一拳打破去來今
——看濟鋼人轉型中的涅槃與新生
2026-04-16 02:24:06
本報通訊員 黨淺
2017年7月8日,山鋼集團濟鋼的鋼鐵主業全線停產。這座有著60多年曆史的功勳鋼廠,推進供給側結構性改革,退出千萬噸產能,踏上了“二次創業、重塑濟鋼”的新征程,也改寫了濟鋼人原有的命運軌跡。
原先凝聚在鋼鐵主業上的近2萬名濟鋼職工,有的留下,為濟鋼轉型發展開拓新的業務領域;有的離開,創業或者再就業;還有的奔赴300多公裏外的日照鋼鐵精品基地,投入山鋼集團火熱的新舊動能轉換事業中……無數個濟鋼人都以自己的方式,告別或者紀念昔日的濟鋼,迎接充滿希望的未來。
鋼三代 與濟鋼共尋“新生”
6月25日上午,山鋼集團濟鋼創智穀的李宏偉站在孵化基地頂樓天台向北望去,一路之隔是原濟鋼集團廠區。那裏,有他工作了8年的煉鐵廠。
曾經喧囂的工廠早已安靜下來,廠房和設備陸續被拆除,唯有3200立方米高爐還矗立在那裏,訴說著這片土地昔日的輝煌。
濟鋼鋼鐵主業關停後,李宏偉和原濟鋼20名團幹部應聘到濟鋼創智穀科技服務分公司,致力於孵化新技術、新產業、新業態、新模式和相關項目。經過3年開拓,該公司已展現出廣闊前景。
“我是鋼三代。爺爺1959nianjiulaidaojigangcanyujijianshigong,fuqinyeshijigangren,tamenzaijigangyizhigandaotuixiu。wocongxiaoshenghuozaishiligangcheng,changdahouyoujinrujiganggongzuo,ruguobushiguojiagaigedashi,wohewodetongshimenhuiyizhibagangtieshiyejinxingdaodi。”李宏偉說。
2009年,在他父親退休當年,李宏偉“接棒”進入濟鋼煉鐵廠工作,成為一名高爐皮帶工。“即使時隔11年(nian),第(di)一(yi)天(tian)上(shang)夜(ye)班(ban)的(de)情(qing)景(jing)仍(reng)然(ran)清(qing)晰(xi)地(di)印(yin)在(zai)我(wo)的(de)腦(nao)海(hai)裏(li)。那(na)天(tian)晚(wan)上(shang),父(fu)親(qin)堅(jian)持(chi)要(yao)送(song)我(wo),一(yi)路(lu)囑(zhu)咐(fu)我(wo)要(yao)好(hao)好(hao)工(gong)作(zuo),直(zhi)到(dao)把(ba)我(wo)送(song)到(dao)廠(chang)門(men)口(kou)。看(kan)著(zhe)他(ta)離(li)去(qu)的(de)背(bei)影(ying),我(wo)對(dui)自(zi)己(ji)說(shuo),子(zi)承(cheng)父(fu)業(ye),我(wo)們(men)家(jia)的(de)濟(ji)鋼(gang)情(qing)續(xu)上(shang)了(le)。”
從熱線操作到經營公司,從高爐生產到直麵市場,李宏偉跨界躍上了新的崗位。“為了搭建創業平台,我們的裝修團隊在冰冷的基地完善設計裝修方案;為了緊抓政策紅利,我們的政策研究團隊不分晝夜,32次修改政府專項資金申請報告;為了更好地服務創客,我們的項目運行團隊調研走訪,學習取經。”回顧轉型的艱辛,李宏偉表示,“再苦再難,想到作為濟鋼人,身上沉甸甸的責任就讓自己又充滿了力量。”
3年間,李宏偉和濟鋼一起從“傷筋動骨”到“脫胎換骨”,他所在的創智穀公司成功引入創業項目(團隊)90多個(家),舉辦創業培訓20場,服務創業人員1000餘人。這個新興項目還受到了政府關注,得到千萬元政策資金扶持,李宏偉本人也通過競崗,成為了該公司黨群辦公室副主任。
創智穀大樓正對麵,有一塊約10米長的鋼板,上麵刻著10個鮮紅的大字——“續燃一團火,再造新濟鋼”。
“這是濟鋼4300寬厚板產線生產的最後一批鋼板。”回憶起停產當天,李宏偉有些激動,眼裏泛起淚花,“zuoweijigangchannengtiaozhengdeqinlizhe,woganchuhenshen。zaizuihouyizuogaolutingchandenageyeli,wonazhexiangji,zaitingchanzhilingxiadahou,gensuigongxuguantingdequanliucheng,yiyipaishejiluxialai。jianglai,woyaogaosuwodexiayidai,zhelishinidelaoyeye、爺爺和爸爸奮鬥過的地方。”
勇創業 濟鋼人壯心不已
2017年7月8日那個晚上,與李宏偉一起見證並一路拍攝濟鋼3200立方米高爐停產這一曆史瞬間的,還有濟鋼焦化廠的呂厚鵬。
當熱鬧的產線變得前所未有的寂靜,燈火通明的廠房一間一間地黯淡下來時,呂厚鵬落淚了。
