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通訊員 孫鳳橋

圖為南鋼第一煉鋼廠骨幹團隊合影。（南鋼供圖）

　　jinnianlai，nangangdiyiliangangchangdangweijianchiyigaozhiliangdangjianyinlingqiyegaozhiliangfazhan，badangjiangongzuoheshengchanjingyingshenduronghe
，zhenzhengzuodaodangzhengtongpin，quantiganbuzhigongchuangxinzuowei
、主動擔當，以優異答卷譜寫助力新時代南鋼高質量發展的壯麗詩篇。

　　南(nan)鋼(gang)第(di)一(yi)煉(lian)鋼(gang)廠(chang)黨(dang)委(wei)以(yi)黨(dang)的(de)政(zheng)治(zhi)建(jian)設(she)為(wei)統(tong)領(ling)，以(yi)實(shi)施(shi)黨(dang)組(zu)織(zhi)和(he)黨(dang)員(yuan)創(chuang)新(xin)為(wei)抓(zhua)手(shou)
，為(wei)突(tu)出(chu)黨(dang)建(jian)引(yin)領(ling)，實(shi)現(xian)黨(dang)建(jian)促(cu)業(ye)務(wu)，黨(dang)建(jian)與(yu)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)無(wu)縫(feng)對(dui)接(jie)的(de)新(xin)格(ge)局(ju)，以(yi)品(pin)牌(pai)輻(fu)射(she)尋(xun)求(qiu)發(fa)力(li)點(dian)，以(yi)深(shen)化(hua)“一支部一品牌
、一黨員一特色”的創建格局，實現“黨建創新智慧化”“品牌建設時尚化”，在各支部全麵打造“立得住、推得開

、叫得響”的黨建品牌，以“頭雁”方陣輻射帶動第一煉鋼廠黨委黨建全麵進步、全麵過硬。

　　南鋼第一煉鋼廠黨委以“三個五步法”進行一站式黨員管理：一是主體教育五步法，即黨員自主學習、 黨員在線承諾
、自主履職踐諾、黨員相互評議、積分考評製度；二是主體責任五步法，即明責、傳責、履責、評責
、問責
；三是重大決策五步法，即啟動、醞釀
、初核、議決、實施 。這樣就解決了黨員學習時間不統一、學時難考評等問題；黨員在平台上亮身份，叫響“我是共產黨員”
；以季度為節點
，實現了黨員批評與自我批評的常態化，有效促進黨內組織生活的展開，有效促進了黨務公開。

　　南鋼第一煉鋼廠黨委堅持把黨員責任區競賽
、先鋒崗活動作為發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的有效載體，定思路
、定措施、傳幫帶
；堅持和完善“黨政齊抓共管”的領導體製，嚴格落實“黨政同責，一崗雙責”製度；定期按照從嚴治黨要求，大力開展黨風廉政教育活動
，引導黨員幹部知敬畏
、存戒懼
、守底線，確保清正廉潔做表率。

　　在黨委的培養下，南鋼第一煉鋼廠湧現出一批先進黨員，其中還有很多黨員被評為江蘇省勞動模範、全國鋼鐵行業技術能手、全國“十佳行業工匠”、江蘇省工匠、江蘇省“技術能手”，該廠還獲得了全國工人先鋒號等稱號、中國優秀專利獎，研發生產的多個鋼種實現替代進口。