開放觀念心態，主動迎接數字化變革時代的到來。數字浪潮席卷全球，大數據、雲計算
、物聯網、人工智能、區塊鏈等新技術不斷的湧現，數字經濟正深刻地改變著人類的生產和生活方式，已成為重塑生產組織方式
、轉變增長方式的基石和“氧氣”。shangangjituanzhudongyingjieshuzihuabiangeshidaidedaolai
，jiehejituangongsishijizhidingshuzijingjifazhanzhanlveguihua，liechuluxiantu
，shijianbiao，jiasutuidongzhinengzhizaohezhihuishangangjianshe。tongshitongguopeixun、宣xuan傳chuan影ying響xiang廣guang大da職zhi工gong對dui數shu字zi化hua的de認ren識shi和he認ren同tong是shi數shu字zi化hua轉zhuan型xing成cheng功gong的de強qiang大da動dong力li，數shu字zi化hua轉zhuan型xing負fu責ze人ren積ji極ji影ying響xiang公gong司si各ge個ge層ceng麵mian關guan鍵jian人ren物wu對dui數shu字zi化hua的de認ren識shi，形xing成cheng數shu字zi化hua轉zhuan型xing的de企qi業ye文wen化hua能neng減jian少shao轉zhuan型xing過guo程cheng中zhong的de內nei耗hao，形xing成cheng合he力li、減少阻力。

　　提ti高gao職zhi工gong數shu字zi素su養yang，為wei發fa展zhan數shu字zi經jing濟ji提ti供gong人ren才cai支zhi撐cheng。數shu字zi化hua轉zhuan型xing過guo成cheng中zhong，專zhuan業ye技ji術shu人ren才cai扮ban演yan著zhe至zhi關guan重zhong要yao的de角jiao色se，創chuang新xin驅qu動dong，實shi現xian高gao質zhi量liang發fa展zhan


，最zui終zhong靠kao廣guang大da職zhi工gong。2020年

，按照集團“五支人才”隊伍建設要求
，在集團內部實施“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”dedongtaiguanlilinian，zhenzhengjifaguangdazhigongdeshuzisuyang，jianlixingzhiyouxiaodeyunzuomoshi，wanshanguanliguizhangzhidu，chongfentiaodongguangdazhigongdejijixing

，tongshitongguoyinjinzhuanyejinengrencai
、培訓機構托管培訓
、數字化實訓等人才培養機製，實現職工能力達標
，形成人才梯隊最強團隊，為集團數字化發展提供強有力的人才支撐。

　　深化兩化融合
，激活數字化帶來的源源不斷的創新力。兩化融合推動傳統產業基礎設施、生產方式、chuangxinmoshichixubiange，buduantigaoquanyaosushengchanlv，dafutishengchanyenenglihezhiliang，chengweishuzijingjidezhongyaozuchengbufen。jituangongsitongguoshenhualianghuaronghe

，jiadalidujianquanwanshanERP、MES、能源管理等信息化管理係統建設，通過係統優化提高企業生產效率。通過完善以電商交易平台、數字物流、數字倉庫等為核心的互聯網線上交易係統，提升整體運營效率。持續完善基於大數據分析的經營導航係統、價格指數發布等管理工具

，提升企業市場分析預判能力。從而激活數字化為集團帶來的源源不斷的創新力。

　　數字陝鋼、未來可期

，陝鋼集團早已提前謀劃、先行一步，“數字化講堂”已形成機製。數字經濟，正成為陝鋼集團創新驅動的強勁動能
、陝鋼集團高質量發展的重要支撐，同時集團要要緊緊抓住用數字經濟發展的重大機遇，釋放數字對企業發展的放大、疊加和倍增作用

，在數字經濟“高原”上立起更多“高峰”
，讓數字經濟成為撬動陝鋼集團高質量發展的新支點。（陳蝶）