奮鬥，創新者的人生底色

2026-04-16 01:26:18

　　本報記者林智雄通訊員陳娟

　　近期，三鋼集團一套自主研發的設備成了“網紅”——不僅吸引國內同行頻頻來訪，而且吸引來自美國、德國、奧地利的行業專家前來考察。

　　這套設備就是全自動砂輪鋸片在線更換係統。其填補了中大型砂輪鋸片用機器自動更換的空白。目前，這套係統已申報國家10項專利，年可為企業增效500多萬元。

　　研發這套設備的主力軍就是潘建洲勞模工作室。其領頭人潘建洲是三鋼閩光公司總工程師，棒材廠黨委書記、廠長。他，2007年獲得福建省五一勞動獎章，2018年當選福建省勞動模範。

　　“鮮花因汗水而綻放，事業因奮鬥而勃興。幸福是奮鬥出來的，奮鬥是創新者的人生底色。”2019年10月8日下午，在三明市委中心組學習（擴大）會上，潘建洲應邀做題為《弘揚勞模精神，推動新一輪發展》的報告，分享自己的心得。

　　專解生產難題的“技能大咖”

　　圓鋼產品是三鋼的一個主打產品，占據福建省內70%以上的市場份額。潘建洲是圓鋼產品從無到有、從單一品種到多品種研發的見證者，更是催生者。

　　1993年(nian)，潘(pan)建(jian)洲(zhou)從(cong)華(hua)東(dong)冶(ye)金(jin)學(xue)院(yuan)畢(bi)業(ye)到(dao)三(san)鋼(gang)二(er)軋(zha)廠(chang)工(gong)作(zuo)。他(ta)在(zai)寶(bao)鋼(gang)實(shi)習(xi)的(de)時(shi)候(hou)，寶(bao)鋼(gang)的(de)大(da)部(bu)分(fen)設(she)備(bei)都(dou)是(shi)進(jin)口(kou)設(she)備(bei)，而(er)來(lai)到(dao)三(san)鋼(gang)後(hou)發(fa)現(xian)，三(san)鋼(gang)的(de)生(sheng)產(chan)條(tiao)件(jian)還(hai)停(ting)留(liu)在(zai)“肩挑手扛”的階段。

　　但潘建洲並不因此而泄氣，而是一頭紮進工作中：白天跟著同事熟悉軋鋼生產現場，了解生產工序和環節，采集專業數據；晚上查找資料，潛心鑽研，進行數據分析。

　　當年，三鋼上馬棒材廠。為了得到第一手數據，潘建洲曾連續40duogexiaoshizaitiaodushiliguanchaheceliang。tabajileidejingyanyunyongdaokeyiyongshuzihengliangdebanfazhong，shunlijiejueletuilagangshidetouweichicunchawenti，shichengcailvdadatigao。

　　“我有個‘強迫症’，一有新的難題，我就特別有勁，特別想去解決它。”潘建洲回憶起這段時光並不覺得多苦多累，而是激情滿懷。

　　最讓工友印象深刻的是，1996年(nian)，在(zai)三(san)鋼(gang)棒(bang)材(cai)廠(chang)升(sheng)級(ji)改(gai)造(zao)期(qi)間(jian)，車(che)間(jian)一(yi)有(you)問(wen)題(ti)，潘(pan)建(jian)洲(zhou)總(zong)能(neng)迅(xun)速(su)到(dao)現(xian)場(chang)。原(yuan)來(lai)，他(ta)當(dang)時(shi)就(jiu)住(zhu)在(zai)離(li)車(che)間(jian)二(er)三(san)百(bai)米(mi)的(de)單(dan)身(shen)宿(xiu)舍(she)。隻(zhi)要(yao)車(che)間(jian)裏(li)的(de)嗡(weng)嗡(weng)聲(sheng)停(ting)了(le)，他(ta)就(jiu)明(ming)白(bai)出(chu)故(gu)障(zhang)了(le)。

　　創新從來都不是一帆風順。潘建洲的“創新地點”就(jiu)是(shi)自(zi)己(ji)的(de)車(che)間(jian)。可(ke)車(che)間(jian)畢(bi)竟(jing)是(shi)生(sheng)產(chan)部(bu)門(men)，有(you)時(shi)創(chuang)新(xin)不(bu)成(cheng)功(gong)，影(ying)響(xiang)了(le)生(sheng)產(chan)指(zhi)標(biao)，就(jiu)會(hui)被(bei)扣(kou)罰(fa)。最(zui)多(duo)時(shi)，他(ta)一(yi)個(ge)月(yue)的(de)工(gong)資(zi)獎(jiang)金(jin)全(quan)被(bei)扣(kou)光(guang)了(le)。扣(kou)錢(qian)時(shi)，他(ta)也(ye)覺(jiao)得(de)很(hen)心(xin)疼(teng)，可(ke)第(di)二(er)個(ge)月(yue)有(you)了(le)好(hao)的(de)想(xiang)法(fa)，他(ta)還(hai)是(shi)積(ji)極(ji)嚐(chang)試(shi)。

