本報特約通訊員 褚慧娟 通訊員 李振清

　　在山鋼濟鋼產能調整的浪潮中，有一家特殊的單位存續下來了。

　　之所以說它“特殊”，是因為在這家單位的165名成員中，殘疾職工占了1/3。他們有的是肢體殘疾，有的是智力殘疾，有的是聽力殘疾
，有的是言語殘疾。在這裏
，殘疾職工與健全職工團結友愛、互幫互助、共同勞動
、同工同酬。這家公司就是山東省濟南市僅有的兩家國有福利企業之一的山鋼集團濟鋼複合材料有限公司。

　　因愛而生

　　濟鋼複合材料有限公司前身為濟鋼測溫儀器廠，成立於1988年。當時，濟鋼為解決職工的殘疾子女就業問題，自籌資金成立了這家具有獨立法人資格的福利企業。

　　duonianlai
，zaijigangdequanlizhichiheguojiaduifuliqiyedeguanhuaizhaoguxia，gaigongsiwendingfazhan，xianhouanzhishubaimingcanjirenjiuye

，haixinalelaizishehuidecanjiren，weiguojiacanjirenanzhigongzuozuochuzhongyaogongxian，duocibeizhongguoshehuifuliyuyanglaofuwuxiehuishouyu“明星企業”稱號，被山東省濟南市及曆城區的民政部門、殘聯授予“先進福利企業”“愛心助殘單位”等稱號。

　　在這個特殊的大家庭裏，殘疾職工們身殘誌堅，積極投身生產經營工作，得到了社會的尊重和認可。

　　因愛而留

　　2017年7月份
，濟鋼實施產能調整。伴隨著鋼鐵產線全線停產，幾千人的煉鋼廠、煉鐵廠等生產單位的運營畫上了句號。在這場產能調整的“浪潮”中，這家當時職工人數不到100人並且一半是殘疾職工的福利工廠卻保留了下來。

　　“因為這些殘疾職工本身就業就相當困難
，對他們來說轉崗難度比一般人更大
，濟鋼不想讓任何一名殘疾職工下崗。”該公司副經理蘇永鵬回憶道。

　　“書記，鋼鐵生產線停了，咱們廠是不是也要關門？如果咱這裏關了門，俺們該咋辦哩？”當時聽到濟鋼產能調整的傳聞後

，許多殘疾職工找到時任濟鋼測溫儀器廠黨委副書記蘇永鵬並表達了擔憂。

　　當時，濟鋼關於產能調整的配套政策還不明朗，再加上測溫儀器廠的產品市場幾乎100%在(zai)濟(ji)鋼(gang)內(nei)部(bu)。如(ru)果(guo)鋼(gang)鐵(tie)主(zhu)業(ye)停(ting)產(chan)
，職(zhi)工(gong)們(men)何(he)去(qu)何(he)從(cong)？考(kao)慮(lv)到(dao)這(zhe)些(xie)，蘇(su)永(yong)鵬(peng)心(xin)裏(li)也(ye)沒(mei)了(le)底(di)。但(dan)他(ta)始(shi)終(zhong)堅(jian)信(xin)黨(dang)和(he)政(zheng)府(fu)不(bu)會(hui)遺(yi)忘(wang)這(zhe)一(yi)特(te)殊(shu)群(qun)體(ti)，他(ta)相(xiang)信(xin)殘(can)疾(ji)職(zhi)工(gong)會(hui)得(de)到(dao)妥(tuo)善(shan)安(an)置(zhi)。

　　事實證明，他是對的。

　　zairenyuananzhiyalijidadeqingkuangxia
，jigangjiangcewenyiqichangzuoweixucundanwei
，budanrangxianyoudecanjizhigongjixuzaiganggongzuo


，erqiejiangshengchanxianshangyixieyingezhongyuanyinzaochengcanjide
、再上崗難度較大的轉崗職工安置到該單位。

　　在企業發展的緊要關頭，這個特殊大家庭的留存，再一次顯現出國有企業的責任與擔當，顯現出黨和政府對殘疾人的關愛和幫扶。

　　因愛付出

　　這幾天，該公司合金線車間的殘疾職工遊莉特別高興。最近，該公司召開了題為“在新時代為殘疾人創造美好新生活”的座談會。會上
，該公司領導親自為每名與會職工發放慰問禮品，還帶來一個好消息：目mu前qian，公gong司si正zheng根gen據ju殘can疾ji人ren的de特te點dian


，探tan索suo拓tuo展zhan鋰li電dian池chi組zu裝zhuang業ye務wu。這zhe將jiang為wei殘can疾ji職zhi工gong發fa揮hui個ge人ren潛qian能neng提ti供gong更geng寬kuan廣guang的de平ping台tai，也ye將jiang帶dai動dong企qi業ye發fa展zhan進jin入ru新xin階jie段duan。

