世界一流企業是世界經濟舞台上處於第一方陣的企業，是一國綜合國力和國際競爭力的體現，更是許多中國鋼鐵企業的奮鬥目標。

　　在前不久舉辦的第七屆中國企業論壇上
，中國企業聯合會（下稱中國企聯）發布了11個行業世界一流企業評價指標體係。根據該評價指標體係，10家央企進入世界一流企業方陣。其中
，全球最大鋼鐵企業——中國寶武作為冶金行業唯一代表入選。

　　黨的二十大報告提出，完善中國特色現代企業製度，弘揚企業家精神
，加快建設世界一流企業。黨的二十屆三中全會《決定》提出，加快建設更多世界一流企業。目標已定
，如何創建世界一流？如何推動更多鋼鐵企業向世界一流邁進？帶著這些問題，《中國冶金報》記者日前采訪了中國企聯黨委書記、常務副會長兼秘書長朱宏任，透過這10家進入世界一流企業方陣的央企
，我們可以洞察和捕捉世界一流企業的“氣質”，更為直觀地理解這些企業的成功經驗及核心特質。

　　《中國冶金報》記者：構建評價指標體係對我國企業創建世界一流有何意義
？

　　朱宏任：以習近平同誌為核心的黨中央高度重視世界一流企業建設。黨的十九大提出，要培育具有全球競爭力的世界一流企業。2022年，中央全麵深化改革委員會第二十四次會議專題審議通過的《關於加快建設世界一流企業的指導意見》，mingqueleshijieyiliuqiyedeneihantezhengheshixianlujing。dangdeershidaqiangtiao
，yaojiakuaijiansheshijieyiliuqiye。dangdeershijiesanzhongquanhuijinyibuzuochubushu
，tichuyaojiakuaijianshegengduoshijieyiliuqiye。zaidangzhongyang、guowuyuanyixiliefangzhenzhengcezhiyinxia

，jiansheshijieyiliuqiyecongshidianshifanjinruquanmianpukaijieduan，yuelaiyueduodeqiyejiangchuangjianshijieyiliuqueliweifazhanyuanjing
，bingnaruzishenfazhanzhanlveheguihua。

　　中國企聯自2002年開始連續向社會發布中國企業500強係列榜單和相關分析報告。23年來，中國企聯始終將中國企業500強工作作為助力中國企業做強做優做大
、加快建設世界一流企業的重要舉措。進入21世紀

，我國企業在做強做優做大的道路上邁出巨大步伐，規模實力和發展質量不斷提升，入圍世界500強的企業數量穩居各國前列。在2024年世界500強中
，我國內地有42家企業的營業收入進入行業前3位，有26家企業的淨利潤進入行業前3位。可以說
，我國有不少企業已經具備了創建世界一流的基礎和條件。

　　構(gou)建(jian)評(ping)價(jia)指(zhi)標(biao)體(ti)係(xi)是(shi)服(fu)務(wu)世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)建(jian)設(she)的(de)重(zhong)要(yao)舉(ju)措(cuo)。世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)建(jian)設(she)是(shi)一(yi)個(ge)複(fu)雜(za)的(de)係(xi)統(tong)工(gong)程(cheng)，需(xu)要(yao)建(jian)立(li)一(yi)套(tao)評(ping)價(jia)指(zhi)標(biao)體(ti)係(xi)，特(te)別(bie)是(shi)一(yi)套(tao)與(yu)國(guo)際(ji)接(jie)軌(gui)
、具有中國特色的評價指標體係，用來引領我國企業持續對標找差、補短鍛強、提質增效，積極探索中國特色世界一流企業建設道路。

