圖為孟繁英代表接受中國冶金報社兩會報道組記者采訪

　　“我(wo)們(men)可(ke)以(yi)堅(jian)信(xin)

，隻(zhi)要(yao)緊(jin)密(mi)圍(wei)繞(rao)新(xin)質(zhi)生(sheng)產(chan)力(li)布(bu)局(ju)鋼(gang)鐵(tie)產(chan)業(ye)
，實(shi)施(shi)創(chuang)新(xin)驅(qu)動(dong)戰(zhan)略(lve)和(he)產(chan)業(ye)結(jie)構(gou)優(you)化(hua)提(ti)升(sheng)行(xing)動(dong)，就(jiu)一(yi)定(ding)能(neng)夠(gou)進(jin)入(ru)廣(guang)闊(kuo)的(de)市(shi)場(chang)藍(lan)海(hai)。”3月9日
，全國人大代表，包鋼集團黨委書記

、董事長孟繁英在接受《中國冶金報》記者專訪時表示，近年來

，包鋼堅持推動產業發展與新材料、新能源耦合發展，經營質量逆勢攀升，跑贏了市場和大盤，也印證了這一觀點。

　　孟(meng)繁(fan)英(ying)表(biao)示(shi)，當(dang)今(jin)世(shi)界(jie)正(zheng)處(chu)於(yu)百(bai)年(nian)未(wei)有(you)之(zhi)大(da)變(bian)局(ju)，全(quan)球(qiu)力(li)量(liang)對(dui)比(bi)正(zheng)發(fa)生(sheng)深(shen)刻(ke)變(bian)革(ge)，但(dan)多(duo)重(zhong)壓(ya)力(li)疊(die)加(jia)之(zhi)下(xia)，我(wo)國(guo)製(zhi)度(du)優(you)勢(shi)顯(xian)現(xian)。從(cong)政(zheng)府(fu)工(gong)作(zuo)報(bao)告(gao)中(zhong)可(ke)以(yi)感(gan)受(shou)到(dao)，我(wo)國(guo)經(jing)濟(ji)韌(ren)性(xing)強(qiang)
、活力足，長期向好的基本趨勢依然穩固。

　　“在這種背景下，鋼鐵行業目前所處的‘減量發展、存量優化’深度調整期，符合鋼鐵工業客觀發展規律
，實質上是伴隨著中國式現代化向更高層次、更高質量轉型的必然階段。”孟繁英認為。

　　1月23ri，xijinpingzongshujizaikaochaangangjituanbengangbancailengzhazongchangdisanlengzhachangshizhichu
，gangtiechanyeshiwomenguojiadezhongyaojichuchanye


，shitijingjishiguominjingjidegenjisuozai。yaojixunuli，baduanbanbushang
，bajiegoutiaoyou，jixuweizhongguoshixiandaihuaduozuogongxian。“這更加增強了我們鋼鐵人的勇氣和底氣，這一轉型調整期
，也必將成為鋼鐵企業迭代升級的重大機遇期。”孟繁英剖析道
，這種“機遇”有三大內涵。

　　其一
，以中國式現代化推進強國建設、民族複興帶來的時代機遇。黨的二十大提出了“兩步走”的戰略安排，提出到2035年要基本實現社會主義現代化。“我們處在一個偉大的時代，中國的發展勢頭不可逆轉、國際地位不斷提升
，這是鋼鐵行業最大的機遇。”她說。

　　其二，國家政策“組合拳”拉動帶來的需求機遇。政府工作報告明確提出，要實施更加積極的財政政策和更加寬鬆的貨幣政策，更大力度促進樓市、股市健康發展
；堅定實施擴大內需戰略，部署提振消費專項行動、積極擴大有效投資，特別是持續推進的“兩新”和“兩重”有關政策。“這些都將極大提振鋼鐵產業的需求。”孟繁英認為。

　　其三
，新一代科技革命和數字經濟賦能的科技機遇。“產業基礎再造和重大技術裝備攻關行動的實施，為傳統產業改造提升帶來寶貴機遇；新興產業和未來產業的不斷壯大
，正在極大促進新技術新產品新場景大規模應用示範。”孟繁英認為。

　　與此同時
，政府工作報告也明確提出了綜合整治“內卷式”競爭等政策導向，這對鋼鐵行業具有很強的指導意義。

　　“具體到操作層麵
，我認為要采取‘政策引導+行業自律’的方式。”孟繁英分享道，一方麵，盡快建立健全產能治理的政策框架和法律法規體係
，並配套長效監管機製，將“三化”導向變為“三化”約束
，堅定不移推動鋼鐵行業高端化、智能化、綠色化轉型。另一方麵，要增強行業自律
，提倡良性競爭，引導業內企業從服務國家戰略、杜絕同質化惡性競爭角度出發，細分賽道、錯位發展，共同維護和諧穩定的行業秩序，營造健康、可持續、高質量發展的中國鋼鐵新業態。

