“10月16日
，我作為一名來自鋼鐵行業的基層代表走進人民大會堂，參加了這一盛會。能作為2000多名黨代表中的一員
，能現場聆聽習近平總書記的報告，我感到無比自豪
，心裏久久無法平靜。習近平總書記的每句話，都是那麼提神
、tiqi。huichangshangbushixiangqileimingbandezhangsheng。xijinpingzongshujishuo，bixulaogushulihejianxinglvshuiqingshanjiushijinshanyinshandelinian，zhanzairenyuziranhexiegongshengdegaodumouhuafazhan
；在全社會弘揚勞動精神
、奮鬥精神、奉獻精神、創造精神
、勤儉節約精神.......這些跟我們企業、跟我們職工緊密相關的內容更是深深印入到我腦海裏。”10月20日，黨的二十大代表，中國寶武集團寶鋼股份武鋼有限焦化公司機械技能大師龔九宏在接受《中國冶金報》記者采訪時，談及參會感受依然心潮澎湃。

　　黨dang的de十shi八ba大da以yi來lai，黨dang中zhong央yang推tui出chu一yi係xi列lie重zhong大da戰zhan略lve舉ju措cuo，出chu台tai一yi係xi列lie重zhong大da方fang針zhen政zheng策ce，推tui進jin一yi係xi列lie重zhong大da工gong作zuo
，解jie決jue了le許xu多duo長chang期qi想xiang解jie決jue而er沒mei有you解jie決jue的de難nan題ti

，辦ban成cheng了le許xu多duo過guo去qu想xiang辦ban而er沒mei有you辦ban成cheng的de大da事shi。

　　龔九宏表示，作為來自鋼鐵行業的黨代表，他對綠色發展、科技創新、淘汰落後產能這些舉措最為關注。

　　“我在自己的工作崗位上感受到的最大變化是現在政府和企業對環保的要求更高、標準更嚴，環境整治的力度也是越來越大。就拿我所在的武鋼有限來說，2017年以來，武鋼有限按照‘三治四化’‘兩於一入’的理念開展環境治理

，投入150多億元，實施146個環保治理項目，其中80多個汙染防治項目已建成投運。2021年廠區二氧化硫等5項主要汙染物排放總量同比下降23%，廠區優良空氣天數312天
，優於所在城區。如今的武鋼有限
，天更藍
、地更綠、水更清
，大型公園和口袋花園星羅棋布，廠區綠化率達到32%

，並(bing)且(qie)還(hai)在(zai)不(bu)斷(duan)提(ti)升(sheng)。基(ji)於(yu)這(zhe)些(xie)轉(zhuan)變(bian)，我(wo)們(men)有(you)勇(yong)氣(qi)多(duo)次(ci)舉(ju)辦(ban)公(gong)眾(zhong)開(kai)放(fang)日(ri)活(huo)動(dong)，邀(yao)請(qing)社(she)會(hui)各(ge)界(jie)朋(peng)友(you)到(dao)武(wu)鋼(gang)有(you)限(xian)參(can)觀(guan)。很(hen)多(duo)來(lai)參(can)觀(guan)的(de)人(ren)說(shuo)
，鋼(gang)廠(chang)變(bian)成(cheng)了(le)花(hua)園(yuan)。在(zai)此(ci)，我(wo)們(men)熱(re)情(qing)邀(yao)請(qing)各(ge)位(wei)代(dai)表(biao)到(dao)我(wo)們(men)武(wu)鋼(gang)有(you)限(xian)考(kao)察(cha)指(zhi)導(dao)。”龔九宏說道。

　　此外，龔九宏告訴《中國冶金報》記者，為了落實“雙碳”戰(zhan)略(lve)，武(wu)鋼(gang)有(you)限(xian)還(hai)帶(dai)頭(tou)推(tui)進(jin)先(xian)進(jin)低(di)碳(tan)冶(ye)金(jin)產(chan)業(ye)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)
，於(yu)去(qu)年(nian)底(di)成(cheng)立(li)了(le)湖(hu)北(bei)省(sheng)先(xian)進(jin)低(di)碳(tan)冶(ye)金(jin)產(chan)業(ye)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)聯(lian)合(he)體(ti)，帶(dai)動(dong)區(qu)域(yu)鋼(gang)鐵(tie)企(qi)業(ye)加(jia)快(kuai)綠(lv)色(se)轉(zhuan)型(xing)發(fa)展(zhan)。

