本報訊（記者魏慶軍 通訊員張丁方 楊濤）9月13日，河南鋼鐵集團建設公司（下稱建設公司）舉行2023年一屆五次職工代表聯席會，審議通過了《1780產線承包方式及薪酬分配方案》和《建設公司承包經營改革單位職工安置方案》兩項決議

，標誌著該公司拉開了內部承包經營改革大幕。

　　此次內部承包經營改革是河南鋼鐵貫徹新國企改革要求
，推進企業高質量發展的重大舉措。

　　在此次內部承包過程中
，建設公司主動作為

、積極推進，在堅持“獨立核算
、自主用工、多創效多得”原則的基礎上，將1780毫米產線維保及磨輥裝配維保項目合並作為“揭榜掛帥”內(nei)部(bu)承(cheng)包(bao)經(jing)營(ying)試(shi)點(dian)。同(tong)時(shi)，建(jian)設(she)公(gong)司(si)與(yu)該(gai)項(xiang)目(mu)承(cheng)包(bao)經(jing)營(ying)人(ren)簽(qian)訂(ding)承(cheng)包(bao)經(jing)營(ying)合(he)同(tong)
，在(zai)滿(man)足(zu)維(wei)保(bao)任(ren)務(wu)及(ji)核(he)定(ding)利(li)潤(run)指(zhi)標(biao)的(de)前(qian)提(ti)下(xia)
，充(chong)分(fen)授(shou)權(quan)放(fang)權(quan)，給(gei)予(yu)承(cheng)包(bao)經(jing)營(ying)人(ren)獨(du)立(li)核(he)算(suan)
、薪酬發放
、自主經營的權利，管理權更加靈活，“責權利”充分匹配
，經營利潤直接與員工收入掛鉤。在充分的市場化競爭條件下，河南鋼鐵實現項目總成本降低

，並通過開展多創效、多收益等方式
，提升工作效率與責任心
，達到生產成本降低與創效收入提高的“一升一降”。在當天的兩個方案通過後，建設公司將在河南鋼鐵內部公開招聘項目經理（承包經營人）

，預計10月份開始試運行。

　　據悉，河南鋼鐵此次承包經營選取旗下建設公司

、物流公司作為試點單位。其中，物流公司已於9月8日通過內部承包經營方案決議，14個項目的承包經營工作正在積極快速推進中。

　　《中國冶金報》（2023年09月19日 01版一版）