　　《中國冶金報》記者：我們注意到，此次中國企聯發布的是國有企業11個行業世界一流企業評價指標體係，在設計思路上有何考慮？

　　朱宏任：中國企聯會同相關行業協會、研究機構和行業代表性企業，按照分階段、有步驟，可量化、可操作的工作方針，開展了世界一流企業評價指標體係的設計和評價工作。

　　黨的十九屆四中全會首次提出要“增強國有經濟競爭力、創新力
、控製力、影響力、抗風險能力，做強做優做大國有資本”
，此後相關政策文件對此也進行了反複強調，對提高國有企業核心競爭力、發揮國有經濟核心功能提出了以一貫之的定位和要求。這套評價指標體係正是遵循了這樣的定位和要求。

　　此外，無論是從理論還是從實踐來看
，市場經濟在其深層本質上首要是能力經濟，市場競爭首要是能力競爭。企業真正的成長是“量的增長和質的提升的有機統一”。

　　從根本上講
，增強國有企業“五力”是新時期國有經濟實現高質量發展的基本路徑，符合世界一流企業的成長邏輯
，國有企業建設世界一流企業的過程也就是國有經濟提升“五力”的過程。構建世界一流企業評價指標體係，從設計思路上講，就要以能力建設評價為基本導向
，以“五力”為統一框架
，科學有效評估世界一流企業建設的進程和成效，並提出相應改進路徑。

　　同(tong)時(shi)
，隨(sui)著(zhe)世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)企(qi)業(ye)建(jian)設(she)向(xiang)縱(zong)深(shen)推(tui)進(jin)，鑒(jian)於(yu)不(bu)同(tong)行(xing)業(ye)的(de)企(qi)業(ye)之(zhi)間(jian)差(cha)異(yi)較(jiao)大(da)
，評(ping)價(jia)指(zhi)標(biao)體(ti)係(xi)按(an)照(zhao)分(fen)行(xing)業(ye)構(gou)建(jian)的(de)思(si)路(lu)進(jin)行(xing)設(she)計(ji)，以(yi)提(ti)高(gao)相(xiang)關(guan)指(zhi)標(biao)的(de)針(zhen)對(dui)性(xing)、精準性和有效性。從2023年開始，中國企聯成立工作專班，與相關研究機構合作，對指標體係框架進行了研究，在廣泛征求意見的基礎上
，形成了《分行業建設世界一流企業評價指標體係》（冶金行業評價指標體係詳見15版），並在相關中央企業中開展了評價工作。

　　《中國冶金報》記者：世界一流企業評價指標體係如何構成
？冶金行業具體是怎麼樣？

　　朱宏任：構(gou)建(jian)評(ping)價(jia)指(zhi)標(biao)體(ti)係(xi)是(shi)一(yi)項(xiang)極(ji)具(ju)挑(tiao)戰(zhan)性(xing)的(de)任(ren)務(wu)，國(guo)內(nei)外(wai)不(bu)少(shao)機(ji)構(gou)都(dou)進(jin)行(xing)了(le)研(yan)究(jiu)和(he)嚐(chang)試(shi)，為(wei)我(wo)們(men)開(kai)展(zhan)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)提(ti)供(gong)了(le)許(xu)多(duo)有(you)益(yi)的(de)借(jie)鑒(jian)。總(zong)體(ti)來(lai)看(kan)，評(ping)價(jia)指(zhi)標(biao)體(ti)係(xi)由(you)三(san)級(ji)指(zhi)標(biao)構(gou)成(cheng)
，三(san)級(ji)指(zhi)標(biao)上(shang)下(xia)貫(guan)通(tong)、層層分解
、相互支撐，形成全麵係統的有機整體。

　　一級指標共有5個維度，包括競爭力
、創新力
、控製力、yingxianglihekangfengxiannengli。qizhong，jingzhenglishijichu，chuangxinlishigenben，kongzhilishiqianti，yingxianglishimude，kangfengxiannenglishibaozhang，gongtongfanyingchuangjianhepingjiashijieyiliuqiyedejibenmubiaohenulifangxiang。

