今年以來，方大特鋼對技術培訓基地、勞模創新工作室進行提升改造，以進一步提升員工技能培訓效果。近三年，該公司舉辦各類技術
、技能培訓達6300餘次，培訓員工30多萬人次。

　　黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大(da)報(bao)告(gao)指(zhi)出(chu)，培(pei)養(yang)造(zao)就(jiu)大(da)批(pi)德(de)才(cai)兼(jian)備(bei)的(de)高(gao)素(su)質(zhi)人(ren)才(cai)，是(shi)國(guo)家(jia)和(he)民(min)族(zu)長(chang)遠(yuan)發(fa)展(zhan)大(da)計(ji)。方(fang)大(da)特(te)鋼(gang)表(biao)示(shi)，將(jiang)持(chi)續(xu)推(tui)進(jin)員(yuan)工(gong)技(ji)能(neng)提(ti)升(sheng)工(gong)程(cheng)
，不(bu)斷(duan)推(tui)進(jin)培(pei)訓(xun)體(ti)係(xi)建(jian)設(she)

，優(you)化(hua)培(pei)訓(xun)形(xing)式(shi)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)技(ji)能(neng)大(da)師(shi)工(gong)作(zuo)室(shi)
、勞模創新工作室，以及各二級單位培訓師的作用，分專業、工種組織小團體、小課堂培訓，並且把導師帶徒作為提升員工技能素質的有效手段，由經驗豐富的技術骨幹與青年員工、新xin上shang崗gang及ji轉zhuan崗gang員yuan工gong結jie對dui子zi
，不bu斷duan提ti高gao培pei訓xun效xiao果guo
，努nu力li培pei養yang出chu大da國guo工gong匠jiang和he高gao技ji能neng人ren才cai。同tong時shi

，每mei年nian舉ju辦ban員yuan工gong職zhi業ye技ji能neng大da賽sai，將jiang技ji能neng大da賽sai與yu技ji能neng培pei訓xun

、技能等級鑒定有機結合，激發員工學技能的熱情，促進員工技能成才
、崗位建功。

　　近年來，方大特鋼紮實推進新時期產業工人隊伍建設改革
，緊緊圍繞“政治上保證
、製度上落實、素質上提高、權益上維護”總體思路
，以黨建文化為引領
，秉承“經營企業一定要對政府有利

，對企業有利，對職工有利”的企業價值觀，加強員工隊伍素質建設

，搭建員工成長成才平台，將6個“勞模創新工作室”
、7個“技能大師工作室”打造成公司小改小革、技術創新的孵化器及員工技能培訓、素質提升的“領頭羊”。該公司鮑文戩勞模創新工作室自創建以來已取得8項國家實用新型專利和15項國家計算機軟件著作權，近三年累計完成小改小革、科技攻關項目等336項

，創造經濟效益1860萬餘元，2021年被命名為省級勞模創新工作室，2022年被南昌市總工會命名為示範性勞模創新工作室；隻有初中學曆、曾是一名農民工的方大特鋼建安公司員工甘榮剛，已成長為電焊高級技師，擁有以自己名字命名的“江西省甘榮剛技能大師工作室”“江西省甘榮剛勞模創新工作室”，帶領團隊勇於創新，成功研發出“機器人”自動焊接技術，代替傳統手工焊接，實現提效率
、降成本、增效益，獲得22項國家專利。（段文海 鄭先鵬）