劉建榮在新鋼黨建例會上要求：深入基層，大興調查研究之風

2026-04-16 07:51:24

　　4月4日，新鋼集團一季度黨建工作例會在袁河賓館召開。新鋼集團領導劉建榮、廖鵬、胡金華、肖忠東、李浩鳴，總經理助理向學慶出席會議。新鋼集團公司黨委辦公室、黨委組織部、紀委、黨委宣傳部、工會、團委、煉鐵事業部主要負責人，公司直屬黨委（總支）書記和專職副書記參加會議。

　　新鋼集團黨委副書記、工會主席廖鵬主持會議。

　　huishang，xingangjituangongsidangweibangongshihuibaosanyoujiayuanluntanyunxingqingkuang，dangweizuzhibuhuibaoyijidujicengdangjiangongzuoqingkuang，jiweihuibaoyijidujijiangongzuoqingkuang，dangweixuanchuanbuhuibaoyijiduxuanchuansixiangwenhuagongzuoqingkuang，gonghuihuibaoyijidugongtuangongzuoqingkuang，liantieshiyebudangweihuibaoyijidudangjiangongzuoqingkuang。

　　會上，新鋼集團公司與會領導就各自分管工作，對加強國企黨建、抓好從嚴治黨等提出意見和建議。

　　新鋼集團黨委書記、董事長劉建榮在會上作了講話。

　　劉建榮指出，一季度公司黨建工作取得很好成效，煉鐵事業部等不少直屬黨委的黨建特色突出、效果明顯。特別是“黨建+生產經營”針對性強，將績效管理、雙基管理、向跑冒滴漏宣戰等工作與黨建緊密結合，真正做到了黨建與生產經營雙提升、雙豐收。下一步，要適當擴大公司黨建工作季度例會參會範圍，讓二級單位紀委、工團負責人及專職黨務工作者參加會議，更多地聽到公司高層聲音，了解公司黨建工作思路及部署。

　　就進一步做好二季度黨建工作，劉建榮提出具體要求。

　　一以貫之把握主線

　　宣貫好黨的二十大

　　學xue習xi宣xuan傳chuan貫guan徹che好hao黨dang的de二er十shi大da精jing神shen，是shi當dang前qian乃nai至zhi今jin後hou一yi段duan時shi期qi的de首shou要yao政zheng治zhi任ren務wu，各ge級ji黨dang委wei要yao一yi以yi貫guan之zhi，做zuo好hao學xue習xi宣xuan貫guan的de組zu織zhi工gong作zuo，把ba學xue習xi宣xuan傳chuan貫guan徹che黨dang的de二er十shi大da精jing神shen與yu部bu門men主zhu責ze主zhu業ye緊jin密mi結jie合he，學xue深shen悟wu透tou黨dang的de二er十shi大da重zhong大da意yi義yi和he豐feng富fu內nei涵han。要yao開kai展zhan形xing式shi多duo樣yang的de學xue習xi宣xuan貫guan活huo動dong，既ji要yao做zuo好hao規gui定ding動dong作zuo，也ye要yao做zuo好hao自zi選xuan動dong作zuo。要yao繼ji續xu下xia大da力li氣qi抓zhua好hao三san有you家jia園yuan論lun壇tan“二十大專欄”的建設，確保把黨的二十大精神傳達貫徹到每名黨員、職工，真正讓黨的二十大精神深入一線、深入人心。

　　高度重視精心組織

　　認真開展主題教育

　　3月30日，中共中央政治局召開會議，決定從今年4月(yue)開(kai)始(shi)，在(zai)全(quan)黨(dang)自(zi)上(shang)而(er)下(xia)分(fen)兩(liang)批(pi)開(kai)展(zhan)學(xue)習(xi)貫(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)。此(ci)次(ci)主(zhu)題(ti)教(jiao)育(yu)是(shi)黨(dang)中(zhong)央(yang)為(wei)全(quan)麵(mian)貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大(da)精(jing)神(shen)、dongyuanquandangtongzhiweiwanchengdangdezhongxinrenwuertuanjiefendousuozuodezhongdabushu，shishenrutuijinxinshidaidangdejianshexindeweidagongchengdezhongdabushu。xingangjituangongsigejidangweiyaogaoduzhongshi，anzhaodangzhongyangbushu，jingxinluoshizhutijiaoyu，yongxijinpingxinshidaizhongguoteseshehuizhuyisixianghedangdeershidajingshenwuzhuangtounao、指導實踐、推動工作。

