市場“先手棋” 贏得“滿盤活”
——首鋼水鋼貴州瑞泰實業有限公司成立5周年發展回顧

2026-04-16 06:59:48

　　本報通訊員吳道輝詹洪芬郭華

　　2014年～2019年，是首鋼集團水鋼貴州瑞泰實業有限責任公司（以下簡稱“瑞泰”）篳路藍縷、艱辛創業的5年。在這5年的時間裏，瑞泰人堅持快速反應、快速決策、快速行動、快速見效，使瑞泰在闖市場、創市場的道路上邁出了堅實的步伐，並使公司從成立初的嚴重虧損發展到盈利的年年攀升。今年9月份，瑞泰就已提前實現全年年度目標，預計到今年底，可提前1年實現“十三五”目標。

　　破局：分兵突圍闖市場

　　2014年，水鋼處於持續虧損狀態，作為水鋼二級單位的瑞泰經營效果也不理想。萬般無奈下，水鋼決定“推船入海”，將瑞泰推向市場，讓瑞泰自己向外“找飯吃”。2014年10月28日，貴州省國資委正式批準成立貴州瑞泰實業有限公司。2015年1月份，瑞泰開始獨立運作。

　　2014年，瑞泰虧損506萬元。進入市場後，作為一名“新生兒”，擺在瑞泰人麵前的，除了困難還是困難。當時的瑞泰處於一種無資金、無項目、無貸款的尷尬境地。

　　在艱難的情況下，瑞泰全體幹部職工沒有氣餒，經過一次又一次的頭腦風暴，大家決定按照貴州省國資委和水鋼“分兵突圍闖市場”的要求，全瑞泰人堅持一條心、一個調、一股勁、一起幹，堅持勇闖外部市場，在外部市場爭得生存權。同時，瑞泰號召全體幹部職工堅持兩條主線：既為水鋼做好服務，又堅定不移闖好外部市場。麵對困境，時任瑞泰總經理的楊勝剛帶著大家一趟又一趟地往省裏跑、往市裏跑、往區裏跑，想千方百計、講千言萬語、曆千難萬險，爭取地方政府的幫扶政策、項目與市場支持。

　　為調動幹部職工闖外部市場的積極性，瑞泰製定了闖市場的5條原則：領導幹部必須帶頭；獎勵成功，不處罰失敗；家家頭上有指標；闖外部市場的職工，收入要高於內部市場20%～30%；闖外部市場成績突出者，給予2萬元～5萬元的獎勵。這一激勵政策的出台，馬上調動了廣大幹部職工的闖、創市場的激情，大家紛紛跳起來“摸高”。

　　在闖、chuangshichangdezhengchengzhong，ruitaizaizhiliyuzuodazuoqiangruitaixiashuhuanbaojiancaigongsijiaqihunningtuqikuaihexiaoshoumaoyidetongshi，haixiangwaichengbaoshitang，chenglanwuyefuwu，chengjiebucaoxidiyewu，xiaoshou“雙洞山泉”飲用水等。

　　最終，瑞泰在2015年當年成功破局，實現銷售收入3億多元，盈利500多萬元。從2014年虧損500多萬元到2015年盈利500多萬元，這一變化極大地提振了瑞泰人的士氣，也堅定了瑞泰人闖、創市場的步伐與信心。

　　布局：科技創新謀發展

　　“科學技術是第一生產力，創新是引領發展的第一動力。”這句話在瑞泰得到了很好的印證。

　　瑞泰本來設計年產10萬立方米的加氣混凝土砌塊，經過上百次攻關，愣是被瑞泰人幹到了40萬立方米。為使加氣混凝土砌塊產能擴大、質量提升、能耗下降，瑞泰班子成員和技術骨幹多次跑到沿海企業學習取經。他們經常蹲守現場召開“諸葛會”、攻關會，製定課題並逐一研究解決。如今，環保建材公司的產品經過國家和貴州省、六盤水市質監部門的反複抽檢，合格率達100%；環保建材公司已經成長為全國知名的新型建材基地，在六盤水市中心城區市場占有率達到80%以上，同時還拓展到了周邊縣市。

　　2016年，瑞泰投入1000餘萬元資金，新建“雙洞山泉”生產線。經過不斷的市場拓展，產品的外觀形象及內在品質得到大家的認同，被指定為六盤水市第三屆旅發大會專用水。“雙洞山泉”產品的社會影響力、社會形象大幅提升，並成功打入貴州省貴陽市。“雙洞山泉”高端飲用水、蘇打水相繼投放市場，實現了市場份額、經濟效益和社會知名度的同步增加。今年9月1日，瑞泰與大連黔貨入連貿易有限公司簽訂了“雙洞山泉”供遼寧省大連市西崗區的正式合同。9月17日，4400箱“雙洞山泉”瓶裝水發往大連。