這個畢業於山東建築大學熱能與動力工程專業的“80後”小夥子,自2008年就紮根濟鋼。在這裏,呂厚鵬從工藝工程師做起,曆經多個崗位曆練,一路成長為單位業務骨幹。9年間,他置業、娶妻、生子,青春的印記伴隨奮鬥的足跡,遍布濟鋼每一個角落。
“高爐和人一樣,也是有生命的。當最後一罐鐵水流盡時,當高爐鐵口堵上、風口堵上時,就像一個人停止了呼吸。”回憶濟鋼3200立方米高爐停產的一幕,呂厚鵬在簡短地說了幾句話後,用沉默掩飾難過。
“設備可以停止運轉,但濟鋼人的精神永遠流淌在我們的血液裏。”與李宏偉不同的是,呂厚鵬在濟鋼產能調整後,選擇了自主創業。濟鋼多年的培養,讓他有底氣跳入市場經濟的浪潮裏搏擊。
呂厚鵬組建山東葆潤澤節能環保服務有限公司,邁向更廣闊的天地。短短3年時間,他和他的團隊在節能環保技術領域嶄露頭角,國家電網和國電集團等行業一流公司相繼拋來“橄欖枝”,他也逐漸在激烈的市場角逐中站穩腳跟。
“濟鋼人是我的名片。9年的濟鋼人,一輩子的濟鋼人。尤其是在外打拚這些年,這份歸屬感不僅沒有消失,反而更深更濃了。”呂厚鵬表示,濟鋼產能調整是大勢所趨,他和他的家人對此都能理解,“今後要立足自己的專業領域,更多地為濟鋼的轉型發展做些服務的工作。”
轉新崗 濟鋼情經久不變
“我的父輩就是濟鋼人。我在濟鋼大院長大,濟鋼就是我的家。”曾在濟鋼煉鐵廠工作的石瑩對濟鋼的感情不言而喻,“濟鋼人的身份是一種榮耀:效益好,在濟南很有名氣,濟鋼又是國企,這份工作體麵又穩定。”
停產前,石瑩是濟鋼煉鐵廠的安全員。從350立方米的小爐子到1750立方米的大爐子,再到山東省赫赫有名的3200立方米高爐,石瑩日夜伴著高爐“成長”。
“看,這是我們爐下的同誌們在一起合的影。”“這是我拍的高爐風口。”“這是高爐全景。”石瑩打開手機,找出停產當天的照片,一張一張翻閱,眼神專注。合影中,他們簇擁著黨旗,在淅淅瀝瀝的雨中留下最後的紀念。“這些照片是我情感的寄托和前行的動力。我時常會把它們翻出來,看一看。”石瑩說。
在工作的第15個年頭,石瑩轉崗到山東省新舊動能轉換重點項目——日照鋼鐵精品基地上班。從泉城到日出之城(日照),他過起了雙城生活。“離開生活、工作了幾十年的地方,感情上真舍不得啊,但能為企業發展再續鋼鐵情,也是一種幸福。”逐漸適應了新環境的石瑩表示,隻是離家遠點,工作環境更好了,收入更高了。
“慶幸生在新時代、成長於好企業。就像李克強總理說的,讓濟鋼職工轉業不失業、轉崗不下崗,我們有的端上了新飯碗,有的開始了新生活。”2018年5月4日,是石瑩來到日照鋼鐵精品基地的第一天。他描述了那一天的情景:“走上高爐平台時,我看到了很多熟悉的麵孔,有濟鋼的老煉鐵人,也有曾經的同事們。我們在爐前握手、擁抱,激動不已。”
在zai日ri照zhao鋼gang鐵tie精jing品pin基ji地di,石shi瑩ying成cheng了le安an全quan室shi副fu主zhu任ren。轉zhuan崗gang當dang年nian,石shi瑩ying評ping上shang了le安an全quan生sheng產chan先xian進jin個ge人ren,第di二er年nian被bei評ping為wei勞lao動dong模mo範fan,今jin年nian又you被bei推tui薦jian為wei優you秀xiu黨dang員yuan。“現在的收入比濟鋼鼎盛時期翻了一番。今年,我參加了單位團購,買了193平方米的大房子。”石瑩透露。
站在5050立方米高爐平台,東麵就是大海。石瑩看著這個“長”在大海邊上的鋼廠,守護著這座特大型高爐(5000立方米及以上高爐國內僅有8座),充滿希望地說:“我們都會越來越好!”
一拳打破去來今。
wulunshirengranfendouzaijigangdelihongwei,zaibeijinggongzuodeliupeng,zairizhaogongzuodeshiying,haishigengduoxingzouzaiwuhusihaidejigangren,jigangdewenhuajiyinheqiyeqingyuandouyutamenxuemaixianglian。zhiyaoyoushijian,tamenzonghuihuidaoyuanjigangchangquzhuanzhuan,zouyizouzengjingzouguoqianwanbiandelu,moyimojigangdamendeshibi,zhanzaiweilaijiangjianchenggongyeyizhide3200立方米高爐下,說說過去,談談未來。那滾燙的鐵水,仿佛穿越了時空,沸騰在他們的心裏,指引著他們行進在幸福的小康路上。
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:徐可可
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