1月2日，《中國冶金報》記者從鞍鋼集團攀鋼安全環保工作起步大會上獲悉，2024年，攀鋼將居安思危

、擔當作為，嚴細管理、係統防範，紮紮實實地做好各項工作，為攀鋼高質量發展提供堅強保障。

　　攀鋼將貫徹安全發展理念，切實扛起安全生產重大政治責任。一是抓學習
，貫徹執行法律法規
、規章製度、標準要求
，以“時時放心不下”的事業心和責任感，把安全生產擺在更加突出的位置
；二是抓責任

，建立完善責權明確的責任體係，把安全生產放在前麵，融入日常業務領域工作中，齊抓共管
；三是抓紀律，堅決做到政令暢通
、令行禁止，對抓得不嚴、執行不好、落實不力的現象一查到底，決不姑息遷就。

　　攀鋼將抓實、抓細、抓牢安全生產工作，切實提升安全生產本質管理水平。堅持問題導向，堅持“重心在基層，重點在現場”，著力抓好“六個堅決”，即堅決守住安全生產底線、堅決抓實安全風險分級管控和隱患排查治理
、堅決大抓基層夯實基礎、堅決落實“紅線”管理責任
、堅決盯住看牢工程施工和檢維修項目安全

、堅決打好安全生產“全員戰爭”。

　　攀鋼將建齊
、建強、建硬安全管理隊伍
，切實提高綜合安全管理能力。配齊
、配強安全生產管理人員
，加強安全管理隊伍建設，提高業務素質，養成“嚴、細、實、勤”的工作作風，培養和造就一支政治堅定、作風過硬、業務精通
、紀律嚴明的安全管理隊伍，切實把安全生產的各項部署和要求落到實處。

　　攀鋼將做深、做好
、做優綠色發展，切實推進美麗攀鋼建設。增強大局意識、上遊意識

，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅定不移走生態優先綠色發展之路，把環境保護工作納入生產經營全過程
；堅持重點突破
，強力推進超低排放改造；堅持嚴守底線
，做好環保督察迎檢準備；堅持善作善成，推進美麗攀鋼建設，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　2024年是實施“十四五”規劃的關鍵一年
，麵對複雜多變的行業形勢和推進裝備升級
、產品優化、深化改革的任務，首鋼長鋼公司深入學習貫徹落實首鋼安全環保大會精神，從壓實責任
、管控風險、科技加持、專項整治等方麵，對2024年安全工作進行了安排部署
，進一步築牢安全底線紅線，為企業高質量發展提供堅強的安全保障。

　　一是樹牢底線思維
，壓實安全生產主體責任。嚴格落實“鋼八條”和冶金工貿行業重大隱患判定標準，及時了解國家級相關行業標準規範，建立並更新安全生產標準數據庫，優化、細化製度規程，不斷完善崗位安全生產責任“落實清單”和隱患排查責任“合規清單”；建立調度研判、通報曝光、約談告誡等機製
，強化安全生產責任督責問效；進一步擴大安全生產標準化體係覆蓋範圍
，發揮“精益+專業”管理優勢
，夯實基層班組整體安全管理基礎。

