老傅和他的“神奇手表”

2026-04-16 20:41:27

　　老傅發明的“神奇手表”。（郭華蘭攝）

　　本報通訊員康怡

　　這段時間，新鋼建設公司維修中心電氣維修主管傅署陽的心情很好。因為他琢磨了兩年多的“智能有電危險提醒手表”終於成功發明出來了，還順利拿到了國家實用新型專利證書。這已經是傅署陽獲得的第4個國家專利了。

　　跟(gen)電(dian)打(da)了(le)大(da)半(ban)輩(bei)子(zi)交(jiao)道(dao)的(de)傅(fu)署(shu)陽(yang)說(shuo)起(qi)這(zhe)個(ge)發(fa)明(ming)，感(gan)慨(kai)良(liang)多(duo)。對(dui)電(dian)工(gong)來(lai)說(shuo)，電(dian)筆(bi)是(shi)不(bu)可(ke)或(huo)缺(que)的(de)工(gong)具(ju)。但(dan)多(duo)年(nian)來(lai)，傅(fu)署(shu)陽(yang)目(mu)睹(du)了(le)許(xu)多(duo)因(yin)為(wei)電(dian)筆(bi)功(gong)能(neng)限(xian)製(zhi)而(er)導(dao)致(zhi)的(de)安(an)全(quan)險(xian)肇(zhao)事(shi)故(gu)。這(zhe)位(wei)老(lao)電(dian)工(gong)的(de)心(xin)裏(li)，萌(meng)生(sheng)出(chu)發(fa)明(ming)一(yi)款(kuan)智(zhi)能(neng)有(you)電(dian)提(ti)醒(xing)裝(zhuang)置(zhi)的(de)念(nian)頭(tou)，為(wei)的(de)就(jiu)是(shi)能(neng)給(gei)在(zai)有(you)電(dian)區(qu)域(yu)作(zuo)業(ye)的(de)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)安(an)全(quan)保(bao)障(zhang)。

　　電流看不見，摸不著，在生活和工作當中時刻為人們服務，但在使用不慎時，往往會成為危害健康和生命安全的隱形“殺手”。

　　據傅署陽介紹，目前市場上現有的電筆存在幾個共同的缺陷：一是檢測和攜帶均不方便；二是受環境影響較大。

　　傅署陽舉了個例子：“如ru果guo是shi氖nai泡pao式shi測ce電dian筆bi或huo發fa光guang二er極ji管guan驗yan電dian筆bi，測ce電dian時shi都dou會hui受shou到dao室shi內nei亮liang度du或huo太tai陽yang光guang的de影ying響xiang，進jin而er影ying響xiang準zhun確que性xing。如ru果guo是shi發fa聲sheng報bao警jing式shi電dian筆bi，則ze會hui受shou到dao周zhou圍wei噪zao聲sheng幹gan擾rao而er影ying響xiang準zhun確que性xing。”

　　傅署陽發明的這款電筆智能在哪裏？傅署陽給筆者展示了這款“智能有電危險提醒手表”的創新技術特點。他一邊佩戴一邊向筆者介紹說：“這款電筆就像智能手表，戴在手腕上，在感應到有電裝置時，可以通過報警聲音、警示燈光、fachuzhendongdengduozhongxingshitixingzuoyerenyuan，chuganshifenlingmin。ruoshifeizhuanyediangongrenyuanjinruyoudianquyu，wuxuzhijiejiechudaidianti，tongguozhendongjingshijikezhixiao。”

　　說起這款“神奇手表”的發明構想，傅署陽認為：“關鍵就在振動感知。”聽(ting)起(qi)來(lai)似(si)乎(hu)簡(jian)單(dan)，但(dan)在(zai)專(zhuan)業(ye)電(dian)工(gong)看(kan)來(lai)，這(zhe)可(ke)解(jie)決(jue)了(le)大(da)問(wen)題(ti)。平(ping)日(ri)裏(li)，他(ta)們(men)在(zai)測(ce)電(dian)時(shi)必(bi)須(xu)時(shi)刻(ke)關(guan)注(zhu)電(dian)筆(bi)的(de)警(jing)示(shi)燈(deng)光(guang)和(he)報(bao)警(jing)聲(sheng)音(yin)，若(ruo)遇(yu)見(jian)有(you)強(qiang)光(guang)和(he)噪(zao)聲(sheng)的(de)環(huan)境(jing)，往(wang)往(wang)很(hen)難(nan)做(zuo)出(chu)正(zheng)確(que)的(de)判(pan)斷(duan)。而(er)傅(fu)署(shu)陽(yang)發(fa)明(ming)的(de)這(zhe)款(kuan)電(dian)筆(bi)除(chu)了(le)有(you)報(bao)警(jing)聲(sheng)音(yin)和(he)警(jing)示(shi)燈(deng)光(guang)外(wai)，還(hai)可(ke)以(yi)發(fa)出(chu)振(zhen)動(dong)提(ti)示(shi)，即(ji)使(shi)蒙(meng)住(zhu)了(le)雙(shuang)眼(yan)、塞住了耳朵，也可以通過手腕上的振感收到有電警示。

