邢(xing)台(tai)鋼(gang)鐵(tie)有(you)限(xian)責(ze)任(ren)公(gong)司(si)以(yi)成(cheng)為(wei)行(xing)業(ye)標(biao)杆(gan)為(wei)目(mu)標(biao)
，不(bu)斷(duan)推(tui)進(jin)卓(zhuo)越(yue)績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)模(mo)式(shi)在(zai)企(qi)業(ye)各(ge)層(ceng)級(ji)的(de)深(shen)入(ru)貫(guan)徹(che)運(yun)行(xing)，積(ji)極(ji)探(tan)索(suo)下(xia)沉(chen)基(ji)層(ceng)班(ban)組(zu)的(de)全(quan)麵(mian)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)創(chuang)新(xin)實(shi)踐(jian)。6月中旬，公司4個班組獲“河北省卓越班組”稱號
，4個班組獲“河北省卓越班組建設先進班組”稱號。

　　“萬丈高樓，起於基礎，百年企業，始於班組”
，班組是一個企業人才培養、技術創新
、管理提升的重要陣地
，邢鋼將卓越班組建設作為高質量發展的切入點，2017年開始持續推進卓越班組建設提質升級活動，以“高質量
、高效率、低成本
、員工自主管理
、係統持續改進”為目標，打造邢鋼員工眾創改進平台。

　　依托河北省《卓越班組評價準則》標準
，邢鋼有效融合精益管理工具方法，設立“5S”

、“TPM”、“精益班組”
、“全員自主改善”等專題模塊
，以全員自主改善、5S、卓越班組建設為抓手
，實施了全區域
、全覆蓋現場改善，成功推廣了設備自主維護、目視化
、標準化管理
、防錯法、全員自主改善

、快速換模
、班組KPI體係建設、班組文化建設等活動

，形成了基層卓越班組建設體係，激發了員工潛能，近三年共開展員工合理化建議改進活動12190項，實施自主改善項目24058項, 邢鋼《以精益為核心的卓越班組建設管理實踐》成果榮獲河北省質量創新成果一等獎。

　　2020年6月，應河北省質量文化協會邀請，邢鋼參加了河北省第四屆卓越班組代表會暨經驗交流會，全麵展示了多元的企業文化特色

、紮實的基礎管理水平和卓越的班組建設成果，經過各參賽班組的激烈角逐和專家評委的綜合評審，最終邢鋼線材廠軋輥裝配班等4個班組被河北省質量文化協會命名為“2020年度河北省卓越班組”

，儲運中心鐵運高爐運轉班等4個班組為“2020年度河北省卓越班組建設先進班組”。

　　近年來，邢鋼深入貫徹省委省政府高質量綠色發展的要求，以成為“國際領先的精品線材和深加工企業集團”為願景

，踐行精品戰略，實施科技創新和管理創新雙輪驅動，自2010年導入卓越績效管理模式

，2012年榮獲河北省政府質量獎
，2013年榮獲全國質量獎
，2016年通過全國質量獎三年現場確認。