　　二級指標大體上在20個維度左右，涵蓋企業改革發展各重要領域和關鍵環節。競爭力指標著眼於評價企業在國內外市場競爭中的表現，包括規模實力、效益效率、產品服務、管理水平等維度。創新力指標著眼於評價企業具有的創新特別是科技創新能力
，包括創新布局、創新投入
、創新產出、創新保障等維度。控製力指標著眼於評價企業對國民經濟重要行業和關鍵領域及重要資源的掌控與支配能力，包括治理現代、資源布局
、國資帶動等維度。影響力指標著眼於評價企業在服務國家戰略、承擔社會責任等方麵所發揮的作用，包括功能發揮、國際影響、品牌卓著
、ESG（環境、社會、公司治理）治理、資本市場影響等維度。抗風險能力指標著眼於評價企業麵對發展環境變化管控風險的能力，包括風險管控、可持續發展
、依法合規、體係支撐等維度。

　　三級指標平均來看大體上在50個左右，是直接用於評價的指標。相關指標具有不同的功能屬性
，分為國際評價指標、國內評價指標、戰略指標和門檻指標4zhongleixing。guojipingjiazhibiaoyongyukaochaqiyechuangjianshijieyiliudechengxiao，junweidingliangzhibiao，nenggouzuodaoguojikebi。guoneipingjiazhibiaoyongyuyinlingshijieyiliuqiyejianshe
，junweidingliangzhibiao，nenggouzuodaoguoneikebi。zhanlvezhibiaoyizengqianghexingongnengweizhongdian，kaochaguoyouqiyeshixianzhanlvejiazhideqingkuang。menkanzhibiaojuyou“一票否決”功能
，是進行評價的最低要求。

　　以冶金行業為例
，大致有40多個三級指標。

　　競爭力方麵
，主要有主要產品產量
、資產總額、利潤總額
、全員勞動生產率、淨資產收益率、銷售利潤率等。

　　創新力方麵，主要有策源地建設成效、數據管理能力成熟度、研發經費投入強度、應用基礎研究投入占比、有效發明專利占比、全球首發產品數量、研發人員占比
、科技領軍人才占科技人才總數的比例
、創新聯合體建設、國家級研發平台建設成效等。

　　控製力方麵，主要有黨建工作、企業董事會年度評價
、戰略性新興產業營業收入占比
、戰略性新興產業投資增速
、主要礦石資源自給率、國有資本保值增值率
、現代產業鏈建設工作成效等。

　　影響力方麵，主要有跨國經營指數、主導或參與國際標準數量、品牌建設能力評價、品牌價值評價
、ESG評價、鄉村振興幫扶工作成效、市盈率等。

　　抗風險能力方麵，主要有營業收現率、資產負債率、發生的重大風險事件數量、環保風險事件、生產安全事故、萬元產值（營收）綜合能耗（可比價）
、營業收入增長率
、利潤總額增長率、被追責的違法違規事件、內審質量評估體係、內控體係有效性評價體係
、首席合規官設置覆蓋率等。

　　《中國冶金報》記者：評價指標體係在具體設計上遵循哪些原則
？

　　朱宏任：在具體設計上，評價指標體係遵循以下原則：

　　一是結果指標和過程指標相結合。結果指標以“產出”型指標為代表，關注績效的外在表現
；過程指標以“投入”型指標為代表
，關注績效差距背後的核心原因。

　　二是定量指標和定性指標相結合。各行業定量指標占比均在75%以上

，並通過引用監管機構評價結果、權威機構公開排名等方式，實現定性指標可量化評價。

　　三是通用指標和行業指標相結合。通用指標反映不同行業普遍需要響應的方向
，具有較強的普適性和公認性

；行業指標反映不同維度下行業的顯著特征，具有較強的代表性和客觀性。比如在冶金行業，有“主要礦石資源自給率”這樣一個指標來體現企業的控製力。

　　《中國冶金報》記者：首批11個行業世界一流企業評價如何開展？結果如何
？

　　朱宏任：在首批世界一流企業評價過程中，由中國企聯牽頭，會同電網
、油氣勘探開發
、發電

、通信
、汽車、冶金、航空
、礦業
、裝備製造、航運
、建築等11個行業的代表性企業及相關行業協會開展了評價，采用2023年數據
，選取國際範圍內118家行業領軍企業作為對標企業，率先對這11個行業中的38家中央企業進行了評價。

