本報通訊員 張睿 侯秀麗

　　5月份的某一天

，已是晚上9點多
，首鋼集團長鋼工程公司電控作業區板極維護實訓室內依然燈火通明。該作業區的10餘yu名ming職zhi工gong圍wei坐zuo在zai實shi訓xun室shi內nei，有you的de在zai認ren真zhen測ce驗yan電dian子zi板ban上shang的de元yuan器qi件jian，有you的de在zai仔zai細xi研yan究jiu板ban極ji維wei護hu工gong器qi具ju的de使shi用yong方fang法fa，有you的de在zai精jing細xi研yan判pan變bian頻pin器qi的de故gu障zhang……這樣的場景幾乎每天都在這裏上演。他們這樣做都是為了實現同一個目標：攻克板極維護難題，打造長鋼工程公司新的效益增長點。

　　板極維護就是對電氣設備內部的電路板進行維護
，這對電工的耐心、技藝水平有著極高要求。從隻有1名職工能夠開展板級維護工作到作業區內6名職工均能高質量開展板級維護工作
，該作業區的變化書寫著長鋼工程公司深耕“班後一小時”培訓

，將技藝提升的平台從實訓室轉移至生產現場，將鑽研攻關課題應用於維檢修中的生動實踐。

　　1月—4月份
，該作業區職工利用工餘時間對11台（套）設備進行了板極維護，為長鋼工程公司節省了外包費用6萬餘元。

　　轉型升級 項目成果對比明顯

　　2021年9月13日
，在長鋼工程公司的周一調度會上
，各個作業區逐一彙報本部門工作情況。

　　“技術人員少
，維護效率低，承接長鋼公司各單位的板極維護項目太少。”該gai公gong司si電dian控kong作zuo業ye區qu作zuo業ye長chang郭guo文wen軍jun對dui當dang時shi板ban極ji維wei護hu現xian狀zhuang的de彙hui報bao讓rang長chang鋼gang工gong程cheng公gong司si經jing理li焦jiao忠zhong平ping的de心xin懸xuan了le起qi來lai。會hui後hou，焦jiao忠zhong平ping立li即ji趕gan到dao電dian控kong作zuo業ye區qu對dui板ban級ji維wei護hu相xiang關guan情qing況kuang進jin行xing深shen入ru了le解jie。在zai現xian場chang，作zuo為wei該gai公gong司si當dang時shi唯wei一yi能neng夠gou勝sheng任ren板ban級ji維wei護hu工gong作zuo的de電dian控kong維wei修xiu技ji術shu員yuan吳wu效xiao宇yu

，正zheng在zai維wei修xiu軋zha鋼gang廠chang的de變bian頻pin器qi電dian子zi板ban。他ta每mei天tian不bu僅jin要yao進jin行xing日ri常chang的de電dian氣qi維wei檢jian工gong作zuo，還hai要yao利li用yong工gong餘yu時shi間jian承cheng接jie板ban極ji維wei護hu項xiang目mu，下xia班ban後hou還hai需xu到dao職zhi工gong培pei訓xun中zhong心xin為wei參can與yu板ban極ji維wei護hu“班後一小時”技能提升培訓的學員授課。

　　焦忠平看著忙碌的吳效宇陷入了沉思：“‘班後一小時’技ji能neng提ti升sheng培pei訓xun為wei的de就jiu是shi解jie決jue實shi際ji生sheng產chan中zhong遇yu到dao的de問wen題ti，如ru果guo培pei訓xun和he生sheng產chan實shi際ji聯lian係xi得de不bu緊jin密mi

，勢shi必bi影ying響xiang學xue員yuan的de技ji能neng提ti升sheng速su度du。效xiao率lv低di，效xiao果guo差cha
，我wo們men就jiu提ti效xiao；人員不足
，技能不夠，我們就重點改善
；學員技能水平提升慢
，我們就對‘班後一小時’培訓模式進行轉型升級。”自此，“班後一小時”的轉型升級之戰開始了。

　　2023年4月10日
，還是在該公司的周一調度會上，郭文軍再次彙報：“電控作業區板極維護人員用不到20天的下班工餘時間
，修理了兩台軟啟動、兩台變頻器
、一塊變頻器電子板。”話音剛落
，焦忠平長舒了一口氣。這對比明顯的結果讓他懸著的心落了地。在1年有餘的時間內，他親眼見證了職工們的快速成長，以及一項項轉型升級成果落地見效。

　　點燃熱情 技能水平突飛猛進

　　當該公司電工在“班後一小時”轉型升級培訓中，快速成長為能夠勝任高精尖操作的電工時
，焊工、鉗工等工種的職工們也經曆著蝶變。

　　2019年3月份，該公司煉鋼廠在全線停產檢修期間開展水係統對接
，長鋼工程公司和外協單位合作，在12小時內圓滿完成了任務，上百條焊縫無一漏水並且一次試水成功。

　　也就是那一次，成為了點燃該公司全體職工參與“班後一小時”轉型升級培訓熱情的火種。經過多次討論研究，根據職工人數和檢修實際，2019年10月份，長鋼工程公司黨政領導創新提出“班後一小時”saixunhudongshijinengrencaipeiyangsilu。tongshi，gaigongsizhubumosuochuyigangweinenglixuqiuweineirong，yililunshijianyitihuapeixunweizhuyaopeixunmoshi，yijinengpaimingjingsaiweikaohepingjiashouduan，bingyuyirongyujianglidejinengrencaipeiyangguanlitixi，youxiaotiaodonglezhigongcanyudejijixing。

