讓產線“良性循環”

2026-04-16 05:19:55

　　本報通訊員田海霞實習記者馬國君

　　“人生沒有返程，我想讓自己做更多有意義的事！”說這話的人，是河鋼承鋼2018年市場化引進的高端人才、現任板帶事業部副經理的郝占全。他總是謙遜地表示，希望將自己總結的經驗在更多崗位上推廣，讓產線“良性循環”，讓更多職工享受“良性循環”的成就感。

　　1年多來，該事業部抓牢基礎，提升管理水平，事故少了，生產順了，職工勞動強度降低了，全員更加注重基礎管理了。

　　“現場是我的主場”

　　這位80後是北京科技大學鋼鐵冶金專業工學博士，穩重、健談，總能一下抓住重點。正是因為善於發現問題、解決問題，郝占全帶領板帶事業部連鑄作業區僅用了10個月實現了脫胎換骨：連鑄溢漏率降低80%，連鑄坯精整修磨率降低了60%以上。

　　近年來，隨著河鋼承鋼高端客戶和高端產品比例持續提升，從崗位操作到設備管理，再到安全環保……諸多方麵都令產線無形間承受著巨大的考驗。連鑄工序作為冶金生產的關鍵環節，在生產穩定中可謂是牽一發而動全身。

　　從來到河鋼承鋼的那天起，郝占全整天“泡”在現場辨風險、抓重點、解難題，全力做到所有問題發現在現場、解決在現場。郝占全說：“我是搞技術的，現場就是我的主場，隻有深入現場才能了解最真實的情況，激發解決問題的靈感。”

　　郝占全每天的必修課是，定時到產線召集工藝、設備和自動化人員召開例會，對影響連鑄作業區安全、生產、zhiliangdengfangmiandewenti，dangchangxietiaogezhuanyeliandongzhidingjiejuefangan，jiangchanxianwentijiejuezaidangxia。qijian，tadailingjishurenyuanzhuazhuzhiyueshengchanwendingdeguanjianhuanjie，youhuabaohuzhaxingneng，tigaojiejingqiyeweikongzhijingdu，kongzhilianzhupinianjie，congerdadaokongzhinianjielougangshigudemude，tigaolezhujishengchandewendingxing。

　　“培訓是我的法寶”

　　“板帶事業部的基層管理人員都很年輕，學習能力都很強，這為開展工作提供了很大便利。”郝占全表示，“培訓是管理中的法寶，通過培訓讓更多基層管理者盡快提高履職能力，達到事半功倍的作用。”

　　郝hao占zhan全quan每mei半ban年nian對dui產chan線xian作zuo業ye長chang和he機ji長chang進jin行xing一yi次ci培pei訓xun，並bing為wei作zuo業ye區qu技ji術shu和he管guan理li人ren員yuan購gou置zhi專zhuan業ye書shu籍ji。在zai培pei訓xun過guo程cheng中zhong，他ta還hai著zhe重zhong讓rang基ji層ceng管guan理li人ren員yuan掌zhang握wo生sheng產chan過guo程cheng發fa生sheng異yi常chang情qing況kuang後hou，如ru何he第di一yi時shi間jian采cai取qu恰qia當dang的de處chu理li方fang法fa。

　　今年8月份，郝占全經過精心準備，舉辦了為期一周的基層管理者專題培訓。該公司板帶事業部產品室科長、工藝和設備作業長每天利用業餘2個小時，堅持學習了ISO9001質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)的(de)實(shi)際(ji)應(ying)用(yong)，以(yi)及(ji)產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)難(nan)題(ti)的(de)解(jie)決(jue)辦(ban)法(fa)。參(can)加(jia)培(pei)訓(xun)的(de)人(ren)員(yuan)通(tong)過(guo)與(yu)實(shi)踐(jian)相(xiang)結(jie)合(he)的(de)講(jiang)解(jie)，進(jin)一(yi)步(bu)將(jiang)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)體(ti)係(xi)落(luo)實(shi)到(dao)生(sheng)產(chan)實(shi)踐(jian)中(zhong)，實(shi)現(xian)了(le)又(you)一(yi)次(ci)集(ji)體(ti)軟(ruan)件(jian)提(ti)升(sheng)。

　　為了強化崗位職工對標準化操作的熟知熟用，郝占全每3個月組織一次崗位安全、操作等知識測試。他說：“根據人的遺忘曲線理論，每3個月需要強化一次記憶，這樣的記憶會更加牢固。”

　　yixiliexingzhiyouxiaodepeixun，qianyimohuadizengqiangleganbuzhigongdebiaozhunhuayishi，tishenglemeigegangweihemeigecengjideyingjichuzhinengli，shixianlechanxiangexiangjingjijishuzhibiaowenbupansheng。gaigongsilianzhuzuoyequzuoyechanglindashuaijieshao：“郝hao經jing理li給gei我wo們men培pei訓xun，我wo們men把ba學xue到dao的de知zhi識shi結jie合he實shi際ji為wei班ban組zu長chang培pei訓xun，班ban組zu長chang再zai根gen據ju各ge班ban實shi際ji進jin行xing優you化hua，再zai宣xuan講jiang到dao崗gang位wei上shang，營ying造zao了le濃nong厚hou的de學xue習xi氛fen圍wei。通tong過guo培pei訓xun，促cu進jin了le各ge崗gang位wei人ren員yuan各ge司si其qi職zhi、標準化操作，令生產日益穩定，大家學習熱情就更高了。”

　　“競賽是個好東西”

　　“競賽是個好東西。現在連鑄作業區主控室的看板上，仍然公示著最近1個月的明星班組。”郝占全表示，在基層崗位引入競賽機製，無論獎勵額度高低，都能有效調動起大家的工作積極性。

　　在連鑄作業區，他們把作業區月度60%的經濟責任製考核公示在看板上，通過對安全、設備、指標、標biao準zhun化hua作zuo業ye等deng綜zong合he評ping分fen，評ping選xuan出chu表biao現xian優you秀xiu的de班ban組zu，月yue底di通tong過guo集ji中zhong會hui議yi進jin行xing總zong結jie，分fen析xi班ban組zu間jian的de優you缺que點dian，並bing以yi此ci為wei準zhun進jin行xing績ji效xiao獎jiang勵li發fa放fang，使shi各ge個ge班ban組zu的de工gong作zuo成cheng績ji一yi目mu了le然ran，充chong分fen激ji發fa了le大da家jia創chuang先xian爭zheng優you的de熱re情qing，實shi現xian了le生sheng產chan指zhi標biao的de逐zhu月yue攀pan升sheng。

　　為了提升酸洗產品批量化生產水平，郝占全建立了鋼鐵質量監測群，每天冶煉作業區將各爐次鋼水質量曲線圖發到群裏，連鑄作業區、生產室、產品室的技術人員都動態了解鋼水質量波動情況，不僅確保了下遊工序提前采取應對措施，而且促進了各爐長操作水平持續提升。

　　今年初以來，鋼水質量波動越來越小，為生產品種鋼和酸洗板創造了良好的條件。郝占全說，這些都是引入競爭帶來的可喜變化。

　　《中國冶金報》（2019年11月22日 03版三版）

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