圖為沙鋼黨委組織開展主題黨建活動。（沙鋼供圖）

　　沐浴著改革開放的浩蕩春風，沙鋼從45萬元小軋鋼車間起家，於時代大潮中劈波斬浪，成長為總資產3000億元
、年產鋼能力超4000萬噸，以鋼鐵為主，資源能源
、金融期貨
、貿易物流、風險投資、大數據等板塊多元發展的跨國企業集團、世界500強企業。

　　沙鋼是怎樣“煉成”的？“我們認為
，一個重要原因是持之以恒加強黨的建設
，把黨建工作做實做細做強。”在沙鋼集團黨委書記、董事局常務執行董事、有限公司董事長沈彬看來，沒有黨的領導，沒有改革開放好政策，就沒有今天的沙鋼。無論時代怎麼變化，沙鋼始終堅持聽黨話、跟黨走的信念，努力把黨的政治優勢轉化為企業發展的競爭優勢
，探索出一條以高質量黨建引領企業高質量發展的沙鋼之路。

　　“部門建在哪裏
、支部就建到哪裏”，構築起非公企業黨建的堅強堡壘。沙鋼黨委堅持實現基層黨組織100％全覆蓋、100％實施“部門主要負責人黨政一肩挑”，目前下轄5個黨委、53個黨總支
、216個黨支部、5000餘名黨員。沙鋼黨委創造性提出“黨建也是生產力”理念

，建立完善黨建績效管理製度，以“效益優先”為中心，依托“組織體係
、管理體係
、獎懲體係”三點支撐，從保證作用、組織建設、思想建設、製度建設
、隊伍建設、日常黨務6個方麵發力，將黨建目標體係與生產經營同部署、同推進
、同考核。沙鋼黨委全麵參與企業重大決策，引導員工恪守“認真做事、領先一步
、創新思維”的核心價值觀
，瞄準世界最先進的工藝、技術、裝備，實現從引進、消化到超越
、領先
，在高質量發展道路上闊步前行。

　　黨管方向
、黨管幹部、黨管人才
，繪就了沙鋼文化的“紅色”底色。沙鋼黨委深化隊伍建設
，通過現場黨課教育

、幹部“三個一”培訓活動、幹部人事製度改革等，培養具有較強決策力

、執行力、推動力
、創新力的複合型幹部隊伍
；每年組織“沙鋼杯”技能競賽

，不斷提升職工綜合素質，一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代產業工人隊伍加速形成。為提高員工技能素養
，沙鋼黨委每年開展各級技能比武
，覆蓋煉鐵
、煉鋼、軋鋼
、行車工等主要工種所有崗位的所有員工，讓每個人都能大顯身手，同時在技能比武中比
、學
、趕

、超，再次提升。沙鋼黨委還建立了技術、技能、管理“三通道”機製，不拘一格用人才。自去年以來，沙鋼“崗位建新功、指標爭一流”活動火熱開展
，通過組織實施指標創優、技能比武
、崗位創新競賽活動，進一步挖掘和激發了廣大幹部職工的聰明才智和創新潛力。總體而言，沙鋼黨委通過多維度、多層次、全方位為職工定位，真正實現人盡其才、才盡其用。

　　積極履行社會責任，彰顯民營企業擔當。2020nian
，xinguanfeiyanyiqingxijuanquanqiu
，shagangdangweichongfenfahuidangzuzhizhandoubaoleizuoyong

，yidangweishujishenbinweishoudeyiqingfangkonggongzuozulianxuduocizuzhizhaokaizhuantihuihexianchanghui，yanjiubushuyiqingfangkongzhongdiangongzuo，tongshibafangyigongzuoxiachendaomeiyigezhibu、每一個黨員網格
，讓黨旗在防控疫情第一線高高飄揚。沙鋼黨委通過張家港市慈善總會捐贈了3000萬元款物，同時，廣大黨員幹部自覺帶頭捐款，僅僅兩天就籌得愛心捐款300餘萬元，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強的組織保障。沙鋼黨委還與當地政府創新啟動“618”共建計劃，共建宜居城鎮、共享發展成果，實現企業與社會和諧共進。自成立以來，沙鋼累計上繳利稅超千億元
，在捐資助學
、抗洪救災
、扶貧濟困等公益慈善事業上累計捐資超過6億元。

　　7月1日，曆時數月緊張籌備，沙鋼紅色教育基地“初心如磐——沙鋼黨建館”正式開館

，為黨的百年華誕獻上了一份厚禮。“沙鋼將牢記鋼鐵報國初心，傳承好紅色基因，讓黨的旗幟在企業高高飄揚，為打造百年沙鋼
、建設鋼鐵強國和實現第二個百年奮鬥目標再立新功！”沈彬表示。