　　如何讓電筆發出振動？傅署陽想起了原來的老式BB機（傳呼機），想借裏麵的偏心電機一試。他買了十幾支市場上常見的電筆，又向周圍同事、朋友們問了個遍，終於買到了一款老式BB機。然而，拆卸後，由於電流大小不符，利用老式BB機(ji)的(de)構(gou)想(xiang)沒(mei)能(neng)成(cheng)功(gong)。後(hou)來(lai)，一(yi)次(ci)偶(ou)然(ran)的(de)機(ji)會(hui)，傅(fu)署(shu)陽(yang)看(kan)到(dao)了(le)手(shou)機(ji)靜(jing)音(yin)狀(zhuang)態(tai)下(xia)發(fa)出(chu)的(de)振(zhen)動(dong)，又(you)想(xiang)到(dao)了(le)利(li)用(yong)手(shou)機(ji)的(de)振(zhen)動(dong)片(pian)。傅(fu)署(shu)陽(yang)拆(chai)下(xia)振(zhen)動(dong)片(pian)，然(ran)後(hou)購(gou)買(mai)了(le)三(san)極(ji)管(guan)，接(jie)上(shang)電(dian)路(lu)，把(ba)微(wei)弱(ruo)的(de)信(xin)號(hao)逐(zhu)級(ji)放(fang)大(da)。就(jiu)這(zhe)樣(yang)，驗(yan)電(dian)裝(zhuang)置(zhi)一(yi)步(bu)步(bu)從(cong)警(jing)示(shi)燈(deng)光(guang)到(dao)報(bao)警(jing)聲(sheng)音(yin)，再(zai)到(dao)發(fa)出(chu)振(zhen)動(dong)提(ti)示(shi)，他(ta)的(de)“智能有電危險提醒手表”終於發明成功了。

　　【作者手記】

　　紮根一線的傅署陽，從崗位需求出發，潛心鑽研，先後拿下4個國家專利，還應邀走進了人民大會堂，出席了第九屆中國科學家論壇。在這次科學家論壇上，傅署陽的《無源接點的無線連接控製裝置》被評為優秀論文一等獎。老傅的這4個專利，都是“從現場中來、到現場中去”的鮮活案例，並且都為工藝改進、技術進步發揮出了積極作用。

　　在(zai)筆(bi)者(zhe)看(kan)來(lai)，隻(zhi)要(yao)肯(ken)用(yong)心(xin)鑽(zuan)研(yan)，基(ji)層(ceng)職(zhi)工(gong)都(dou)可(ke)以(yi)成(cheng)為(wei)傅(fu)署(shu)陽(yang)那(na)樣(yang)的(de)人(ren)。企(qi)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)更(geng)多(duo)的(de)職(zhi)工(gong)立(li)足(zu)崗(gang)位(wei)，融(rong)工(gong)作(zuo)激(ji)情(qing)於(yu)崗(gang)位(wei)實(shi)踐(jian)，以(yi)小(xiao)智(zhi)慧(hui)推(tui)進(jin)企(qi)業(ye)大(da)發(fa)展(zhan)。

　　目前，新鋼“全員提素創星”工程已經整整走過10年。這項工程依托星級班組、星級員工兩個評定平台，廣泛開展職業生涯規劃、學習培訓、技能提升、創新攻關等活動，提升了廣大員工的技能水平和綜合素質，以及基層班組的工作標準和管理能力。10年來，新鋼高技能人才占職工總數的比例由37.6%提升至52%，共有360餘人次獲得江西省級以上技能類人才稱號，2個班組被授予“全國現場管理星級評價五星級現場”稱號，15個班組獲得“工人先鋒號”chenghao，weixingangyingduixingyexinchangtaitigonglejianshiderencaizhicheng。zhexianggongchengchongfentixianlexingangduigaojinengrencaiduiwujianshedezhongshi，chongfentixianlegaojinengrencaiduixinganggaigefazhan、生產經營各項工作穩步開展的意義。

　　今年，新鋼又將這一工程從形式和內容升級為獨具新鋼特色的“班組提管理、職工提素養”新模式，推出“雙提升”工程。可以肯定的是，這一全新培訓模式將為新鋼激發一線職工的創新活力再添一把火。

《中國冶金報》（2021年3月31日 08版八版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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