5月30日，太鋼集團

、太鋼不鏽發布碳達峰及降碳行動方案（以下簡稱“方案”）
，明確了方案的指導思想

、工作原則
、行動計劃、保障措施，成為推動太鋼綠色低碳發展的具體行動計劃。

　　太tai鋼gang集ji團tuan的de方fang案an提ti出chu
，要yao以yi習xi近jin平ping新xin時shi代dai中zhong國guo特te色se社she會hui主zhu義yi思si想xiang為wei指zhi導dao，全quan麵mian貫guan徹che黨dang的de十shi九jiu大da和he十shi九jiu屆jie曆li次ci全quan會hui精jing神shen，深shen入ru貫guan徹che習xi近jin平ping生sheng態tai文wen明ming思si想xiang
，立li足zu新xin發fa展zhan階jie段duan，完wan整zheng、準確、全麵貫徹新發展理念
，構建新發展格局，以“成為全球不鏽鋼業低碳發展旗艦”為目標
，踐行“產業集群協同發展的引領者、先進材料推廣運用的開拓者
、智慧締造美好生活的推動者、低碳冶金科技創新的領跑者”四大使命
，按照中國寶武總體部署
，堅持節能

、減汙、降碳

、擴綠、增效，協同推進綠色低碳發展
，將太鋼集團打造成為全球最具競爭力的不鏽鋼全產業鏈企業、全球不鏽鋼低碳冶金科技創新引領企業。

　　方案提出了“13460”（一個低碳發展中心、三個低碳發展階段、四個低碳實施步驟、六大低碳發展路徑、最終實現零碳目標）的綠色低碳發展模式。“一個低碳發展中心”即建立以“提高碳生產率”為中心的低碳發展體係，旨在依托智慧製造管控係統，搭建全過程碳管控平台，應用LCA全生命周期評價方法，實現節約資源能源、提高經濟效益，構建形成不鏽鋼業生態全產業鏈
；“三個低碳發展階段”和“四個低碳實施步驟”即按照“篤行五年、展望十年
、暢想十五年”三個階段和“碳達峰、穩步下降、深度下降、碳中和”四個實施步驟，有序推進碳減排工作。“六大低碳發展路徑”分別為工藝優化流程再造
、結構調整極致能效、精品創造唯美生活、產城融合協同降碳、資源保障多元發展、技術創新低碳引領。

　　方(fang)案(an)提(ti)出(chu)，要(yao)夯(hang)實(shi)基(ji)礎(chu)能(neng)力(li)建(jian)設(she)，加(jia)強(qiang)碳(tan)排(pai)放(fang)領(ling)域(yu)專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)，全(quan)麵(mian)提(ti)升(sheng)節(jie)能(neng)低(di)碳(tan)能(neng)力(li)。要(yao)完(wan)善(shan)低(di)碳(tan)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)
，建(jian)立(li)完(wan)善(shan)碳(tan)排(pai)放(fang)管(guan)理(li)各(ge)項(xiang)管(guan)理(li)製(zhi)度(du)及(ji)評(ping)價(jia)體(ti)係(xi)，規(gui)範(fan)碳(tan)排(pai)放(fang)基(ji)礎(chu)工(gong)作(zuo)。要(yao)鼓(gu)勵(li)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)，全(quan)力(li)建(jian)設(she)協(xie)同(tong)創(chuang)新(xin)、創造價值

、精益運行的技術創新研發體係。要強化產業政策的指導和引領作用

，指導企業科學規範發展。

　　方案提出，要加強組織領導
，健全“一把手”fuzezhi，zhidingtandafengjijiangtanxingdongshishifangan
，xihuafengongrenwu
，zhidingpeitaoluoshijucuo
，xingchenggongzuoheli。yaojiaqiangxuanchuanyindao，pujijibenzhishi，qianghuaquanyuanditanfazhanyishi
，changdaolvseditandeshengchanheshenghuofangshi。yaoqianghuakaohewenze，tuidonggexianggongzuoluoshiluoxi。

　　太鋼不鏽也同步發布了碳達峰及降碳行動方案。