　　積極融入寶武文化

　　思想引領凝心聚力

　　要做好“同一個寶武”的企業文化融合工作，與中國寶武在文化認同、思si想xiang統tong一yi上shang做zuo到dao同tong頻pin共gong振zhen。近jin年nian，新xin鋼gang集ji團tuan公gong司si宣xuan傳chuan思si想xiang文wen化hua工gong作zuo堅jian持chi守shou正zheng創chuang新xin，取qu得de長chang足zu進jin步bu，特te別bie是shi去qu年nian四si季ji度du以yi來lai在zai積ji極ji融rong入ru寶bao武wu文wen化hua方fang麵mian做zuo了le係xi列lie卓zhuo有you成cheng效xiao的de工gong作zuo，新xin鋼gang青qing韻yun隊dui以yi武wu漢han片pian區qu第di二er名ming的de好hao成cheng績ji成cheng功gong晉jin級ji寶bao武wu司si歌ge活huo力li操cao總zong決jue賽sai，提ti升sheng了le新xin鋼gang企qi業ye形xing象xiang，增zeng進jin了le幹gan部bu職zhi工gong對dui寶bao武wu的de文wen化hua認ren同tong。三san有you論lun壇tan對dui公gong司si管guan理li提ti升sheng和he變bian革ge促cu進jin作zuo用yong明ming顯xian，各ge級ji管guan理li者zhe要yao像xiang嗬he護hu自zi己ji的de眼yan睛jing一yi樣yang嗬he護hu好hao三san有you論lun壇tan，及ji時shi對dui員yuan工gong關guan注zhu的de熱re點dian問wen題ti釋shi疑yi解jie惑huo，以yi容rong忍ren之zhi心xin和he容rong人ren之zhi心xin辦ban好hao論lun壇tan。

　　嚴格落實一人一表

　　賽馬機製動真碰硬

　　一人一表績效管理是公司今年改革的重頭戲，要將這一重要工作與黨建工作緊密融合。尤其是在“271”強qiang製zhi分fen布bu過guo程cheng中zhong，要yao重zhong點dian考kao核he黨dang員yuan的de表biao現xian和he業ye績ji排pai名ming情qing況kuang，重zhong點dian考kao評ping黨dang員yuan是shi否fou發fa揮hui先xian鋒feng模mo範fan作zuo用yong。各ge單dan位wei黨dang委wei負fu責ze人ren要yao積ji極ji參can與yu親qin力li親qin為wei，要yao與yu行xing政zheng領ling導dao互hu相xiang配pei合he，敢gan於yu落luo實shi到dao位wei考kao核he到dao位wei。慈ci不bu掌zhang兵bing，針zhen對dui工gong作zuo中zhong存cun在zai的de種zhong種zhong問wen題ti，各ge級ji管guan理li者zhe不bu能neng當dang“老好人”。要利用好一人一表管理手段，嚴格落實“271”排名考核，對績效落後者敢於動真碰硬。

　　深入基層深入現場

　　大興調查研究之風

　　各級管理者要深入現場、深入基層，大興調查研究之風。“坐在辦公室看到的都是問題，下到基層看到的全是辦法。”zhenduijintianhuiyiliejudegeleiguanliwenti，zhenzhengdejiejuefangfaqishidouzaixianchang。geerjidanweidangzhengfuzerenyaodadanjianyanxiance，jijisikaobingnachujiejuewentideduicehebanfa。womenyaoqizhixianmingfanduixingshizhuyi，xiadaojicengrenzhentiaoyan，buduanhuitoushenshihejianzhagexianggongzuo，buduanyouhuayouguanzhengcehegongzuocuoshi，zuochuzhengquejuece，jinyibubagexianggongzuozuoshizuoxizuohao。