　　1991年，龔九宏技校畢業來到武鋼焦化公司（武鋼有限焦化公司的前身）備(bei)煤(mei)車(che)間(jian)，成(cheng)為(wei)一(yi)名(ming)維(wei)修(xiu)鉗(qian)工(gong)。備(bei)煤(mei)車(che)間(jian)的(de)任(ren)務(wu)是(shi)為(wei)焦(jiao)爐(lu)煉(lian)焦(jiao)儲(chu)運(yun)焦(jiao)煤(mei)，由(you)於(yu)成(cheng)天(tian)和(he)煤(mei)打(da)交(jiao)道(dao)，作(zuo)業(ye)環(huan)境(jing)較(jiao)差(cha)。龔(gong)九(jiu)宏(hong)在(zai)這(zhe)裏(li)承(cheng)擔(dan)翻(fan)車(che)機(ji)、堆取料機等設備的檢修任務
，一幹就是31年。31年來
，他多次放棄轉幹和創業的機會，一直紮根武鋼煤場
，孕育出100多項技術攻關成果、32項發明專利，被譽為“工人發明家”。他先後獲得中央企業勞動模範
、中央企業優秀共產黨員標兵、全國五一勞動獎章、全國技術能手、湖北省首席技師、寶武工匠
、武漢工匠等榮譽稱號。

　　“雖然我一不煉鐵，二不煉鋼

，可也成天跟鋼鐵打交道。鋼鐵人就應該有鋼鐵的品質，首先就是堅定、執著。既然組織和大家都認可我這個工匠，我就要用鋼鐵的品質，做個像樣的鋼鐵工匠。”龔九宏說道，“我認為，工匠精神最核心的內涵是：工在於精

、匠在於心
、品在於行。所以，我選擇徒弟的首要標準還是政治標準，思想素質不高
，技術再好的人我也是不會收為徒弟的。”

　　龔九宏告訴《中國冶金報》記者，二十大報告指出“人才是第一資源”，zhizaoqiangguoxuyaodapijinengrencai
，guojiaheqiyedoucunzaihendajinengrencaiquekou。jinjinianlai
，suiranguojiajiadaduizhiyejiaoyudetouru
，qiyeyejiadaleshulidianxingrenwuhejianglifuchidelidu，cujinlejinengrencaiduiwuchengchang。dannianqingrenpubianbuyuanyicongshichengchangzhouqichang、待dai遇yu不bu高gao的de技ji能neng工gong作zuo
，因yin此ci整zheng個ge技ji能neng行xing業ye還hai存cun在zai平ping均jun水shui平ping不bu高gao的de現xian象xiang
，尤you其qi是shi現xian在zai技ji能neng人ren才cai老lao齡ling化hua現xian象xiang突tu出chu，流liu失shi也ye較jiao多duo。為wei了le真zhen正zheng做zuo到dao“聚天下英才而用之”，在用好技能人才上
，還需進一步采取激勵措施，積極引導人們對行業的認同感和技能人才價值認同感。

　　“我個人認為要通過建立和完善有效的激勵
、約束機製

，來更好地推動工匠精神的傳承。”龔九紅說道，“我覺得現在的年輕人比以前的年輕人有思想，接受新鮮事物的能力也比較強，但還需要進一步引導他們更加主動地來學習、來創新
，這也需要企業通過待遇
、感情等多方麵來激勵他們，要讓他們有動力、有激情、有作為。”

　　將二十大精神轉化為做好工作的強大動力

　　談及未來如何學習宣傳貫徹二十大精神，龔九宏表示：“回hui到dao崗gang位wei後hou，我wo要yao將jiang黨dang的de二er十shi大da精jing神shen認ren真zhen消xiao化hua吸xi收shou

，並bing在zai第di一yi時shi間jian向xiang我wo的de工gong友you進jin行xing宣xuan傳chuan。同tong時shi，將jiang二er十shi大da精jing神shen轉zhuan化hua為wei今jin後hou做zuo好hao工gong作zuo的de強qiang大da動dong力li，擼lu起qi袖xiu子zi加jia油you幹gan！”

　　“作為來自鋼鐵行業的一線工人代表，在今後的工作和生活中
，我將繼續發揮好工匠精神
、勞模精神、勞動精神，立足崗位、在環境治理、智慧製造、精品路線上迎難而上，篤行不怠。落實碳中和、碳達峰戰略，帶頭推進先進低碳冶金產業技術創新
，在武鋼有限創建超低排放A級企業和國家旅遊4A級景區中多出力，以實際行動踐行‘綠水青山就是金山銀山’理念，為中國寶武成為世界一流偉大企業而努力奮鬥！為國家富強
、民族振興
、人民幸福而努力奮鬥！”龔九宏堅定地說道。