　　“崗位可以平凡，而人生決不能平凡。奮鬥本身也是一種幸福。”正是有了這樣的人生信條，潘建洲取得北京科技大學材料工程碩士學位，被評為教授級高級工程師，成了三鋼攻關創新的“技能大咖”。

　　勞模工作室傳遞工匠精神

　　2013nianchuyilai，sangangbangcaichangjinglidiyugongxuhandongdeqingzhahou，yilibudao，fenliqianxing。zheqizhongshaobulepanjianzhoulaomogongzuoshidailaidebobodongli。gaigongzuoshishizhongguogandijigaichuangxin、高效地團隊協作、有力地擔當作為。

　　該工作室共有成員19人，其中勞模兩名、研究生5名，橫跨生產工藝、機械設備、自動化技術、協xie調tiao管guan理li多duo個ge專zhuan業ye，凝ning聚ju了le整zheng個ge棒bang材cai廠chang的de中zhong堅jian力li量liang。該gai工gong作zuo室shi自zi建jian立li以yi來lai，就jiu以yi建jian設she全quan國guo最zui具ju競jing爭zheng力li的de精jing品pin棒bang材cai生sheng產chan基ji地di為wei己ji任ren，依yi托tuo技ji術shu創chuang新xin、精細管理等措施，結合生產實際開展技術革新、產品研發、節能改造，實施推進智能軋鋼係統、綠色製造。

　　圓棒車間耗資3.2億元，耗時18個月建成，寄托了三鋼人對品種結構更新的希望。

　　產品如何升級換代？時間緊、任務重，啃下這塊硬骨頭成了該工作室成立後要攻克的第一個“攔路虎”。

　　“勞模工作室剛剛建立，又恰逢圓棒生產線建設投產，雖然困難重重，但是大家都鉚足了勁。”潘建洲回憶說。

　　為了不延誤工期，麵對廠房沒竣工、行車無法安裝、軋輥無法裝配等情況，該工作室成員自製工具，利用枕木做運載架子，肩扛手抬人工安裝，用時半個月完成18個機架輥的裝配作業；為了把好設計審查這一關口，該工作室成員陳杞榕帶領工程技術人員精心梳理分析了三鋼23年來各條軋鋼生產線所發生過的故障，總結出300多項具體的設計要求……隨著紅鋼順利通過道道軋機變形瘦身直抵冷床，圓棒熱負荷試軋成功，潘建洲微蹙的眉頭漸漸舒展。

　　潘建洲說，生產技術的革新，與各個方麵都有關聯，比如市場的需求、用戶的需求和潛在需求等，而技術革新就要潛心研究並趕在這些需求前麵。

　　正是把準市場脈搏、不斷進行技術創新，潘建洲和他的團隊取得了一個又一個碩果：2013年，“高強度抗震熱軋帶肋鋼筋”項目被列為福建省工業科技重點項目，獲福建省優秀新產品二等獎，使三鋼成為全國首批獲得該產品生產許可認證的生產企業；2014年，參與國家973課題——細晶鋼筋生產技術，引進吸收國際前沿技術，並加以改進創新，該技術獲福建省科技進步獎二等獎，並在其後兩年為企業創效近億元；2015年，進行棒材柔性化技術及減量化生產應用攻關，年創效益達3740萬元……2019年，智能化砂輪片更換係統上線，全套作業流程隻需操作工一鍵啟動，8分鍾即可完成，改寫了三鋼人工更換中大型砂輪鋸片的曆史。

　　該工作室成員也是在一次次攻堅克難的過程中不斷成長。據了解，從該工作室湧現出全國鋼鐵工業勞動模範吳興，全國“最美青工”林華春，全國鋼鐵行業及福建省“最美青工”、福建省“青年崗位能手”陳杞榕，福建省鋼鐵行業職業技能競賽軋鋼狀元、福建省技術能手姚成平，福建省鋼鐵行業職業技能競賽維修電工組冠軍林如濤、福建省鋼鐵行業職業技能競賽軋製加熱工狀元潘富強等。

　　在潘建洲的推動下，該工作室已培養技術技能拔尖人才32人，獲全國、省、市以上榮譽12項；已獲國家專利共18項，9項專利正在申報。

　　（《中國冶金報》2020年01月03日 03版三版）

來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯：宋玉錚

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