　　隨之
，技能培訓的成果在長鋼工程公司遍地開花，迅速普及到電工、鉗工等多個工種
，極大地激發了該公司職工精鑽研
、強技能的熱情。

　　經過1年多的實訓
，長鋼工程公司職工的技能水平得到了有效提升。為了與實際生產情況聯係更加緊密，該公司決定對“班後一小時”peixunmoshijinxingzaishengji
，jirangshifuhexueyuanzhijiedaoshengchanxianchang，yibianjiejuewenti，yibiankaizhanpeixun。yiduanshijianxialai，canyupeixunxueyuandejinengshuipingtufeimengjin。zaigaigongsibagaoluxiliejianxiuzhong，changganggongchenggongsifuze8號(hao)連(lian)鑄(zhu)機(ji)所(suo)有(you)升(sheng)級(ji)改(gai)造(zao)項(xiang)目(mu)。其(qi)中(zhong)
，液(ye)壓(ya)設(she)備(bei)安(an)裝(zhuang)項(xiang)目(mu)對(dui)焊(han)接(jie)工(gong)藝(yi)要(yao)求(qiu)特(te)別(bie)高(gao)

，管(guan)道(dao)焊(han)接(jie)必(bi)須(xu)全(quan)部(bu)采(cai)用(yong)氬(ya)弧(hu)焊(han)，麵(mian)對(dui)上(shang)千(qian)條(tiao)焊(han)縫(feng)，長(chang)鋼(gang)工(gong)程(cheng)公(gong)司(si)隻(zhi)用(yong)了(le)12tiandeshijianjiuquanbuwancheng
，bingqieyicixingshichechenggong。genglingrenxinxideshi
，zhecihanjiezuoyequanbuyouchangganggongchenggongsizijidedianhangongwancheng，yinglailedushuchangganggongchengrenzijide“高光時刻”。

　　鑽研精進 讓更多職工大展拳腳

　　在該公司的板極維護實訓室內，一張普通的長桌上擺放著萬用表
、電烙鐵
、示波器、熱風台等多台專用儀器

，牆角放著幾個裝電子板的專用箱。10餘名普通電工在這張長桌上


、在各自師傅的教導下，使狠勁
、下苦功參與板極維護培訓。經過1年~2年的鑽研精進，他們都可以帶著較高的技術水平“征戰”板級維護的“戰場”。在長鋼公司的推動下，長鋼工程公司組織召開專題會，推動“班後一小時”培訓再升級。

　　首先是場地位置選擇的更優化。為了更貼近實際

，為培訓職工提供便利


，“班後一小時”實(shi)訓(xun)基(ji)地(di)的(de)板(ban)級(ji)維(wei)護(hu)實(shi)訓(xun)台(tai)，由(you)該(gai)公(gong)司(si)職(zhi)工(gong)培(pei)訓(xun)中(zhong)心(xin)遷(qian)至(zhi)長(chang)鋼(gang)工(gong)程(cheng)公(gong)司(si)電(dian)控(kong)作(zuo)業(ye)區(qu)，方(fang)便(bian)參(can)與(yu)培(pei)訓(xun)的(de)職(zhi)工(gong)們(men)下(xia)班(ban)後(hou)便(bian)可(ke)立(li)即(ji)進(jin)行(xing)板(ban)極(ji)維(wei)護(hu)培(pei)訓(xun)。

　　其次是實訓內容的完善。被該公司特約安排來牽頭開展相關培訓工作的“首鋼工匠”牛旭紅，根據實際情況，將元器件的測量
、錫焊工藝要求
、變頻器的故障判斷
、板極維護工器具的使用方法等確定為實戰培訓內容。

　　再次是宣傳範圍更廣。由於此次宣傳範圍更廣，長鋼工程公司板極維護“班後一小時”技能提升實戰培訓開班通知剛一發布，便引起了電控作業區職工的廣泛關注，職工紛紛報名參與進來。

　　實戰培訓時，師傅們對學員們手把手教授
，遇到十分棘手的問題時間
，他們就相互討論、共同解決，或者請牛旭紅直接教授。板極維護是個精細活兒
，需要極致的耐心。電子板上的電子元器件非常小，對學員體力、眼力
、naolideyaoqiutebiegao，dajiayidanjinrushizhanxunlianzhuangtaijiurongyihulveleshijiandeliushi。meitianxiabanhou，diankongzuoyequdouhuiyoubushaozhigongzhudongliuxiayanchangpeixunshijian。dajiazuanyanqilaitaiguozhuanzhuhewangwo，ranggaizuoyequlingdaobudebuxiada“10點前必須回家休息”的規定。他們用匠心雕琢技藝，用努力追求極致，在提升技藝水平的路上穩步前行。

　　經過1年多的培訓，該公司以劉傑、王健
、韓雨辰等為代表的職工技能水平越來越高，在之後的板極維護工作中多次大展拳腳。通過參與“班後一小時”培訓，長鋼工程公司打造出一支過硬的隊伍，將越來越多的板極維護項目“收入囊中”。

　　《中國冶金報》（2023年05月31日 08版八版）