　　開展現場警示教育

　　人人監督抓好安全

　　安全永遠是公司管理的重中之重。新鋼集團公司已經明確，將每年的“4·11”定為安全教育警示日，組織幹部員工到現場開展警示教育活動。目的就是警示全體黨員、員yuan工gong高gao度du重zhong視shi安an全quan工gong作zuo，真zhen正zheng受shou到dao教jiao育yu。安an環huan部bu等deng相xiang關guan管guan理li部bu門men要yao做zuo好hao活huo動dong的de策ce劃hua，本ben月yue公gong司si雙shuang基ji管guan理li專zhuan項xiang推tui進jin會hui的de主zhu題ti也ye確que定ding為wei安an全quan生sheng產chan管guan理li。公gong司si還hai將jiang在zai三san有you論lun壇tan上shang開kai設she“安全管理隨手拍”專欄，鼓勵員工互相監督，曝光安全管理出現的問題，在公司上下形成人人監督，人人管安全的氛圍。

　　從嚴治黨從嚴管理

　　對違規違紀零容忍

　　要堅持從嚴治黨，加強黨風廉政建設，要對員工隊伍堅持從嚴管理。從各方麵的情況來看，新鋼集團公司黨委將會繼續加大從嚴治黨、從嚴管理的力度。各二級單位黨委、行政要加強對員工的法製教育和警示教育，對各種違規違紀行為堅決做到“零容忍”，對涉及黃賭毒、酒駕醉駕等違法違規行為，一經發現必須按公司規章製度嚴肅處理，絕不姑息。同時，對於因違法違紀被處理的案例，紀檢、宣傳部門要協同配合，及時跟進做好警示教育，以儆效尤。

　　精心籌劃充分準備

　　開好七月份現場會

　　根據中國寶武工作部署安排，今年7月(yue)，寶(bao)武(wu)提(ti)升(sheng)效(xiao)率(lv)現(xian)場(chang)會(hui)將(jiang)在(zai)新(xin)鋼(gang)集(ji)團(tuan)召(zhao)開(kai)。這(zhe)次(ci)現(xian)場(chang)會(hui)既(ji)是(shi)對(dui)新(xin)鋼(gang)各(ge)項(xiang)工(gong)作(zuo)的(de)一(yi)次(ci)檢(jian)閱(yue)，也(ye)對(dui)新(xin)鋼(gang)的(de)下(xia)一(yi)步(bu)發(fa)展(zhan)具(ju)有(you)重(zhong)要(yao)的(de)促(cu)進(jin)意(yi)義(yi)。屆(jie)時(shi)，寶(bao)武(wu)集(ji)團(tuan)所(suo)有(you)領(ling)導(dao)、主要部門及兄弟單位的負責人將齊聚一堂。希望公司各部門、單(dan)位(wei)齊(qi)心(xin)協(xie)力(li)，精(jing)心(xin)籌(chou)劃(hua)，充(chong)分(fen)準(zhun)備(bei)，積(ji)極(ji)做(zuo)好(hao)工(gong)業(ye)旅(lv)遊(you)項(xiang)目(mu)的(de)策(ce)劃(hua)和(he)推(tui)進(jin)，把(ba)新(xin)鋼(gang)最(zui)好(hao)的(de)一(yi)麵(mian)展(zhan)示(shi)給(gei)大(da)家(jia)。要(yao)以(yi)此(ci)次(ci)現(xian)場(chang)會(hui)為(wei)契(qi)機(ji)，把(ba)新(xin)鋼(gang)人(ren)的(de)三(san)有(you)家(jia)園(yuan)打(da)造(zao)得(de)更(geng)好(hao)，讓(rang)幹(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)更(geng)有(you)獲(huo)得(de)感(gan)、幸福感、安全感。

來源：新鋼集團

編輯：張雨恬

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