本報訊 近日，首鋼長鋼煉鋼廠聚焦第4季度經營生產目標任務，將責任再細化、管控再提級、焦點再聚焦
、措施再量化，全麵衝刺全年任務目標，奮力打好全年收官戰。

　　以高鐵耗模式為基礎，持續優化經營生產組織。該煉鋼廠加強鐵鋼界麵管理、鐵水預約管理
，及時跟蹤關注鐵水成分變化情況；密切鋼軋信息溝通和聯係確認工作，確保鑄坯高效發運
；加強內部各工序間高效銜接
，強化爐機匹配，確保各生產環節穩順高效；充分發揮生產調度指揮協調職能，加強調度與生產總調之間的協調聯係
，確保生產計劃性和科學性
，保障生產品種兌現率達100%；推進28分鍾冶煉周期攻關，根據產品結構
，合理調整優化生產組織模式，發揮生產組織最大效能。

　　堅jian持chi技ji術shu創chuang新xin引yin領ling
，堅jian定ding不bu移yi走zou技ji術shu強qiang企qi路lu線xian，推tui動dong產chan品pin質zhi量liang持chi續xu提ti升sheng。該gai煉lian鐵tie廠chang以yi推tui進jin關guan鍵jian崗gang位wei操cao作zuo標biao準zhun化hua為wei抓zhua手shou
，進jin一yi步bu細xi分fen崗gang位wei標biao準zhun化hua操cao作zuo模mo型xing，尤you其qi是shi品pin種zhong鋼gang開kai發fa標biao準zhun化hua操cao作zuo模mo型xing，持chi續xu摸mo索suo生sheng產chan規gui律lv，推tui進jin模mo型xing持chi續xu迭die代dai和he優you化hua，進jin一yi步bu增zeng強qiang品pin種zhong鋼gang生sheng產chan穩wen定ding性xing、連續性，確保品種鋼批量化
、dichengbenshengchanjinzhanshunli，genghaozhichenggaigongsichanpinjiegouzhanlvexingzhuanxingtiaozheng。tongshi，gailiantiechangyifangmianmiaozhunshichangzhonggaoduanchanpinxuqiu，jinmijiehegangchangxianyouzhuangbeishuiping，buduankaituoxinshichang，yikaochanpinzhiliangheyouzhifuwuzengqiangkehunianxing
，tigaochanpinshichangzhanyoulv，yiguoyingshichangkoubeiyingdeshichangqinglai，yiquantouchanpinjianlishichangbijiaojingzhengyoushi，jixuchanpinchayihuajingzhengyoushi；另一方麵依托現有煉鋼廠職工創新工作中心技術成果孵化應用平台

，加強創新人才培育，推進新技術研究，在鍛長板、補短板、破瓶頸上持續發力，快速建立鋼廠核心技術儲備

，更好賦能鋼廠創新發展
、高質量發展。

　　大力推進人才梯隊建設，把人才強企工程作為企業發展的第一要務來抓。該煉鋼廠黨委以推進青年突擊隊“六個一”活huo動dong為wei抓zhua手shou，創chuang新xin激ji勵li體ti製zhi機ji製zhi
，豐feng富fu青qing年nian突tu擊ji隊dui成cheng長chang平ping台tai和he載zai體ti
，完wan善shan青qing年nian突tu擊ji隊dui成cheng員yuan選xuan拔ba和he推tui出chu流liu程cheng
，將jiang青qing年nian突tu擊ji隊dui建jian設she和he企qi業ye經jing營ying生sheng產chan各ge類lei高gao素su質zhi人ren才cai結jie構gou性xing需xu求qiu緊jin密mi結jie合he起qi來lai，實shi現xian不bu同tong層ceng次ci人ren才cai結jie構gou的de整zheng體ti晉jin升sheng。同tong時shi，其qi引yin導dao廣guang大da青qing年nian突tu擊ji隊dui成cheng員yuan在zai學xue知zhi識shi、強技能
、長本領、提能力的生動實踐中傳承煉鋼文化、振奮煉鋼精神，將個人創造和企業美好發展願景緊密相連
，充分挖掘青年職工創新才幹和過人智慧，更好推動企業發展邁向新征程。（宋宇廣）      

　　《中國冶金報》（2024年10月23日 08版八版）