近20年來，他用“一個人一件事
，一輩子做到底，不改行”的敬業和專業

，書寫出了非凡的工匠精神。今年，他又被中華全國總工會授予全國五一勞動獎章。他說：“沒有企業的培育和平台
，他的努力將毫無價值。未來，要不負時代、不負韶華，不負榮譽，不負企業的期望，創造更大價值、發揮更大作用
、展現更大作為。”

圖為嶽曉明。（中陽鋼鐵供圖）

　　用鑽研磨礪價值

　　從普通工人成長為高技能人才，一路走來

，嶽曉明始終牢記中陽鋼鐵董事長袁玉珠“作為一名產業工人，不懂技術
，心裏就不會踏實

；沒有技術，就不是一個合格的中陽鋼鐵人”的教導，把功夫和時間用在鑽研技術上。

　　就拿“一種掘進機、采煤機銷軸拆卸工具”來說，這一發明促拆卸掘進機、采煤機銷軸的作業效率與安全係數實現了“雙提升”
，在煤炭行業極具推廣價值。

　　掘進機、采(cai)煤(mei)機(ji)屬(shu)煤(mei)礦(kuang)生(sheng)產(chan)的(de)大(da)型(xing)設(she)備(bei)，大(da)部(bu)分(fen)零(ling)部(bu)件(jian)是(shi)靠(kao)銷(xiao)軸(zhou)來(lai)連(lian)接(jie)。若(ruo)銷(xiao)軸(zhou)生(sheng)鏽(xiu)或(huo)磨(mo)損(sun)嚴(yan)重(zhong)，欲(yu)更(geng)換(huan)時(shi)
，使(shi)用(yong)傳(chuan)統(tong)工(gong)具(ju)甩(shuai)錘(chui)根(gen)本(ben)拆(chai)卸(xie)不(bu)下(xia)。整(zheng)個(ge)過(guo)程(cheng)不(bu)僅(jin)費(fei)時(shi)費(fei)力(li)，而(er)且(qie)存(cun)有(you)安(an)全(quan)風(feng)險(xian)。麵(mian)對(dui)問(wen)題(ti)，嶽(yue)曉(xiao)明(ming)想(xiang)著(zhe)用(yong)自(zi)己(ji)的(de)“獨門絕技”再發力
、再創效。

　　所謂“獨門絕技”，是嶽曉明愛發明、善發明，總能夠在鑽研中，自主創造出一些讓使用者用著便捷、用著舒服的小發明。為了解決銷軸更換問題
，他絞盡腦汁發明了一台利於拆卸銷軸的專用工具。這一工具適用於多係列、多型號掘進機
、采煤機銷軸的拆卸。

　　“之前，銷軸生鏽時
，我們拆卸一副銷軸需4小時；如今，有了專用工具，僅需30分鍾就能完成，提效顯著。”職工這樣點讚嶽曉明的小發明。

　　在他們眼裏，嶽曉明就是發明“達人”
，能在一線發現問題
，更能為一線解決問題。

　　“一種液力偶合器拆卸專用工具”的全麵推廣，徹底解決了偶合器難拆卸及拆卸過程易損壞的問題
；“一種防跑車裝置”的上線，能夠有效保證礦車在運輸設備、材料等過程中人

、機
、物的安全，所帶來的安全效益是可觀的；還有關於“皮帶刮料器的改進”
，既有效解決了皮帶運行中漏料帶來的諸多不利因素，又使皮帶的使用壽命較之前延長了30%……如今
，小發明、小創造
、小革新
、小設計、小建議“五小”
，已成為嶽曉明實現價值、創新創效的有效方式。

　　用示範放大價值

　　當一份份榮譽、獎金接踵而至時，嶽曉明覺得這是企業給予他的關懷、尊重和期望。唯有再接再厲、再立新功，才能扛得起榮譽、擔得起責任、對得起信賴。

　　當成為一名黨員時
，嶽曉明深知自己肩上的擔子更重了。他主動帶頭成立了一支創新團隊，從2018年至今已連續參加了4屆山西省創新方法大賽，並取得了豐碩的成果，獲得了二等獎1項、三等獎4項、優秀獎2項。

　　當成為一名山西省總工會十三屆六次全委（擴大）會議的職工代表、中國共產黨中陽縣第十六次代表大會的黨代表時，嶽曉明已然明白自己並不僅僅是一名普通的工人，而是要提高站位
，向“大國工匠”看齊，堅定不移地走技能成才、技能強企
、技能報國之路。

　　當以自己名字命名的創新工作室成立時，嶽曉明為自己定下要變“一枝獨秀”為“滿園春色”的目標。從那以後
，他以“服務於生產、挖潛增效、降本提效”為指針，以“聚焦問題
、解決問題”為導向
，以“物盡其用
，人盡其才，時盡其爭”為目標
，先後攻克了數十項生產技術難題，為企業培養出了30餘名專業技術人才。

　　“下一步，我將充分發揮示範帶動作用，不斷探索、總結可複製、可推廣的好經驗、好做法，力爭為企業高質量發展注入更新的動力、更強的智慧。”說起未來，嶽曉明信心滿滿。