　　二是提升雙控能效，抓實安全監督檢查和風險管控。在風險研判、防範隱患形成上下功夫，各級各單位及生產技術、設備、武保消防
、安全等係統，建立從上到下

、從公司至基層班組的安全預判機製，為安全生產動態管理提供支撐；構建“述情、析因、追責、即改、治源”隱患（問題）“五步法”治理體係，提升隱患排查整改質量。

　　三(san)是(shi)安(an)全(quan)科(ke)技(ji)助(zhu)力(li)，推(tui)進(jin)事(shi)前(qian)預(yu)防(fang)本(ben)質(zhi)安(an)全(quan)和(he)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)。拓(tuo)寬(kuan)本(ben)質(zhi)安(an)全(quan)覆(fu)蓋(gai)麵(mian)
，抓(zhua)大(da)不(bu)放(fang)小(xiao)
，推(tui)進(jin)實(shi)施(shi)多(duo)項(xiang)本(ben)質(zhi)化(hua)安(an)全(quan)項(xiang)目(mu)
，推(tui)廣(guang)引(yin)導(dao)本(ben)質(zhi)安(an)全(quan)作(zuo)業(ye)方(fang)法(fa)
，完(wan)成(cheng)檢(jian)查(zha)檢(jian)測(ce)方(fang)式(shi)的(de)升(sheng)級(ji)改(gai)善(shan)。以(yi)公(gong)司(si)數(shu)據(ju)中(zhong)心(xin)為(wei)依(yi)托(tuo)，逐(zhu)步(bu)完(wan)善(shan)安(an)全(quan)信(xin)息(xi)化(hua)平(ping)台(tai)，通(tong)過(guo)“雙控”升級係統模塊

，推動隱患排查標準可視化線上App試點工作，同時推進隱患智能化預控管理模塊建設。

　　四是聚焦重點領域，夯實專項整治成效。圍繞薄弱短板
，集中力量采取針對性措施，開展消防安全、電氣係統安全、檢修及特殊作業、人工在線作業等專項整治，實現精準整治，高效整治。

　　此外，該公司對強化安全培訓、培育安全文化、提升應急能力及職業病防治等方麵工作進行了安排部署。

作者：張睿 李園

　　萍安鋼鐵——

　　進入2024年nian，為wei貫guan徹che落luo實shi國guo家jia環huan保bao法fa律lv法fa規gui等deng要yao求qiu
，持chi續xu推tui進jin超chao低di排pai放fang改gai造zao，實shi現xian環huan保bao目mu標biao，提ti升sheng環huan境jing質zhi量liang，提ti高gao環huan保bao風feng險xian防fang控kong能neng力li，萍ping安an鋼gang鐵tie與yu各ge單dan位wei
、部門第一責任人簽訂2024年環境保護責任狀。

　　2024年萍安鋼鐵環保目標為：重(zhong)大(da)環(huan)境(jing)汙(wu)染(ran)事(shi)故(gu)為(wei)零(ling)，完(wan)成(cheng)安(an)源(yuan)生(sheng)產(chan)區(qu)超(chao)低(di)排(pai)放(fang)改(gai)造(zao)並(bing)實(shi)現(xian)穩(wen)定(ding)運(yun)行(xing)，主(zhu)要(yao)汙(wu)染(ran)物(wu)總(zong)量(liang)控(kong)製(zhi)在(zai)排(pai)汙(wu)許(xu)可(ke)證(zheng)允(yun)許(xu)的(de)總(zong)量(liang)範(fan)圍(wei)內(nei)，環(huan)保(bao)設(she)備(bei)與(yu)主(zhu)體(ti)生(sheng)產(chan)設(she)施(shi)同(tong)步(bu)運(yun)行(xing)率(lv)達(da)到(dao)100%。

　　為實現環保目標，該責任狀明確了各單位

、部門的環保責任。各單位、部門要認真落實環保責任
，堅守底線和紅線；製訂本單位環保目標及工作計劃，部署環境保護管理工作，實施本單位超低排放改造；建立健全環保管理機構和製度
，按“誰主管
、誰負責”的原則，確保環保設施與生產設施同步運行
；全麵加強物料儲存、輸送、生產工藝過程的無組織排放治理

；堅持落實環保“三同時”製度（建設項目中防止汙染的設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用），加強運行管理
，確保環保技改項目達到預期效果；充分利用該公司超低排放管控治一體化平台，確保本單位現場監測設備數據的完好性
、準確性、可靠性和有效性；開展環保宣傳教育，增強員工的環保意識，提升全員的環保綜合素質；進一步完善環境汙染事故應急防範體係
，有計劃開展應急預案演練，提高全員應急處置能力。

　　環境保護責任狀同時明確
，各單位一把手對管轄區域發生的環保事故負領導責任，並按“四不放過”（事故原因未查清不放過
、責任人員未處理不放過
、責任人和群眾未受教育不放過、整改措施未落實不放過）原則，協助事故原因分析，查明責任人，按照相關法律、法規和公司相關規定對事故責任者進行處理。

作者：丁偉