　　深化改革、加快轉型，建設世界一流企業

　　作為新中國“一五”期間建設的156個重點項目之一、國家在民族地區建設的第一個大型鋼鐵聯合企業，包鋼經過70多年的發展，如何能夠在新時代做好企業、建設世界一流企業，是孟繁英始終在思考的問題。

　　“我想重點還是要做好提升核心功能、培育核心競爭力的工作。”tabiaoshi，jinnianlai，baogangjianchizailuoshixijinpingzongshujijiaogeineimenggudewudarenwuzhongzhaozhundingwei，zhongdianzaijianshenengyuanhezhanlveziyuanjididengfangmianfahuizhongyaozuoyong，zheyeshibaogangdehexingongneng。tongshi，zaikejichuangxin、企業改革等方麵做了大量探索。“2024年我們的經營保持了良好態勢，在行業中保持‘第一方陣’的位置。”她說。

　　在發揮核心功能上

，聚焦保障國家戰略資源產業鏈供應鏈安全，提升產業影響力。“這些年來，我們在推進稀土資源保護性開發、高質化利用、規範化管理上做了大量工作。”孟繁英表示。

　　白雲鄂博鐵礦是包鋼的主力礦山，是鐵、xitudengziyuangongshengdeyizuokuangshan
，yeshishijieshangzuidadexitukuangshan。baogangweiraogaizhanlveziyuan，yishizaizhanlvezhaokuangshangbuduancaiquyouxiaocuoshi
，zengchujuyouhendadekongjian。ershizaigongguxituchanyeyoushishangzuoledalianggongzuo，jianchengquanqiuguimozuida
、質量最好、效率最高
、技術最強
、環保最優的稀土綠色冶煉升級改造項目。三是加強稀土領域關鍵核心技術攻關能力，打通永磁電機、固態儲氫裝置等全產業鏈條，形成了“稀土+醫療”“稀土+紡織”等一係列技術和產品。“特別是在產品開發上，用好我們‘稀土+鋼’的特色優勢，開發了係列化的稀土鋼產品，稀土鋼產品的品類種類已經有幾百種，產量已經超過150萬噸。”孟繁英表示，包鋼在稀土原料
、磁性材料、拋pao光guang材cai料liao等deng重zhong點dian產chan品pin產chan能neng產chan量liang上shang保bao持chi全quan球qiu領ling先xian優you勢shi，特te別bie是shi高gao強qiang度du稀xi土tu輸shu氫qing管guan道dao用yong鋼gang實shi現xian成cheng功gong供gong貨huo
，使shi包bao鋼gang成cheng為wei國guo內nei首shou條tiao摻chan氫qing輸shu送song示shi範fan管guan道dao建jian設she供gong應ying商shang。

　　“從企業內部來講，提升核心競爭力關鍵就兩點
，一個是科技創新能力的提升
；一個是不斷深化改革，促進企業發展活力不斷提升。”孟繁英告訴《中國冶金報》記者。包鋼堅定不移在科技創新上進行大力投入
，研發投入強度占營收的比例連續兩年超過5%，並建成了20條中試示範線，11項自有成果實現產業化轉化，有效提升了科技成果向生產力的轉化效率。同時，聚焦提升人的活力深化改革。“我們采取‘三通道’（為職工設置管理序列、技術業務序列和技能操作序列3個職業發展通道，3個通道間可以相互橫向貫通）的改革方式
，讓每一類人回歸其崗位本質，開展圍繞自身崗位需求的各項工作。”孟繁英表示。

　　據介紹，圍繞提質增效的任務，包鋼72個經營管理團隊
、90名經營管理人員通過公開競聘走上中層管理崗位，並簽署業績責任狀，業績上崗位就上、業績下人員也要下。在幹部層級體係改革中，不再沿用行政化的層級設置，管理人員層級可以和企業的規模、效益等關鍵指標共同進行動態調整。

　　“去qu年nian，我wo們men有you一yi個ge子zi企qi業ye
，由you於yu營ying收shou規gui模mo和he為wei公gong司si的de貢gong獻xian率lv上shang升sheng
，企qi業ye層ceng級ji就jiu實shi現xian了le向xiang上shang浮fu動dong，也ye有you一yi些xie任ren務wu完wan成cheng得de不bu好hao的de企qi業ye整zheng體ti層ceng級ji向xiang下xia浮fu動dong。”孟繁英告訴《中國冶金報》記者，這樣就能真正讓企業的管理人員、技術人員和全體職工主動思考，企業應該向哪裏發展，形成了全員同心同向、共謀發展的良好氛圍。

　　mengfanyingbiaoshi
，mianxiangweilai，baogangjiangzaidangzhongyangzhengquelingdaoxia，luoshihaoneimengguzizhiqudangweihezhengfugexianggongzuoyaoqiu，chixulvxingguoyouqiyeshimingrenwu
，yongshenhuagaigedeshouduanhefangfa，tuijinqiyejinyibutizhizengxiao
，xiangshijieyiliuqiyemaijin。