　　“在這個大家庭裏，我太幸福了！”遊莉難以掩飾自己的欣喜。

　　衣玉誌是一名聽力殘疾職工。他愛崗敬業、任勞任怨
，通過刻苦學習先後掌握了焊接、測溫槍製作、包芯線生產、鉗工等多項專業技能，成為“一專多能”的業務骨幹。產能調整前，他主要從事測溫槍製作工作，對每一種測溫槍的製作流程、工藝參數、所需材料都熟記於心，從下料、焊接、製作
、組裝到刷漆
，全部都能獨立完成。他還創造出每年加工製作2000餘支測溫槍的佳績
，並多次獲得濟鋼集團“技術能手”“濟鋼先進工作者”“崗位明星”等稱號。產能調整後，測溫槍沒有了市場
，他的任務變成了焊接合金包芯線的外包裝鐵籠子。

　　作為一位技術“大拿”
，當被問及工作從原來製作有技術含量的測溫槍變為製作相對簡單的鐵籠子，有沒有心理落差時，他坦言：“隻要企業好好的，讓他幹什麼都行。”

　　“作為殘疾職工
，單位給予了我們更多關愛和照顧。單位根據殘疾職工不同的殘疾類別
、等級進行上崗前培訓，安排了適合各自身體條件的工作崗位，並嚴格要求管理人員和其他職工不得歧視、嘲笑、侮辱和排斥殘疾職工，讓殘疾職工享有平等的權利，為我們創造了平等、安全、舒心的工作環境。”遊莉說，“我愛這個大家庭，我願意為這個家付出自己的全部力量。”

　　因愛前行

　　“muqian，guojiaduifuliqiyeshishizengzhishuituishuizhengce，shixingyoushuiwujiguanannashuirenanzhicanjirenderenshu
，xianejizhengjituizengzhishui。raner
，suizheshichangjingzhengriyijilie
，yonggongchengbenzhujianzengjia，fanshuidailaideshouyiyuelaiyueshao。muqian



，jinanshifuliqiyeshuliangyuelaiyueshao。gongsiyaoxiangshengcunxiaqu，haiyaojixukaituoshichang。”蘇永鵬說。

　　產能調整後，該公司原主要產品——cewenyiqichanpinhegangcaijiagongchanpinshiquledabufenshichang，wangridezhuyaoyingliyewuweisuo。mianduiyanjundexingshi
，gaigongsiquantiganbuzhigongyingnanershang，fenlipinbo，buduanwajueqianli，bawojiyu，jijizuowei，shixianqiyexiaoyizuidahua，libaoqiyeshengchanjingyingwendingshunxing。

　　曆經變遷，涅槃重生。濟鋼實施產能調整後的第一年（2018年）
，該公司全年累計生產銷售鋼板深加工件9754噸、合金線1774噸
、鋁粒3262噸，全年實現營業收入2.62億元
，累計實現利潤總額426萬元，完成了濟鋼下達的考核指標。今年前5個月，該公司累計生產銷售鋼板深加工件3677噸
、合金線1681噸
、脫氧鋁製品2020噸，實現營業收入3982萬元，實現利潤118萬元。

　　為進一步激發企業活力，該公司於2018年12月26日更名為濟鋼複合材料有限公司。更名後，該公司以穩訂單

、穩生產
、穩收入的“三穩方針”為(wei)工(gong)作(zuo)主(zhu)線(xian)，理(li)順(shun)公(gong)司(si)業(ye)務(wu)，積(ji)極(ji)拓(tuo)展(zhan)市(shi)場(chang)
，通(tong)過(guo)不(bu)斷(duan)改(gai)進(jin)生(sheng)產(chan)工(gong)藝(yi)，更(geng)新(xin)裝(zhuang)備(bei)，提(ti)高(gao)產(chan)品(pin)技(ji)術(shu)含(han)量(liang)
，擴(kuo)大(da)生(sheng)產(chan)規(gui)模(mo)，逐(zhu)步(bu)發(fa)展(zhan)成(cheng)為(wei)一(yi)家(jia)中(zhong)型(xing)綜(zong)合(he)性(xing)加(jia)工(gong)製(zhi)造(zao)企(qi)業(ye)，主(zhu)營(ying)產(chan)品(pin)包(bao)括(kuo)脫(tuo)氧(yang)鋁(lv)製(zhi)品(pin)、各類合金包覆線、無縫高鈣線等。

　　“國家說了，全麵建成小康社會，殘疾人一個也不能少。濟鋼實現轉型發展，俺們殘疾職工也要積極參與進來，做出應有的貢獻！”衣玉誌的眼中透露著期待。

　　《中國冶金報》（2019年06月19日 07版七版）