　　在具體評價過程中，個別行業根據行業特色，對評價維度和指標數量進行了一定調整。從評價結果來看，中國石油天然氣集團、中國海洋石油集團、國家電網
、中國南方電網、國家能源投資集團、中國移動通信集團、中國寶武鋼鐵集團、中國遠洋海運集團、中國建築集團

、中國中車集團等企業進入世界一流企業方陣。

　　從總體評價情況來看，首批納入評價的大部分企業規模實力領先，研發投入快速增長，研發強度持續加大，普遍擁有國際化經營、quanqiuhuapeizhiziyuandelinian
，ziyuanhechanyebujujuyoujiaodayoushi
，duixingyefazhanjuyoujiaoqiangdeyinlinglihekongzhili，kangfengxiannenglichuyuzhongdengyishangshuiping。buguo，zhexieqiyehaiyaojinyibutishengjiazhichuangzaonengli
、突破關鍵核心技術、發展新質生產力


、完善中國特色現代企業製度、提高國際規則把握能力
、培育品牌知名度和美譽度等
，加快打造發展新動能、新優勢。

　　目前，中國企聯正在積極開展第二批石油煉化、建材等5個行業評價指標體係的構建和評價工作。

　　《中國冶金報》記者：如何進一步發揮評價指標體係在推動更多企業創建世界一流中的作用？

　　朱宏任：評價指標體係的構建是一個動態過程，需要在實踐中不斷加以優化完善。例如，還需在細化指標定義、迭代調整指標數據、建立健全數據信息庫等方麵狠下功夫。

　　此外，目前對11個行業中央企業開展的評價也隻是一個階段性的工作。今後

，中國企聯還將通過發布評價指南、評價報告等多種形式，努力形成世界一流企業評價的“中國標準”，chixutishengwoguozaiquanqiuqiyepingjiazhongdehuayuquanheyingxiangli。gengzhongyaodeshi，yaojianlijianquanxingzhiyouxiaodeshijieyiliuqiyepingjiazhibiaoyanjiufabuyingyongjizhi
，tuidongpingjiazhibiaotixizaigengduoxingye、更多企業中加以運用，更好地助力世界一流企業建設。

　　同時要看到，評價指標體係作為一項管理工具
，出發點和目標在於“以評促建”，其作用是輔助性
、cujinxingde。pingjiajieguokeyiweiwoguoqiyechuangjianshijieyiliutigongcankao
，danconggenbenshanglaishuo，shijieyiliuqiyejiansheshiyigeshijianguocheng。shijieyiliuqiyeshiganchulaide，bushipingchulaide。

　　當前

，我國處在以中國式現代化全麵推進強國建設
、民min族zu複fu興xing偉wei業ye的de關guan鍵jian時shi期qi
，希xi望wang廣guang大da企qi業ye深shen入ru貫guan徹che落luo實shi黨dang的de二er十shi大da和he二er十shi屆jie三san中zhong全quan會hui精jing神shen，積ji極ji順shun應ying新xin一yi輪lun科ke技ji革ge命ming和he產chan業ye變bian革ge的de發fa展zhan趨qu勢shi，主zhu動dong擔dan當dang作zuo為wei，深shen化hua改gai革ge創chuang新xin
，積ji極ji投tou身shen中zhong國guo式shi現xian代dai化hua建jian設she
，以yi更geng加jia奮fen發fa有you為wei的de姿zi態tai譜pu寫xie世shi界jie一yi流liu企qi業ye建jian設she新xin篇pian章zhang。