　　在闖市場的過程中，瑞泰堅持把科學技術的學習、應用和創新作為重中之重，加強與貴州科學院、貴州大學等科研機構、gaoxiaohezuo，zhuzhongxingongyihexinchanpindeyanfa，bayanfachengguozhuanhuadaoshijijingyingshengchanzhong，weiqiyedefazhanzengtianlehuoliyudongli。tongshi，ruitaijianchimeinianzhaokaikexuejishudahui，duixiaogaixiaoge、技術創新項目和先進科技工作者進行重獎，最高科技獎項獎金達5萬元。通過這5年的努力，瑞泰如今已獲得了11項國家實用新型專利。

　　科技的應用與創新，使勞動生產率大幅提高、勞動強度大幅降低、工作環境大幅改善、安全係數大幅提高，瑞泰嚐到了實實在在的甜頭。

　　“我們還準備讓機器人項目進瑞泰，把職工從繁重的勞動中逐步解放出來。”瑞泰黨委書記、董事長楊勝剛表示。

　　國家高新技術企業、全國科技型企業、貴州省“綠色工廠”試點建設單位、轉型發展創新示範企業等一係列榮譽稱號，不僅是對瑞泰的肯定，更是對瑞泰堅持走科技之路的認可。

　　控局：幹群同心譜新篇

　　“幹gan部bu職zhi工gong堅jian持chi企qi業ye的de利li益yi高gao於yu一yi切qie，堅jian持chi把ba企qi業ye的de事shi當dang作zuo自zi己ji的de事shi來lai做zuo。這zhe是shi瑞rui泰tai製zhi勝sheng的de法fa寶bao，也ye助zhu推tui瑞rui泰tai公gong司si進jin入ru了le良liang性xing循xun環huan的de發fa展zhan快kuai車che道dao。”楊勝剛的一席話，道出了這5年來瑞泰“蝶變”的秘密。

　　在闖、創市場的道路上，瑞泰各單位可謂是“八仙過海，各顯神通”，闖出了精氣神，也闖出了新天地。除了加氣混凝土砌塊產品外，物業管理、布草洗滌、“雙洞山泉”係列飲用水、對外承包的食堂等都成了名牌產品，走進了各個領域，獲得了市場的認可和好評。

　　回想瑞泰成立之時，水鋼內部市場占瑞泰80%的份額，而經過這5年的發展，如今外部市場已經占到了瑞泰90%的份額，瑞泰實現了從依靠水鋼“吃大鍋飯”到全麵向市場出擊“掙工資”的華麗轉身。

　　瑞泰始終堅持誠信經營、合法經營，不斷夯實基礎，多次被六盤水市國家稅務局、六盤水市地方稅務局授予“A級納稅信用企業”；始終堅持科技創新、變廢為寶、走循環經濟道路、做社會認可的企業，充分利用好國家政策。截至目前，瑞泰已爭取到獎補資金共計1216萬元，使瑞泰如虎添翼，為公司發展注入了新活力、新動力。

　　從2018年開始，瑞泰已經完全實現良性循環，資產保值增值率接近400%，資產負債率僅為51%左右，在六盤水市的社會形象、社會地位、社會知名度大幅提升。

　　在這5年中，瑞泰職工收入大幅增加，工作環境和生活環境大幅改善，職工的獲得感、幸福感有了較大幅度的提升。

　　在實現發展的同時，瑞泰也沒有忘記自己的社會責任。去年10月份，瑞泰幹部職工積極參與了六盤水市鍾山區組織的“扶貧日”捐款，捐款數額達15萬元。近期，瑞泰還將承擔一個扶貧點的扶貧攻堅工作。

　　“2020年，瑞泰要緊抓3條主線，即穩步拓展抓好外部市場、優質服務水鋼內部市場、加強與地方政府合作拓展新項目，讓瑞泰的經營生產再上一個新台階。”楊勝剛信心滿滿。

　　當前，瑞泰正以這5年發展曆程中取得的成績作為全新的起點，全體瑞泰人正意氣風發，向著更高遠的目標全力邁進！

　　《中國冶金報》（2019年11月27日 07版七版）

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