11月16日至18日，由中國企業文化研究會主辦的中外企業文化2019峰會在安徽合肥召開。會上，太鋼集團李雙良精神獲評“新中國70年企業精神”，太鋼集團專職黨委副書記
、副董事長韓瑞平代表太鋼出席會議並領取獲獎證書。

　　太鋼早在2001年就將李雙良精神確立為太鋼的企業精神，並明確提出李雙良精神的核心是主人翁精神，實質是“把太鋼的事當作自己的事”。多年來，太鋼始終堅持把弘揚李雙良精神作為企業文化建設的重要內核
，堅持不懈地開展了“學雙良精神

、做雙良傳人、創一流業績”等係列主題典型選樹和宣傳活動，培育了全國勞動模範、中華技能大獎獲得者呂濤，黨的十八大和十九大代表、quanguowuyilaodongjiangzhanghuodezheniuguodongdengyidapilishuangliangshixianjinmofanrenwu，lishuangliangjingshenyijingrongruleganbuzhigongderichanggongzuoheshenghuozhong，chengweitaigangrenbukehuoquede“精神家園”，教育和感召了一代代太鋼人，為太鋼高質量發展注入了強大動力。

　　本屆峰會以“文化自強·鑄就七十年工業基礎
，文化自信·構建新時代企業文明”為主題

，總結梳理新中國70年我國工業發展中積累的文化財富
，盤點新中國70年中國企業文化培育、建(jian)設(she)與(yu)持(chi)續(xu)創(chuang)新(xin)的(de)典(dian)型(xing)經(jing)驗(yan)，激(ji)勵(li)中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)將(jiang)高(gao)度(du)的(de)文(wen)化(hua)自(zi)覺(jiao)和(he)文(wen)化(hua)擔(dan)當(dang)轉(zhuan)化(hua)為(wei)企(qi)業(ye)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)內(nei)生(sheng)動(dong)力(li)，構(gou)建(jian)新(xin)時(shi)代(dai)企(qi)業(ye)文(wen)明(ming)。來(lai)自(zi)國(guo)家(jia)部(bu)委(wei)的(de)領(ling)導(dao)、專家、學者
、全國各行業的企業代表和媒體記者共計600多人參加了會議。（崔雙龍）