管薪酬，記者無法統計剔除高管薪酬後的人均薪酬，如果你是普通員工，你可能被平均了！

來源：期貨日報

編輯：張雨恬

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